【正文】 認真落實黨員固定活動日、三會一課等制度，完善抓黨員帶群眾的教育培訓(xùn)模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質(zhì)；嚴格落實《村干部工作績效考核辦法》和雙述雙評制度，采取請進來、走出去等多種形式扎實開展村干部能力素質(zhì)提升工程。三是黨建工作品牌培樹仍需提升。 ，推動重點任務(wù)落實。嚴把選配關(guān)，堅持精干高效、德才兼?zhèn)?、群眾公認的用人原則，選拔配備黨務(wù)干部；嚴把教育培訓(xùn)關(guān)，將黨務(wù)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計劃，全方位提高黨務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；嚴把考核關(guān)，從嚴監(jiān)督管理黨務(wù)干部。著力推動兩個責任評估系統(tǒng)向基層分局覆蓋，實現(xiàn)落實責任規(guī)范化、工作任務(wù)清單化、督促指導(dǎo)全程化、考核評估電子化。接下來，本人將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴格按照市委和市直工委的部署要求，緊緊抓住黨的建設(shè)這個統(tǒng)領(lǐng)，抓住堅定理想信念宗旨這個根基，抓住調(diào)動黨組織積極性、主動性、創(chuàng)造性這個著力點，努力構(gòu)建 xx系統(tǒng)全面從嚴治黨新格局。比如，在抓思想認識、制度落實、紀律執(zhí)行等方面仍有欠缺，對關(guān)聯(lián)領(lǐng)域、配套措施考慮得還不夠全面，導(dǎo)致一些工作缺少協(xié)同和基礎(chǔ)支撐，在一定程度上有顧此失彼的現(xiàn)象，推進黨建工作與中心工作統(tǒng)籌還不夠到位，在一定程度上削弱了黨建工作的成效。部分基層單位沒有將黨員理論學習納入重要議事日程，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。依次機關(guān)黨務(wù)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)黨組織管理、黨員管理、發(fā)展黨員管理、統(tǒng)計報表管理、分析預(yù)測管理的電子化操作。 堅持從嚴抓好黨內(nèi)政治生活，以黨章為根本遵循，嚴格落實各項基本制度，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，提高基層黨建規(guī) 第 16 頁 共 25 頁 范化水平。今年共有 x 次黨組會研究討論黨建相關(guān)工作，審議通過了包括 2024年黨建工作計劃、 2024 年黨組中心組理論學習重點內(nèi)容安排等重要議題，有效推動黨建工作責任制落實。三是抓好黨員日常教育。 篇三 今年以來，我緊緊圍繞市直工委工作部署，牢牢把握基層黨建服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)，主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，認真履行全面從嚴治黨主體責任，立足強責任、抓基層、促規(guī)范， 第 14 頁 共 25 頁 努力推動黨建與稅收相互融合、 相促相長、一體發(fā)展。引導(dǎo)人大機關(guān)的黨員旗幟鮮明講政治，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，在常委會黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，全力抓好各項工作任務(wù)的落實。尚未有與有效調(diào)動機關(guān)黨員積極性、主動性、創(chuàng)造性相匹配的容錯機制和激勵機制，一定程序仍存在多干多錯、少干少錯的現(xiàn)象。落實黨建工作責任制的具體行動和措施還不多，對機關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子在落實主體責任方面抓得不夠嚴，責任意識層層遞減，呈現(xiàn)上熱中溫下冷的現(xiàn)象。開展一系列談話提醒教育活動。支持機關(guān)婦委會開展活動 x 次，指導(dǎo)群團組織成立籃球、瑜珈、太極隊，豐富機關(guān)黨員精神文化生活。 （四）抓活動，激發(fā)機關(guān)工作活力。邀請省委黨校教授作了 x 次專題輔導(dǎo)報告；開展主題征文，我撰寫了《全 xx》，在《 xx》刊物第二期上刊登。嚴肅黨內(nèi)組織生活。強化制度落實，切實促進全 x 干部工作作風轉(zhuǎn)變。聚焦基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合我局實際，建立健全黨建責任清單和考評清單制度，開展燈下黑和兩張皮問題專項整治，促進業(yè)務(wù)工作與黨建工作同安排、同部署、同落實。