4林業(yè)局黨委書記局長半年述廉報告-免費閱讀
【正文】 進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，積極收集線索，加大案件查處力度，樹立系統(tǒng)良好形象。 二是緊密聯(lián)系實際，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作需要，及時健全相應(yīng)機構(gòu)，注重加強相對集中承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察職能的監(jiān)察內(nèi)設(shè)機構(gòu)建設(shè)，合理安排監(jiān)察事業(yè)經(jīng)費，不斷改善監(jiān)察機構(gòu)工作環(huán)境，為監(jiān)察部門全面履行職責(zé)提供了必要條件；及時組織對行政監(jiān)察人員的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高行政監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立堅持原則、秉公執(zhí)法、敢于碰硬以及謙虛謹(jǐn)慎、聯(lián)系群眾、勤政 第 8 頁 共 9 頁 廉潔的良好風(fēng)氣。民主評議政風(fēng)工作是推進(jìn)政風(fēng)建設(shè)，深入開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項有效措施。 從把握時代性、體現(xiàn)規(guī)范性、講求實效性入手，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，構(gòu)建長效機制。 其次開展自查自糾，認(rèn)真對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求，結(jié)合個人思想工作實際，深入進(jìn)行 “ 五查五看 ” ，切實解決作風(fēng)方面存在的突出問題。在貫徹重要事項、人事調(diào)整和重要經(jīng)費支出時，做到了班子集中研究、集體決定。 第 1 頁 共 9 頁 林業(yè)局黨委書記局長半年述廉報告 一、主要工作情況 我們始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，把學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督制約等措施融入各項具體工作之中，充分發(fā)揮了黨章賦予的紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，重點抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、民主評議政風(fēng)工作和行政效能監(jiān)察、自身隊伍建設(shè)等。同時，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制其他要求。一查 “ 學(xué)習(xí) ” 情況，看是否真學(xué)真懂，學(xué)以致用，用有所成；二查 “ 親民 ” 情況，看是否心系民事，關(guān)注民生，解決民困；三查 “ 落實 ” 情況，看是否認(rèn)真謀事，專心干事，踏實做事；四查 “ 創(chuàng)新 ” 情況，看是否敢抓敢管，敢為人先，勇 于開拓；五查 “ 自律 ” 情況，看是否要求嚴(yán)格，清正廉潔，品行高尚。重點抓了 “ 三結(jié)合 ” ：結(jié)合貫徹落實中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機制和市紀(jì)委委關(guān)于黨員承諾制、流動黨員管理兩個文件精神，以建立和完善常抓不懈的學(xué)習(xí)教育機制、全面的服務(wù)凝聚機制、健全的組織保障機制和規(guī)范的監(jiān)督制約機制為目的，重點抓了抓思想建設(shè)的責(zé)任制度、黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度、機關(guān)黨員業(yè)余學(xué)習(xí)制度、機關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、理論學(xué)習(xí)考核制度和黨員服務(wù)承 第 5 頁 共 9 頁 諾制 度、黨員聯(lián)系點制度以及入黨積極分子考查、民主評議黨員
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