4某年全年社區(qū)黨建工作述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 抓好 “ 三個(gè)結(jié)合 ” ，激發(fā)社區(qū)黨建活力（即把社區(qū)黨建與維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定相結(jié)合、把社區(qū)黨建與繁榮社區(qū)文化相結(jié)合、把社區(qū)黨建與強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)相結(jié)合） 。 第 8 頁 共 9 頁 二、存在不足 一年來， xx 社區(qū)在街道領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的辛苦努力下，各項(xiàng)工作取得了一定成績。詳細(xì)記錄《民情日記》和民情登記臺(tái)賬。 。每周由兩位黨員干部主持學(xué)習(xí)，所有干部輪周主持，通過這種方式提高干部的學(xué)習(xí)積極性與創(chuàng)造性。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動(dòng)。健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真抓好黨委的民主生活會(huì)和基層黨支部的組織生活會(huì)，嚴(yán)格落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 、民主評(píng)議黨員等制度。對(duì)社區(qū)黨建研究不深，辦法不多。 產(chǎn)生以上問題的主要原因有。 “ 第一責(zé)任人 ” 意識(shí)不強(qiáng)，社區(qū)成立后，在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、范文寫作社區(qū)管理等方面投入較大，對(duì)基層黨建工作投入精力和財(cái)力相對(duì)較少，對(duì)黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動(dòng)應(yīng) 付的問題，缺少抓黨建工作的 “ 主業(yè) ” 意識(shí)和將黨建工作作為 “ 第一要?jiǎng)?wù) ” 的責(zé)任感和緊迫感?，F(xiàn)述職如下： 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一是認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)。 三是為黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障。今年社區(qū)原有的 2 名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后，社區(qū)在開展教育實(shí)踐活動(dòng)和社區(qū)換屆選舉工作時(shí)，心得體會(huì)特別是組織服務(wù)群眾過程中，明顯感覺不能適應(yīng)和滿足工作需要。認(rèn)為黨建工作 “ 務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少 ” ，加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn)“ 重災(zāi)區(qū) ” ，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重復(fù)雜，工作力量薄弱，對(duì)于抓黨建工作顯得力不從心，因此對(duì)黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理。工作制度和服務(wù)機(jī)制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務(wù)實(shí)管用、行之有效的黨建工作 第 4 頁 共 9 頁 機(jī)制。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，計(jì)劃組織 “ 踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 ” 、 “ 廉政文化進(jìn)社區(qū) ” 等社區(qū)文化活動(dòng) 6 場(chǎng)次，豐富群眾的精神文化生活，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，全面推進(jìn)社區(qū)黨建。 第二篇 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家好： 按照會(huì)議要求，本人現(xiàn)代表 xx 社區(qū)
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