個別班子成員擔當意識、主動意識不足，對干部隊伍中的負面現(xiàn)象不能因勢利導(dǎo)，而是順勢遷就，班子成員間斤斤計較，班子整體推動工作的水平偏弱，凝聚力不強；個別支部日常工作中就沒有把落實一崗雙責和各項紀律要求擺在首位，發(fā)生了可防、可控性的問題； 五是基層黨建日常管理工作有待規(guī)范。但距 xx 黨委的要求和黨員的期待還有一定的差距： 一是落實黨建工作第一責任人職責還有差距。按照 xx 黨委重大決策和重點時期安保工作的要求，先后 3 次組織對全局執(zhí)行中央八項規(guī)定情況進行專項檢查，從嚴落實辦公用品管理制度，從嚴管理各類差旅費支出，全面精簡會議、文件、簡報，一年來，文件數(shù)量同比減少 x%，簡報數(shù)量同比減少 x%，公務(wù)用車費用同比下降 x%，全 x 領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜均按規(guī)定填表報備，沒有超標辦酒席情況。三是注重在專項活動中深化。緊緊圍繞爭創(chuàng)四強黨支部活動，進一步優(yōu)化黨支部設(shè)置，督促指導(dǎo)全局 x 個任期屆滿的黨支部規(guī)范完成了黨支部換屆選舉工作；規(guī)范落實黨員學習教育、黨員管理監(jiān)督、黨內(nèi)民主參與、黨員進步發(fā)展等七項組織制度，開展了黨支部動態(tài)考評，提高了基層黨支部執(zhí)行上級部署、主動思考謀劃、 第 3 頁 共 25 頁 解決實際問題、帶領(lǐng)隊伍完成任務(wù)的能力和水平。下面給大家?guī)淼氖恰Ｒ环矫婕訌婞h委班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。年內(nèi)，在 xx 安保、 xx重點安保中，共有 x 名同志榮立個人三等功， x 名同志獲個人嘉獎， x 名同志榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。 x 黨委牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，制定出臺了《 xx 領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)責任包保分工》、《 xx2024 年機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作具體任務(wù)分工》、《 xx2024 年紀檢監(jiān)察工作要點》等相關(guān)制度規(guī)定，班子成員全部落實一崗雙責，分工包保全局各單位、部門，細化目標清單、層層壓實責任。期間，我們充分利用 xx 等紅色教育資源優(yōu)勢，廣泛開展專題講座、聆聽老紅軍故事等革命傳統(tǒng)教育 x 次，引導(dǎo)黨員干部繼承和發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)；我們依托 xx 之星、身邊好人等評優(yōu)活動，鼓勵黨員叫響我是黨員我承諾， 我的崗位黨放心口號；我們配套開展紀念中國共產(chǎn)黨成立 97 周年主題 xx 活動和 xx 專題組織生活會，營造學先進、講黨性、重品行、當標兵的氛圍；我們投入 x 萬元對文體中心、各所隊小食堂進行了修繕，有效改善了干部職工工作、生活環(huán)境。 三是抓黨建力量使用不平衡。建立黨建工作例會制度，每月牽頭破解 23 個黨建難題，定期聽取基層黨支部黨建工作述職和匯報，建立黨建工 作的責任清單，探尋黨建與公安工作的最佳契合點，實現(xiàn)兩促進、兩提升。一是積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法，認真落實抓黨建促業(yè)務(wù)的指導(dǎo)思想，及時掌握黨員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，激發(fā)黨員干部的工作 積極性，進一步扭轉(zhuǎn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)的問題，保障和推動黨建工作和各項公安業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成。嚴格落實黨建主體責任。深入貫徹落實市委一號文。指導(dǎo)辦公室第一黨支部認真對照創(chuàng)建工作的各項標準要求，以從嚴抓好支部黨員教育管理作為黨建工作重點，高質(zhì)量高標準完成創(chuàng)建工作。開展主題黨日活動。組織黨員學習勤廉典型 xx同志的先進事跡，并就勤廉典型學習展開討論。由于日常負責常委會機關(guān)的全面工作，工作較忙，擠占了黨建工作的時間和精力，對新形勢下 黨建工作理解把握不夠深入，缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃。黨建工作的推動大多是靠開大會、發(fā)文件、寫體會，有價值的深層次調(diào)研不夠。 三、努力方向 黨的十九大報告提出了新時代黨的建設(shè)總要求，對全面從嚴治黨作出了新部署