程序文件62-員工培訓(xùn)實施程序-免費(fèi)閱讀
【正文】 d) 原崗位工人請假一個月后再上班者。 c) 現(xiàn)場示范：指對崗位工人的操作示范。 g) 各部門視需要，可隨時提出《員工培訓(xùn)申請表》，經(jīng)部門經(jīng)理確認(rèn)后交業(yè)務(wù)部。 4) 工 作 程序 ) 培訓(xùn)計劃 a) 業(yè)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營管理要求、質(zhì)量要求及環(huán)境管理要求，編制《年度培訓(xùn)計劃》。 2) 適 用 范圍 適用于本公司與產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量有關(guān)人員的培訓(xùn) 。 3) 修訂《年度培訓(xùn)計劃》，不必填寫《文 件更改申請單》。 3) 入廠教育由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)。 ) 再培訓(xùn) a) 質(zhì)量屢出問題屬崗位責(zé)任者，應(yīng)對相關(guān)崗位進(jìn)行再培訓(xùn)。 5) 相 關(guān) 文件 無 6) 相 關(guān) 記錄 《年度培訓(xùn)計劃》 《員工培訓(xùn)記錄表》 《員工技能考核表》 《員工培訓(xùn)申請表》 。考核不合格者由部門負(fù)責(zé)人對其全面再培訓(xùn)后重新考核，連續(xù)三次考核不合格者則由業(yè)務(wù)部決定處置意見。 美高精密制品廠 編號 COP 頁號 3 /4 員工培訓(xùn)實施程序 版號 B 修改編號 0 ) 培訓(xùn)需求
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