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4勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件處理中的問(wèn)題及對(duì)策-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 因此,仲裁時(shí)效期間過(guò)短對(duì)勞動(dòng)者的利益損害更大。 2024 年 12 月29 日全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò) 的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)此作了較大的修改,應(yīng)該說(shuō)有了很大的進(jìn)步,但仍然存在缺陷。 【關(guān)鍵詞】 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效 “ 一裁二審 ” 完善 近年來(lái),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件特別是各種新型勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不斷出現(xiàn),使現(xiàn)行勞動(dòng)法律立法不足的弊端呈現(xiàn)出來(lái)。勞動(dòng)者為了保住飯碗,考慮再 三后才會(huì)與與雇主對(duì)簿公堂。依照法律的規(guī)
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