【正文】
當(dāng)然,實際工作中的各種情況十分復(fù)雜,這就增加了工作考核的難度,從而要求考核辦法更加細(xì)致,力求更加客觀、更加公正,使其不僅能調(diào)動起各級安監(jiān)部門的積極性,也能調(diào)動起安委會所有成員的積極性。甚至有的企業(yè),剛到 xx 區(qū)施工僅一天就發(fā)生事故,而 xx 區(qū)政府各監(jiān)管部門在尚不知情的情況下,是否應(yīng)該、并且能夠承擔(dān)起管理責(zé)任,顯然值得商榷。但是結(jié)合 xx 區(qū)安監(jiān)局的 具體情況,我們也提出了一些建議,主要有以下幾點: 的屬地管理原則,實際上是事故發(fā)生地負(fù)責(zé)的原則。指標(biāo)管理的現(xiàn)實情況一般來說,設(shè)定全國和分省控制指標(biāo)的主要原則,是以上年度生產(chǎn)安全傷亡事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),結(jié)合各地實際情況,提出總體上的要求,然后再由各省區(qū)根據(jù)實 際情況提出意見后報國家安監(jiān)總局,經(jīng)過平衡后再正式下達。結(jié)合基層工作的情況與經(jīng)驗,筆者想談?wù)勛约旱囊恍┛捶?。指?biāo)管理的本義及目的一般來說,經(jīng)濟和社會發(fā)展指標(biāo)往往有兩大類:一類是增長性指標(biāo),越多越好,越高越好,