【正文】 充分發(fā)揮宣傳輿論作用，大力宣傳創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的重要意義，宣傳創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的法律法規(guī)和方針政策，營(yíng)造節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的濃厚氛圍，提升全員節(jié)約意識(shí)。完善監(jiān)督機(jī)制，健全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)各單位創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作的動(dòng)態(tài)督查力度，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。深化內(nèi)部市場(chǎng)化改革，形成推動(dòng)節(jié)約的市場(chǎng)機(jī)制基礎(chǔ)。切實(shí)貫徹執(zhí) 行上級(jí)和礦有關(guān)規(guī)定，推進(jìn)無(wú)紙化辦公，精減合并各類(lèi)會(huì)議，嚴(yán)格控制各類(lèi)慶典和對(duì)外贊助活動(dòng)。建立企業(yè)內(nèi)部人力資源庫(kù)和人才交流市場(chǎng)，提高人力資源市場(chǎng)化程度，通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制合理配置人力資源。積極推廣新技術(shù)、新材料 、新工藝，提高生產(chǎn)效率， 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 減少材料消耗，降低生產(chǎn)成本。加大工業(yè)用水回收處理力度，特別是對(duì)兩個(gè)洗煤廠要提高用水重復(fù)率。加強(qiáng)供電計(jì)量管理，每半年進(jìn)行一次動(dòng)態(tài)校驗(yàn)，確保計(jì)量準(zhǔn)確。根據(jù)實(shí)際需要，在井下掘進(jìn)頭推廣使用轉(zhuǎn)角皮帶，代替溜子。加強(qiáng)投資項(xiàng)目管理，實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制，按照合作合同、公司章程和集團(tuán)公司及礦相關(guān)規(guī)定規(guī)范運(yùn)作，提高項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量。不斷加大自制加工、修舊利廢力度，礦井生產(chǎn)所需材料， 第 16 頁(yè) 共 23 頁(yè) 若無(wú)特殊標(biāo)準(zhǔn)或要求并且基層單位有能力加工生產(chǎn)的產(chǎn)品，均可列入自制加工、修舊利廢范圍。一是積極按照產(chǎn)業(yè)循環(huán)式組合、企業(yè)循環(huán)式生產(chǎn)、資源循環(huán)式利用的要求，全力參與集團(tuán)公司西部循環(huán)經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)，通過(guò)多種渠道，積極主動(dòng)地參與某某州華美坑口環(huán)保熱電廠、華美斯達(dá)公司、廣龍公司煤矸石制磚廠等單位的循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。針對(duì)資源賦存的不同情況，采 用先進(jìn)適宜的開(kāi)采方法和技術(shù)裝備，推進(jìn)節(jié)約開(kāi)采，提高資源回收率，期末薄煤層年產(chǎn)量達(dá)到 25 萬(wàn)噸以上，采區(qū)回采率達(dá)到 80 以上。 第五篇：某礦關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)某礦關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的實(shí)施意見(jiàn) 某礦關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的實(shí)施意見(jiàn) 基層各單位、機(jī)關(guān)各部室： 為深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建，提升企業(yè)精細(xì)化、集約化管理水平，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的意見(jiàn)》，結(jié)合本礦實(shí)際，現(xiàn)就創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)提出如下實(shí)施意見(jiàn)： 一 重要意義我礦要謀求市場(chǎng)競(jìng) 爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，維持企業(yè)生存與發(fā)展，就必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)的方針，推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建。 ，注重紙張的再利用；提倡文稿多人校稿，減少重復(fù)打（復(fù)）印次數(shù)，降低紙張消耗。下班后或長(zhǎng)期不使用時(shí)自覺(jué)關(guān)閉電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、飲水機(jī)等電器設(shè)備電源。經(jīng)區(qū)委辦第 58 次主任辦公會(huì)研究 決定，開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)， 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 結(jié)合我辦實(shí)際，制定本辦法如下。不使用一次性餐具。 四是節(jié)約使用辦公耗材，降低辦公費(fèi)用。辦公室、會(huì)議室要盡量利用自然光，在自然光 能夠滿足要求時(shí)，隨時(shí)關(guān)閉照明燈；下班后如無(wú)極特殊情況，走廊和各層衛(wèi)生間一律熄燈。機(jī)關(guān)各處室要抓好有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，著力做好宣傳工作，讓每位機(jī)關(guān)職工知道建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是黨中央、 xx 提出的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，是中央應(yīng)對(duì)發(fā)展中日益嚴(yán)重的資源、能源和環(huán)境問(wèn)題的重要舉措，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的本質(zhì)要求。 