3紀(jì)檢監(jiān)察例會致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 會干事是一種本領(lǐng)和水平，反映的是干部的工作能力和工作水平。三是干工作要有激情。首先 “ 打鐵必須自身硬 ” 。從現(xiàn)在起信訪舉報(bào)要一件一件的查，沒有問題的還干部一個(gè)清白，對查實(shí)的干部，特別是在截留克扣職工工資、侵犯職工利益的行 8 為和違反作風(fēng)建設(shè)方面的問題，黨委和紀(jì)委的態(tài)度是一致的，無論是誰，不管對企業(yè)貢獻(xiàn)有多大，只要查實(shí)，直接撤職，對問題嚴(yán)重、影響惡劣的直接移交司法機(jī)關(guān)辦理，決不姑息。不斷深化主題教育活動內(nèi)容，在繼承公司傳統(tǒng)教育的同時(shí)，結(jié)合新形勢、新任務(wù)和 XX 縣區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新要求、新問題，創(chuàng)造性地開展主題教育活動（屆時(shí)專門安排）。持之以恒糾正 “ 四風(fēng) ” 工作，鞏固現(xiàn)有工作成果，堅(jiān)決防止 反彈，牢牢扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不放，一件一件工作地抓，一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地抓。三是推進(jìn)轉(zhuǎn)方式，提高工作效能。 第 6 頁 共 12 頁 （二）提高認(rèn)識，明確責(zé) 任，是做好紀(jì)檢工作的重要基礎(chǔ)和前提。通過媒體大家可以看到，小到村官，大到省部級高官，只要出現(xiàn)問題，都要一查到底。四是工作開展不平衡，同一項(xiàng)工作在不同的單位， 3 由于領(lǐng)導(dǎo)重視，努力程度不一樣，效果 自然不一樣。公司紀(jì)委監(jiān)察室深入推行 “ 一線工作法 ” 與區(qū)隊(duì)干部交友談心。五是責(zé)任追究力度明顯增強(qiáng)。完善考核機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，確保了主體責(zé)任 “ 落地 ” ，有效防止了制度 “ 失靈 ” 、 “ 空轉(zhuǎn) ” 。 第 1 頁 共 12 頁 紀(jì)檢監(jiān)察例會講話 一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作例會講話 今天召開的會議是公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)新年第一個(gè)工作例會，這個(gè)會議很及時(shí)很有必要。二是 “ 兩項(xiàng)職能 ” 作用得到了有效發(fā)揮。開設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)短信平臺、設(shè)立了 “ 四風(fēng) ” 問題舉報(bào)箱 和舉報(bào)電話，架起了干群連心橋，拓寬了違規(guī)違紀(jì)信息渠道，對 23 名違紀(jì)人員進(jìn)行了處理。領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以身作則、帶頭聚焦 “ 四風(fēng) ” 查擺問題，深刻對照檢查，抓好整改落實(shí)，宗旨意識、廉潔自律意識明顯增強(qiáng)，依法經(jīng)營、依規(guī)辦事、規(guī)范管理氛圍濃厚。五是特色和亮點(diǎn)工作不突出，個(gè)別單位工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，滿足于過得去，習(xí)慣推著走，不能創(chuàng)造性的開展工作，拿不出可圈可點(diǎn)的亮點(diǎn)特色工作。三是弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)。今后一個(gè)時(shí)期，咱們紀(jì)監(jiān)部門和紀(jì)監(jiān)干部要進(jìn)一步理清職責(zé)定位，認(rèn)真考慮工作重心問題，什么該干什么不該干。要建立健全報(bào)告工作、定期述職、約談匯報(bào)制度，建立紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)閱批信訪件、親自主持線索排查制度等。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部變相公款旅游、公車私用、公款宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)、利用婚喪喜慶事宜大操大辦、損害職工群眾切身利益等問題嚴(yán)肅查處，絕不給 “ 四風(fēng) ” 問題卷土重來的機(jī)會，進(jìn)一步促使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)修身守住 “ 底線 ” 、嚴(yán)用權(quán)不越 “ 紅線 ” 、嚴(yán)律己不碰 “ 高壓線 ” ，抓黨風(fēng)帶民風(fēng)，在 XX 縣區(qū)營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。積極參與公司與檢察院聯(lián)合開展的 “ 預(yù)防職務(wù)犯罪〃走進(jìn)大型國企 ” 活動， 通過正面典型教育、反面案例警示教育、黨紀(jì)國法企規(guī)教育，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、嚴(yán)守黨紀(jì)國法和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的目的，進(jìn)一步解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記宗旨、規(guī)范用權(quán)、抵制不良風(fēng)氣、筑牢思想道德基礎(chǔ)，當(dāng)好職工群眾
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