3關于加強作風和效能建設實施方案-免費閱讀
【正文】 深入宣傳作風和效能建設的重要意義，提高干部職工的自覺性和主動性，樹立提高機關效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的思想意識，努力形成人人講作風、處處抓效能的濃厚氛圍。及時總結(jié)項目經(jīng)驗成效、存在問 題和對策舉措。是否在上班時間從事禁止性的內(nèi)容；是否存在形式主義、弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費等行為；是否存在態(tài)度生硬、辦事不公、推諉扯皮、效率低下等問題；是否認真落實好 “ 首問責任制 ” 、 “ 服務承諾制 ” 、 “ 限時辦結(jié)制 ” 、 “ 一次性告知制 ” 四項制度；是否及時采取措施認真解決服務對象和基層群眾所反映的熱點、難點問題。 二、組織領導 局機關和指導站成立作風和效能建設領導小組，由市人口計生局局長任組長，副
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