。 （二）節(jié)約用水 、維修。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于 26℃ ，冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于 20℃ ，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)。礦工會(huì)嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)下載軟件、歌曲、電影等與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容 。要積極主動(dòng)地做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從現(xiàn)在做起、從身邊點(diǎn)滴小事做起，努力在機(jī)關(guān)營(yíng)造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。 嚴(yán)格決策程序和制度，重要事項(xiàng)和大額度資金使用必須由集體研究決定。各部室要嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，嚴(yán)格預(yù)算，規(guī)范操作，各項(xiàng)費(fèi)用支出必須事前匯報(bào)，填寫(xiě)申請(qǐng)單，工會(huì)副主席審核簽字 。 嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用支出。嚴(yán)禁在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、聽(tīng)歌曲、看電影、玩游戲 。提倡每天至少少開(kāi) 1 小時(shí)空調(diào)，或溫度適當(dāng)時(shí)不開(kāi)空調(diào)。綜合科負(fù)責(zé)定期協(xié)調(diào)相關(guān)單位對(duì)水電設(shè)施進(jìn)行檢查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，切實(shí)做到節(jié)約每一滴水。各部門(mén)同去一地點(diǎn)的，原則上合并用車(chē)。使每一位職工切實(shí)樹(shù)立資源節(jié)約意識(shí)，把節(jié)約資源變成為每個(gè)同志的自覺(jué)行動(dòng)。要盡量減少開(kāi)啟和使用耗電大的設(shè)備，耗電辦公設(shè)備停用一小時(shí)以上要關(guān)閉電源；要減少辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間，長(zhǎng)時(shí)間不用或下班后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)等用電設(shè)備；上班期間將計(jì)算機(jī)設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗電休眠狀態(tài)。要從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備；辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、適量發(fā)放、如實(shí)登記、減少流 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 失；耗材實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)管理、以舊換新、杜絕浪費(fèi)；提倡辦公用紙兩面使用，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公，能通過(guò) notes 網(wǎng)傳送的文件盡 量不印發(fā)紙制文件；單位內(nèi)部開(kāi)會(huì)提倡自帶水杯，減少使用一次性紙杯和瓶裝純凈水；修改文稿盡量在計(jì)算機(jī)上完成，減少使用圓珠筆和一次性簽字筆，提倡使用鋼筆；盡量精減會(huì)議，提倡開(kāi)短會(huì)，降低會(huì)務(wù)費(fèi)用；上班時(shí)間嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)玩游戲、聊天和進(jìn)行其它非辦公活動(dòng)。食堂管理人員要加強(qiáng)對(duì)用餐人員的監(jiān)督管理，避免浪費(fèi)，用餐人員也應(yīng)該互相監(jiān)督，自覺(jué)形成 “ 節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥 ” 的氛圍；如因工作、學(xué)習(xí)， 第 9 頁(yè) 共 23 頁(yè) 或組織、參 加活動(dòng)而有多位同志不能在食堂用午餐的情況時(shí)，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人或活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人要將情況提前半天時(shí)間通知食堂管理人員或食堂工作人員。 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真開(kāi)展 “ 節(jié)約資源，人人有責(zé) ” 活動(dòng)，突出抓好公用水電、公務(wù)用車(chē)、辦公經(jīng)費(fèi)的節(jié)約等重點(diǎn)工作，引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)立節(jié)儉意識(shí)，自覺(jué)厲行節(jié)約，不斷降低行政成本。 。 ，對(duì)不涉密的辦公室事務(wù)進(jìn)行通知、公告，減少行政能源消耗。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更需要我們以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為契機(jī)，推進(jìn)發(fā)展觀念、管理模式轉(zhuǎn)變，以存量促增量，以集約促高效，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，保證企業(yè) “ 十一五 ” 規(guī)劃和 “ 七七六六一 ” 發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)。充分