3關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)開展“正風(fēng)除弊”行動(dòng)的實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 。三是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，完善績(jī)效考核辦法、獎(jiǎng)懲制度，為敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，為改革創(chuàng)新的干部 解除后顧之憂。三是 探索建立第三方評(píng)價(jià)制度。三是創(chuàng)新媒體監(jiān)督機(jī)制。二是從嚴(yán)實(shí)施街直機(jī)關(guān)作風(fēng)巡查。二是調(diào)研反饋。（責(zé)任單位：街紀(jì)工委監(jiān)察室） 。（責(zé)任單位：街紀(jì)工委監(jiān)察室、街組織人事辦） （四）正宗旨意識(shí)，除脫離群眾之弊 進(jìn) “ 黨員干部赴一線 ” 行動(dòng)。（責(zé)任單位：街組織辦、紀(jì)工委監(jiān)察室） 。帶頭樹立正確的政績(jī) 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 觀，帶頭改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)制度，街領(lǐng)導(dǎo)班子成員每?jī)稍碌近h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作聯(lián)系點(diǎn)開展１次作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研，形成問題反饋清單，并逐一督促整改，形成 “ 頭雁效應(yīng) ” 。加強(qiáng)預(yù)判，科學(xué)謀劃，提前走訪群眾和 “ 兩代表一委員 ” 、村黨支部書記，全方位掌握干部的思想工作等情況。在全街組織開展作風(fēng)建設(shè) “ 大討論 ” 、 “ 大對(duì)照 ” ，落實(shí)上級(jí)拼搏趕超有關(guān)要求，評(píng)選表彰一批。深化 “ 處級(jí)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)（項(xiàng)目）、黨員干部聯(lián)系服務(wù)困難群眾 ” 、 “ 政法干警進(jìn)社區(qū) ” 、 “ 在職黨員干部社區(qū)報(bào)到 ” 等工作，真心實(shí)意為群眾排憂解難。把違反中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和省委、市委、區(qū)委實(shí)施辦法的作風(fēng)問題列入執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和紀(jì)律審查重點(diǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題的單位和人員及時(shí) “ 咬耳朵、扯袖子、敲警鐘 ” ，對(duì)規(guī)避組織監(jiān)督、頂風(fēng)違紀(jì)的，一律從嚴(yán)查處； 對(duì)查實(shí)的典型問題，特別是形式主義、官僚主義典型案件，一律通報(bào)曝光。街領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研，形成問題反饋清單，并逐一督促整改。著重發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是 “ 四風(fēng) ” 方面的突出問題，推動(dòng)解決 “ 中梗阻 ”問題。讓媒體監(jiān)督成為作風(fēng)監(jiān)督的 “ 利劍 ” 。多用數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)話，多讓服務(wù)對(duì)象說(shuō)話，避免 “ 自說(shuō)自話 ” 。 四、工作要求 。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題貫穿 “ 正風(fēng)除弊 ” 行動(dòng)始終，加大明察暗訪力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處作風(fēng)建設(shè)問題。各責(zé)任單位要切實(shí)履行職責(zé)，細(xì)化專項(xiàng)工作方案，專項(xiàng)工作
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