【正文】 全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗 12 個、 36 個紅旗窗口、 36 名服務(wù)明星。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點活動，加大市級示范 第 19 頁 共 21 頁 點 XX 縣區(qū)級示范點建設(shè)力度，通過典型引路，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要，制定周密措施加以整改。今年以來，我 單位以三定規(guī)定為依據(jù)，嚴(yán)格按三定方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu)，沒有擅自增掛機(jī)構(gòu)牌子，提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行 第 17 頁 共 21 頁 縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作，各項工作取得長足進(jìn)步。 四、下步工作打算 以 “ 三個代表 ” 重要思想為主線，全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。在對黨員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作；三是注重培養(yǎng)隊伍。 （三）扎實開展黨建活動，豐富教育管理內(nèi)容。在培訓(xùn)陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。 一、基本情況 黨工委現(xiàn)有直屬黨總支 4 個，支部 104 個，黨員 2103 名。作為一名基層工作人員 ，我認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《規(guī)定》中八個禁止、 22 條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則， 第 11 頁 共 21 頁 嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng) 村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑 第 10 頁 共 21 頁 牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。從嚴(yán)治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。二是進(jìn)一步抓好黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，重大事項公開，深化崗位風(fēng)險預(yù)警防控工作，增強(qiáng)源頭防腐治腐的工作力度和深度 。針對工作作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)活動中檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報、及時剖析、及時整改，用事實教育全局黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的自律意識和責(zé)任意識。繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖 8 個，除繪制四重一大權(quán)力運(yùn)行流程圖外，結(jié)合園林行業(yè)權(quán)力風(fēng)險防控重點，還制作了《綠化工程建設(shè)運(yùn)行流程圖》、《工程分包職 權(quán)運(yùn)行流程圖》和《苗木采購職權(quán)運(yùn)行流程圖》 。八是嚴(yán)肅干部選拔任用程序。每季度對干部進(jìn)行績效考核，鞭策和約束領(lǐng)導(dǎo)干部更好地開展工作，既要干凈，又要干事，更要出色地完成各項任務(wù) 。我局將近年來制定下 發(fā)的《中共 XX 縣區(qū)園林局委員會關(guān)于加強(qiáng)黨員干部管理規(guī)定（試行）》、《中共 XX 縣區(qū)園林局委員會關(guān)于加強(qiáng)中層干部管理規(guī)定（試行）》、《 XX 縣區(qū)園林局績效管理辦法》、《 XX 縣區(qū)園林局財務(wù)管理制度》、《 XX 縣區(qū)園林局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大城管工作考核獎懲及責(zé)任追究辦法（試行）》、《 XX 縣區(qū)園林局綠化苗木采購管理辦法》、《 XX 縣區(qū)園林局綠化工程分包管理辦法》等一系列辦法、規(guī)定和制度，進(jìn)行了整理和修訂，要求全局黨員干部和各基層單位學(xué)習(xí)和遵守。四是設(shè)立家庭廉政崗。 一是觀看紅色電影。局黨委書記為全局黨員干部上 第 2 頁 共 21 頁 題為《淡泊明志寧靜致遠(yuǎn)》的黨課，要求廣大黨員干部時刻保持一顆知足、平和、守節(jié)、奮斗的心，以飽滿的工作熱情、高昂的工作激情、執(zhí)著的工作癡情投入到創(chuàng)建生態(tài)宜工宜居新青山的建設(shè)中。 第 1 頁 共 21 頁 20XX 年黨員干部自查報告 4 篇 20xx 年，我局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求和區(qū)紀(jì)委 20xx 年工作部署，結(jié)合發(fā)生在我局基層單位工作人員違法違紀(jì)案件，深入分析案件發(fā)生的原因，吸取教訓(xùn)，強(qiáng)化措施，努力營造干凈干事，穩(wěn)定發(fā)展的工作氛圍，為建設(shè)宜工宜居新青山作出新的成績。 三是開展懲防體系制度的集中學(xué)習(xí)。組織 50 名黨員干部觀看紀(jì)檢宣傳影片《遠(yuǎn)山》，組織 200 余名黨員干部觀看重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》，撰寫電影觀后感 30 余篇，各支部召開專題會議交流 第 3 頁 共 21 頁 觀后感想 8 次。我局召開家庭廉政崗座談會，在引導(dǎo)干部廉潔從政的同時，將監(jiān)督視野延伸到 8 小時之外。通過規(guī)范的制度建設(shè)，告訴全局黨員干部哪些事堅決不能做、哪些事可以做、哪些事必須做，事 情應(yīng)該怎么做，做事的程序、步驟和標(biāo)準(zhǔn)又是什么，讓大家了然于胸，付諸于行，同時也對權(quán)力的運(yùn)行起到了較好的監(jiān)督和約束，用制度管好人、用好權(quán)。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)范程序選拔任用干部，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人的公信度。排查風(fēng)險點 55 個，其中一級風(fēng)險 10 個，二級風(fēng)險 37 個，三級風(fēng)險 8 個 。 一年來，我局在加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理上雖然做了不少工作，但是與上級紀(jì)委的要求還是存在著差距。三是加強(qiáng)對財務(wù)工作、工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)活動等重點工作，黨政一把手、財務(wù)人員等重點人員，以及具體工作中的重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生 。 quot。 三、領(lǐng)會精神實質(zhì)努力克服自己存在的問題和不足 黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細(xì)微之處堅持。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不