3關(guān)于反腐倡廉建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)工作的情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 盡管我們?cè)诜锤ㄔO(shè)中取得了一些成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，如少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)反腐倡廉建設(shè)六項(xiàng)制度的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還不足、重視還不夠；有些單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制 不健全，有監(jiān)督不到位、制約不得力、疏于防范和管理的現(xiàn)象等等。鐘家莊辦事處在這一方面就形成了一套行之有效的管理辦法，他們?cè)诠珓?wù)接待方面實(shí)行 “ 三定辦法 ” ，即定點(diǎn)飯店接待、定額標(biāo)準(zhǔn)接待、限定接待陪客人數(shù)，并實(shí)行公務(wù)接待用餐審批卡制度，對(duì)確需接待的要由所在單位主要 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 負(fù)責(zé)人審批。區(qū)紀(jì)委編寫(xiě)了《黨員干部換屆紀(jì)律教育讀本》，制作了提醒卡、宣傳折，印發(fā)宣傳資料3 萬(wàn)余份，在全區(qū)開(kāi)展了 “5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)、 5 個(gè)一律 ” 為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。 （一）加強(qiáng)溝通。要求每名干部將自己負(fù)責(zé)的工作，均形成書(shū)面的詳細(xì)的操作辦理流程，便于主辦人不在時(shí)，由協(xié)辦人為群眾辦理業(yè)務(wù)，不讓群眾跑冤枉路，避免找 不到人辦不了事的現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)現(xiàn)了機(jī) 關(guān)單位和鎮(zhèn)辦之間的交流、機(jī)關(guān)單位和機(jī)關(guān)單位之間的交流，較好地調(diào)動(dòng)了廣大干部的工作積極性。為 此，我區(qū)合理確定干部輪崗交流范圍，做到了 “ 三個(gè)必須 ” ，即重要分工必須調(diào)整。我區(qū)積極推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作，一次性拿出鎮(zhèn)（辦）書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）等 13 個(gè)重要職位，采取 “ 雙推雙考雙票決 ” 的方式，在全區(qū)干部中進(jìn)行大規(guī)模公推 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 遴選。實(shí)行 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)決策票決制度的單位，必須遵循 “ 按照程序辦事、充分醞釀?dòng)懻?、一人一?” 的原則，確保民主集中制得到貫徹落實(shí)。按照《 xx 市黨政正職 “ 五個(gè)不直接分管 ” 和 “ 末位表態(tài) ” 工作制度》要求，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，從加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)入手，強(qiáng)化對(duì)黨政 “ 一把手 ” 的監(jiān)督制約，明確要求全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨政正職五個(gè)不直接分管，即不直接分管干部人事工作、不直接分管財(cái)政財(cái)務(wù)工作、不直接分管物資采購(gòu)工作、不直接分管行政執(zhí)法工作、不直接 分管工程項(xiàng)目建設(shè)工作。不斷深化反腐倡廉制度建設(shè)，對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的制度及時(shí)廢止，對(duì)不完善的制度進(jìn)行修訂和完善，對(duì)過(guò)于原則、不便操作的制度進(jìn)行細(xì)化。各級(jí)各部門堅(jiān)持 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，保證人員、經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所 “ 三到位 ” ，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭制定方案，帶頭查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定防控措施。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用，保證工作真正落到實(shí)處、取得實(shí)效。兩年來(lái)全區(qū)各級(jí)各部門共清理各項(xiàng)制度 1202 項(xiàng)（其中廢止 41 項(xiàng)，堅(jiān)持執(zhí)行 1012 項(xiàng)，健全完善 149 項(xiàng)），并創(chuàng)新建立制度 98 項(xiàng)。各單位結(jié)合實(shí)際，采取由主要領(lǐng)導(dǎo)提名，經(jīng)集體研究方式確定分管干部人事、財(cái)政財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、行政執(zhí)法、工程項(xiàng)目建設(shè)工作的副職，并報(bào)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部審核備案。 （三）嚴(yán)格制權(quán)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。從遴選的結(jié)果來(lái)看，調(diào)整后的鎮(zhèn)辦黨政正職平均年齡較調(diào)整前降低了 4 歲，為 歲，全部為大專以上學(xué)歷。黨
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