4某年實(shí)施新醫(yī)改的工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 如何規(guī)范村醫(yī)行為。 二是確定考核辦法。通過明確責(zé)任，工作放權(quán)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部切實(shí)起到了模范帶頭作用，推動(dòng)了工作的落實(shí)。截至目前，本院網(wǎng)上采購(gòu)藥品共計(jì) xx 萬元，藥品直接讓利患者 xx 萬余元。去年 9 月至今，門診 xxxxxxx 人次，住院人次 xxx 人，業(yè)務(wù)收入 xxxx 萬元，門診人次比上年同期增長(zhǎng)了 20%，住院病人比上年同期下降了 15%，業(yè)務(wù)收入總量已較上年同期下降約 60萬元。 三是抓工作規(guī)范。我院對(duì)職工的績(jī)效考核，每天職工進(jìn)行自考并記錄，每周監(jiān)察監(jiān)督組進(jìn)行督查自考情況，每月有考核結(jié)果，結(jié)果公示后無異議將作為兌現(xiàn)職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的依據(jù)。為此，我們做了大量工作。如何使村醫(yī)服從衛(wèi)生院管理。我們將醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量以及收入和支出指標(biāo)核定到各科室，各科室再分解到每位職工，做到考核指標(biāo)量化、細(xì)化，可操作性強(qiáng)，使得人人有任務(wù)，人人有壓力。從院
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