3機關考勤制度范本-免費閱讀
【正文】 工作人員必須保證工作時間，嚴禁無故外出，不得以辦公事下基層為由辦私事，一經發(fā)現報主管局長后按曠工處理，并視情節(jié)輕重給予相應的行政處分。遲到或早退時間不得超過 30 分鐘，否則按曠工 處理。工作人員早上到崗后應在 8。機關查崗時一經發(fā)現有行為之一者，對當事人罰款50 元，并在系統(tǒng)內部通報批評。 正常婚假為 7 天。 二、請銷假制度 副局長外出或請病、事假，由局長批準。局考勤檢查小組抽查各科室工作人員月度遲到、早退累計超過 5 人 /次（含 5 人 /次）以上，或個人曠工累計超過 2 天（含 2 天）以上的，對該科室予以通報批評，當年不得評為 先進單位。自行離崗的，以 第 6 頁 共 11 頁 曠工論處。 局機關各科室的主要負責人為本科室執(zhí)行考勤制度的責任人（下稱責任人）。 公務員及事業(yè)單位人員每年事假不得超過 15 天 。 30 召開例會，考勤范圍內的黨政干部為參會對象。 七、獎勵與處罰 對出勤率高，工作認真，積極肯干，完成任務好的機關工作人員，給予表揚、獎勵。 四、每月 3 日前由局行政辦公室將機關各科、室的考勤情況進行匯總后向局考勤工作領導小組匯報并張榜公布。 三、對機關工作人員出勤實行考勤機簽到與抽檢相結合的方式。 請事假（或病假），四小時以內的算半天；四小時以上八 第 2 頁 共 11 頁 小時以內的算一天。 本規(guī)定從即日起執(zhí)行，市局機關所屬各單位參照本規(guī)定執(zhí)行。嚴禁補簽、代簽。 二〇一〇年十月十一日 第三篇：機關考勤制度局機關考勤制度 為建立勤政高效的機關工作作風和良好的工作秩序，提高服務質量和服務水平，結合我局實際情況，特制定本制度。檢查抽查時間為正常工作日上班時間。 考勤制度執(zhí)行情況列為個人年度考核和所在科室評選先進單位的一項考核內容。簽到冊截止簽名時間：上午 8： 30；下午 1： 30。 一次性病假、事假超過一個月的，由局長辦公會研究批準?？记诮Y果作為年終機關干部考核獎懲的重要依據。 四、本考勤制度自 2024 年 4 月 20 日起施行。 30 分鐘以上 1 小時以內為 1 小時；超過 1 小時不到 2 小時為 2 小時， 2 小時以上不到 3 小時為半天。 關于病假 病假應當提前由本人或家屬向主管局長請假，過后補交請假條，連續(xù)超過 3 天（含 3 天）須出具醫(yī)院的診斷書。 。 關于事假
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