3精神文明建設工作總結及工作思路-免費閱讀
【正文】 以 兩法一規(guī)定 為重點，繼續(xù)做好勞動保障法律法規(guī)宣傳工作。斷續(xù)改進管理模式，轉變工作作風，更好地奉獻社會、服務人民；把促進隊伍素質的全面提升作為精神文明建設的第一要務，不斷提高職工的思想、文化、道德素質，提升管理水平和服務質量。今年共處理各類信訪 136 起、提案建議 17 件，信訪辦理及時高效，答復率達 100%，做到了讓來 訪者困惑而來，滿意而去。就業(yè)中心全 體工作人員每人定點聯(lián)系 1 個鎮(zhèn)、 1 家企業(yè)、 1 個社區(qū)、 5 名創(chuàng)業(yè)者和 10 名失業(yè)人員，定期走訪，了解情況、宣傳政策、指導工作、解決困難，組織開展送政策、送技能、送崗位、送服務、送溫暖的 五送 就業(yè)服務，將再就業(yè)扶持政策、崗位信息、技能培訓、就業(yè)服務送到企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)及就業(yè)困難群體家中，受到鎮(zhèn)、企業(yè)和失業(yè)人員的普遍歡迎。共籌資 30 余萬元，為全x 離退休人員免費發(fā)放了《 xxx 企業(yè)離退休人員健康手冊》，提供健康咨詢、健康講座、義診、特殊群體體檢、送器材進社區(qū)等服務。如醫(yī)保結算廳實行 一站式 服務，在異地就醫(yī)管理工作上，堅持以人為本，為參保職工提供方便，使就診、結算更加便捷，做到親民、便民、利民，極大地滿足了參保職工的就醫(yī)需要。通過廣覆蓋、多角度、深層次的宣傳，形成政府重視、企業(yè)參與、職工關心、社會關注勞動和社會保障法律法規(guī)的新氛圍，為精神文明建設打下了基礎。 一、法制是精神文明建設的重要保證，我們加強法律法規(guī)宣傳，努力夯實社會文明的基礎。將作風建設任務和目標分解到每個科室和成員，并加強監(jiān)督、檢查和考核工作，形成以制度規(guī)范工作行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。 對外深入開展 文明關愛工程 、 健康行 、 四個一聯(lián)系 、五送 等 系列活動。通過各鎮(zhèn)申報，全 x共確定了 35 名關愛對象，逐個上門慰問，共計發(fā)放慰問金 27000 第 5 頁 共 9 頁 多元。 １、加大勞動執(zhí)法力度，切實維護勞動者合法權益。 20xx 年思路 以 三個代表 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，堅持以人為本、求真務實的工作理念，以鞏固 兩個確保 、維護社會穩(wěn)定為中心，以構建和諧文明的勞動關系為重點，不斷開
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