4某年后勤保障工作計劃-免費閱讀
【正文】 堅持安全員天天巡查、分部負責人每周檢查、部 門安全生產(chǎn)工作小組每月檢查、處安全工作領(lǐng)導小組每季度檢查的工作機制，確保安全生產(chǎn)萬無一失。謀劃后勤信息化建設規(guī)劃，分步推進信息化建設。 四、落實節(jié)能降耗，加大技改投入，師生共建節(jié)約型后勤 貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的精神，以節(jié)能減耗、節(jié)約增效為重點，構(gòu)建勤儉節(jié)約、低碳環(huán)保、節(jié)能降耗、合理使用資源 的后勤服務管理新體系。 1物管工作以樓宇管理為核心，推行分類分級管理，重點強化公共教學樓宇保潔、護衛(wèi)和多媒體鑰匙發(fā)放管理。 大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務工作，精心服務，精細管理，樹立揚大新形象。 不斷深化后勤內(nèi)部管理機制改革。 圍繞學習型領(lǐng)導班子建設，以團結(jié)和諧、務實清廉、開拓創(chuàng)新、爭先進位為目標，繼續(xù)抓好黨委理論學習中心組的學習，細化領(lǐng)導班子崗位職責，加強頂層設計整體謀劃，不斷提高班子的集體領(lǐng)導效能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務目標。制訂《后勤保障處工作作風建設若干規(guī)定》，落實《 后勤黨委關(guān)于制度建設的工作計劃》，切實履行服務承諾制、 ab 崗工作制、首問負責制、一次告知制、限時結(jié)辦制等工作制度，管理、服務人員實行置牌上崗或掛牌上崗，強化管理，培育干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。在學校黨政的領(lǐng)導下，以黨的和十八屆四中全會精神為指導，加強黨的建設，改進工作作風；以深化綜合改革為重點，加強隊伍建設，增強發(fā)展后勁；以為教學科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務為主線，提高保障能力，提升服務水平；以推進和諧型、學習型、服務型、節(jié)約型、平安型后勤為抓手，胸懷更高精神追求，確定更高發(fā)展目標，樹立更好后勤形象，全力打造升級版后勤服務保障體系。 反對四風，大力強化黨的作風建設。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，通過聯(lián)系交友、召開情況通報會等形式，溝通思想，增進共識。加強骨干隊伍建設，轉(zhuǎn)換用人機制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，合理定員定編，增強發(fā)展后勁。通過開展雙創(chuàng)活動促
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