【正文】 俗話說的好：火車跑的快全憑車頭帶，如何讓火車跑的更快，那就是每節(jié)車廂都能有動力，并統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一發(fā)力，就如高鐵一樣，才能提速提效。 責任體現(xiàn)了一個人的心態(tài)、態(tài)度、原則、作風、風格、習慣、思想，體現(xiàn)了一個人的心智、格局和胸懷；體現(xiàn)著一個人的使命、生活空間和追求，責任是一個人人生觀、價值觀和世界觀的體現(xiàn)，是一個人對待人生和生命環(huán)境的態(tài)度。古語云：勤者可成事，惰者可敗事。干工作要做到真抓實干，敢于擔當，要做到在其位謀其職；對領導布置的工作要堅決落實，絕不應付；對職工反映的問題，及時給予答復， 第 19 頁 共 21 頁 實行首問負責制。我們要把正確的做法堅持下去，不能放松尺度。深刻理解管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減機制，樹立成本理念和經(jīng)營理念，增強服務意識和危機意識。初心讓 第 16 頁 共 21 頁 我拒絕請吃請喝有了底氣，心理和 身體都變得輕松舒適。輪到第二次往往又是經(jīng)不住勸請，又走進了歌廳、飯店 hellip。無獨有偶，上世紀的開初之年，有無數(shù)熱血男兒、巾幗英雄，從不同的地域、不同的環(huán)境、不同的家庭走出來，他們操著不同的口音、有著不同的個性，他們游走于祖國各地，他們有著一個共同的初心，艱苦單純的斗爭中，以及取得了斗爭的勝利后，一代一代的革命者，建設者、斗爭者、改革者 無不有著一個共同的初心，那就是解救苦難的中國人民，造福中國人民，實現(xiàn)中國人民對美好生活的向往。 （政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）。 。其 次，抓好各項制度的學習教育，自上而下，明確責任，熟悉規(guī)矩，提高執(zhí)行力。 什么是效能。 4. 近期在機關開展的責任與效能作風治理活動，主要是針對文件積壓、推諉扯皮、執(zhí)行不高、工作效率低、遲到早 退五類機關突出的現(xiàn)象進行治理，通過專項活動的開展，提高職能部門的責任、服務、效率、擔當、規(guī)矩意識，樹立強烈的使命感、緊迫感，形成做實事、敢擔當、積極向上的機關文化。 機關職能部門的工作人員，都有各自的崗位職責和分管的工作，在其位，要謀其政，從這種角度來說，責任心的投入程度，就是衡量能不能做好本職工作的一個標準。各 部門理順內部職能關系，優(yōu)化工作流程，科學設置程序，規(guī)定辦結時間，杜絕久拖不辦、辦而不結的現(xiàn)象。 當前，我們機關效能不高的問題比較突出，影響到了我們企業(yè)的發(fā)展。就像我們每個人最喜歡的打牌，小打是娛樂，大打就是賭博，偶爾打是興趣交往，沉迷上癮就是心理疾病。小節(jié)問題不注意，以后可能就發(fā)展成大錯。知道自己的責任在哪里，責無旁貸的承擔起來，盡能力做到最好，就是勇于負責，就是一種態(tài)度、一種品德，這是敬業(yè)。同時，既然我們都給自己進行了量化打分，并作出了承諾，那么你承諾了就要整改，這也是負責任的一種表現(xiàn)。既然是基層黨組織，就需要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是要組織所在組織黨員貫徹落實上級的政策方針和本院黨組的工作部署。這實際上也是尊重自己崗位的延伸。二是要倍加珍惜自己的崗位。但有一個共同點，我們現(xiàn)在都是檢察干警，都在從事檢察事業(yè)。下面是小編帶來的，有興趣的可以看一看，學習一下。雖然這位大師已經(jīng)作古，但他的人生閱歷很豐富， 27 歲成為當時南京左傾報紙《大江晚報》的主編，后在文革期間坐過牢，恢復公職后又兩次做癌癥手術，最終活了 84 歲。因此，我們一定要珍惜自己的崗位，干一天也要干好，最起碼對得住自己的工資。因為紀律作風整頓集中活動更多地是強調黨組織及黨員的責任。既然是黨員，就不能混同于一般群眾，而要時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要 牢記自己在家庭中的責任，繃緊黨紀國法、紀律作風這根弦，守得平安就是福，不能害己、禍家。但有一點不可忽視，就是小節(jié)的問題，因為好多大錯都是由小節(jié)發(fā)展而來的，并且紀律作風集中整頓很多也都是要求我們守住小節(jié)。平常愛干凈，逐漸會培養(yǎng)潔凈的品德；平常愛惜東西，珍惜物品，就可以養(yǎng)成勤儉節(jié)約的品行；平常幫助弱小，正義執(zhí)言，可以積累良善的美德。進一步轉變干部作風，關系到我們能否抓住機遇、加快發(fā)展。 一是建立完善首問負責制。責任是指一個人對自己和他人、對家庭和集體、對社會和國家所應承擔的認識、情感和信念。管理大師彼得德魯克曾在《有效的主管》一書中指出：效能是做正確的事而效率是以正確的方式做事，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。 機關職能部門的工作人員，都有各自的崗位職責和分管的工作，在其位，要謀其政，從這種角度來說，責任心的投入程度，就是衡量能不能做好本職工作的一個標準。 第 11 頁 共 21 頁 5. 習總書記關于作風建設的重要指示與公司、中心機關責任與效能作風治理建設工作相得益彰，一針見血、切中時弊，內涵豐富、要求明確，從政治高度對黨員干部工作作風嚴峻性、時效性提出目標要求，務必學習、查找、整改到位，以上率下，切實履職，帶頭轉變作風，形成頭雁效應。 作風建設永遠在路上，任重而道遠，我們需要從自身做起、 第 12 頁 共 21 頁 從現(xiàn)在做起、從具體事情做起，層層壓實責任，拿出過硬措施，以釘釘子的精神抓細、抓實、抓好。堅持解決問題與建章立制相結合，堅持健全制度與執(zhí)行制度 相結合，以使轉作風改作風為重點的制度體系更加完善，通過制度固化成果和經(jīng)驗，強化對不良作風的剛性約束，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩做人，使工作、學習和 第 13 頁 共 21 頁 生活更加規(guī)范。 7. 初心，文義上看是最初之心，亦是緣起緣故、是出發(fā)點、是原動力的意思，我沒有去查詞典初心確切的釋義到底是什么，但我把初 心理解為是做一件事最初的目的應該沒有錯。黨的十八大前，我亦曾隨波逐流，向往