3紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 組室成員請假要告知組長，經(jīng)站長批準(zhǔn)，綜合組留查。具體做法如下：一是實(shí)行上下班簽到制度。對善于學(xué)習(xí)、 努力干事、工作積極、追求上進(jìn)的同志要及時(shí)表揚(yáng)肯定，多給機(jī)會(huì)成長。 工作隨意，自由散漫，干事拖拉，時(shí)間觀念不強(qiáng)。在這段時(shí)間，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí)，單位全體同志對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面： 執(zhí)行力不強(qiáng)，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。 進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加大工作協(xié)調(diào)力度。 四、整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。很多情況下，沒有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。 四是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。 二、整改措施和努力方向 針對科室工作中存在不足，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展批評和自我批評，嚴(yán)格要求科室人員遵守工作紀(jì)律和工作制度，教育他們行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，寬以待人，嚴(yán)以律己，勇于奉獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對工作要在 “ 精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí) ” 上下功夫，有條不紊地做好每一項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高科室人員整體 素質(zhì)和工作能力。 二是理論學(xué)習(xí)時(shí)間少，主動(dòng)服務(wù)意識不高。 暢通投訴舉報(bào)渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益。團(tuán)結(jié)一 第 4 頁 共 14 頁 心，步調(diào)一致，工作上盡心盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，樹立以人為本，全心全意為患者服務(wù)理念，提高與機(jī)關(guān)同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。 抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。 抓示范，積極倡導(dǎo)抓雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，打造陽光政務(wù)。樹立創(chuàng)新的精神，立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。 第 1 頁 共 14 頁 紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案 〖字體：大中小〗〖背景色： 〗〖打印本稿〗〖關(guān)閉〗 紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案 為更快進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于民政機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合我局《作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案》，進(jìn)行認(rèn)真整改，制定相關(guān)措施，從以下幾方面著手抓起。提高自身的道德修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)紀(jì)律。加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善操作流程，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，使工作在 “ 陽光 ” 下操作。繼續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，邀請黨校老師上黨課；努力提高學(xué)習(xí)的自學(xué)性，不斷深化對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識，真正把作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)擺到首要位置上來。及時(shí)改進(jìn)工作中存在的不足，樹立為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高工作能力和診療水平，落實(shí)措施推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷深入。公開政務(wù)，公開投訴、舉報(bào)、行風(fēng)監(jiān)督電話，信訪投訴舉報(bào)熱線電話， 24 小時(shí)受理各類投訴和信訪舉報(bào)。往往以近期業(yè)務(wù)任務(wù)比較重為理由，沒有主動(dòng)抽出更多時(shí)間靜下心來組織科室人員學(xué)習(xí)，只是按部就班地組織職工參加學(xué)院組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。具體做到以下幾點(diǎn)： 一是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，提升思想境界。進(jìn)一步完善科室工作制度及崗位責(zé)任制，強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力弘揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，充分發(fā)揮科室人員的主觀能動(dòng)性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到新聞網(wǎng)絡(luò)事業(yè)上，把功夫下到抓工作 落實(shí)上，迎難而上，營造出一門心思干事業(yè)的良好工作氛圍。 第 9 頁 共 14 頁 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。紀(jì)
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