法院精神文明建設(shè)工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 （三）審判作風(fēng)明顯改進(jìn)在工作中，對當(dāng)事人基本上能文明接待，依法以禮文明處理，不生冷橫硬，推諉刁難，當(dāng)事人上訪告狀的明顯減少，以前和當(dāng)事人吵架等問題沒有發(fā)生一件，有的當(dāng)事人在結(jié)案后還寫信給法院，表揚法官在執(zhí)法過程中態(tài)度平和，舉止文明。由于采取這些措施，法院的辦公環(huán)境整潔、文明、令人耳目一新。 （三）抓整頓，求突破根據(jù)黨委和上級法院的部署，我院開展了“司法公正樹形象”教育活動。以上制度的實施保證了案件質(zhì)量，增強了審判人員的責(zé)任心。建立黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，每月堅持一次，要求環(huán)節(jié)以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設(shè)，強調(diào)嚴(yán)肅執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。對因精神文明建設(shè)工作抓得不力，出現(xiàn)問題的，要按目標(biāo)責(zé)任制追究相應(yīng)責(zé)任。法院精神文明建設(shè)工作總結(jié) xx年，我院在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督下，堅持一手抓審判工作，一手抓精神文明建設(shè)。這樣，就形成了一個領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，層層目標(biāo)明確、責(zé)任落實的領(lǐng)導(dǎo)體制，從組織和領(lǐng)導(dǎo)上為精神文明建設(shè)工作的落實提供了有力的保障。 （二）抓監(jiān)督、保公正xx年，我院加大了審判監(jiān)督工作力度，通過嚴(yán)格的監(jiān)督，防止審判人員濫用審判權(quán)和執(zhí)法不公正的問題出現(xiàn)。在建立健全審判內(nèi)部監(jiān)督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強
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