3關(guān)于加強和改進國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議-免費閱讀
【正文】 國資委要對監(jiān)事會的監(jiān)督進行指導(dǎo)和指引。應(yīng)建立國有資產(chǎn)保值增值考核機制，對完不成指標(biāo)的也要建立相應(yīng)的處理機制。 平級和下級是監(jiān)督不了一把手的，必須加強上對下的監(jiān)督。 非常贊成派駐，派駐的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)不受人事關(guān)系的限制，能夠更好的發(fā)揮監(jiān)督職能，特別是能夠落實企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任。明確和增強企業(yè)黨政一把手的責(zé)任意識。 紀(jì)檢監(jiān)察干部要配備高素質(zhì)人才，從政工干部向?qū)I(yè)技術(shù)、復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。 二、關(guān)于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置和干部隊伍問題： 各企業(yè)的情況不同，有必要從大的方面制訂國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作條例，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部的編制和待遇等方面的內(nèi)容。 協(xié)助黨委、行政抓黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營服從服務(wù)于中心任務(wù)抓好監(jiān)督。 紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置應(yīng)該實行雙重領(lǐng)導(dǎo)，最好是派駐。 評價體系不宜過早建立，現(xiàn)在建立評價體系容易流于形
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