4某年地稅局工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 六是搞好政務公開。到目前共編發(fā)了 38 期，得到 **市局的充分肯定。長期堅持星期五學習制度，加強素 第 8 頁 共 10 頁 質(zhì)教育；全年組織集中培訓 3 期 150 余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學，全年有 3 人取得大本畢業(yè)證書， 40 人取得大專畢業(yè)證書；統(tǒng)一購置《細節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認真做好 **市局領導提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實、細致的工作作風。一是搞好集中宣傳。一是嚴格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。 第 6 頁 共 10 頁 （六）加強信息化建設。 （三）堅持信息共享制度。三是規(guī)范檔案管理，實現(xiàn)失業(yè)保險費審核、征收 “ 一體化 ” ，提高了工作效率，方便了繳費人。經(jīng)稅務機關重點檢查納稅人和扣繳義務人 xxxx 多戶，查補稅款 xx 萬元。每月征期過后，各征收單位按檢查計劃開 展日常檢查， 111 月份共清查各類企業(yè) xx 余戶，查補稅款 xxxx 余萬元；二是開展重點檢查。一是對企業(yè)所得稅。二是跟蹤監(jiān)控?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)一、多措并舉，狠抓收入，圓滿完成全年稅費計劃今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為xx 萬元。采取的措施： （一）搞好稅源監(jiān)控。加強部門聯(lián)合，強化 源泉控管，初步建成地方稅收 “ 立體 ” 代征網(wǎng)絡。五是深入開展 “ 新辦 ”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將 65 戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。其中， 705 戶企業(yè)自查補稅 232 萬元，經(jīng)稅務機關檢 第 4 頁 共 10 頁 查 410 戶，查補稅款 157 萬元，重點抽查 10 戶，查補稅款 xxx萬元，對固定資產(chǎn)計價的抽查補征稅款 xxx 多萬元。針對今年新被列入應擴面的企業(yè)，我們通過企業(yè)自報和實際調(diào)查實有職工人數(shù)，對應擴面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。對每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進行科學劃分和調(diào)整，建立健全相關檔案，并與每名管理員簽訂責任書，制定了稅收管理員業(yè)績考核辦法，制發(fā)了工作日志等 11 類文書，把稅收管理員的每月工作科學合理的劃分為 “ 五個區(qū)間 ” ，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細致、不扎實等問題。根據(jù)制定的《稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關人員，進 行真追究、真處罰。 （二）加大稽查力度。對 28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個人所得稅、城建稅和教育費附加；對 8 戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進行了年度聯(lián)合檢查，落實了稅收優(yōu)惠政策；對
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