3關(guān)于檔案管理崗位的分析報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 （ 2）督促制定相應(yīng)管理制度，根據(jù)各自情況制定相應(yīng)整改 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 措施。 要使公司檔案管理達(dá)到一定水平，而且使公司檔案管理工作保持長(zhǎng)期穩(wěn)定，公司的檔案管理應(yīng)統(tǒng)一 納入公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，部門(mén)及個(gè)人檔案工作的管理和考核應(yīng)納入部門(mén)及個(gè)人績(jī)效考核管理體系。公司應(yīng)適時(shí)組織參加檔案管理的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)其他單位管理檔案 工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)公司專(zhuān)職檔案管理人員都持證上崗。 以上檔案管理方面存在的問(wèn)題，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，已經(jīng)有了初步改善，特別是公司本部檔案在分類(lèi)整理及立卷上，有了較大改觀。這部分檔案由于涉及公司內(nèi)部管理的保密問(wèn)題，是歸檔立卷還是由當(dāng)事人作臨時(shí)保存不歸檔關(guān)于檔案管理崗位的分析報(bào)告第 2 頁(yè) ，都是個(gè)難題。 在人員培訓(xùn)方 面， 20xx 年 1 月 25 日，邀請(qǐng)了市檔案局的謝老師對(duì)我公司及子公司專(zhuān)職、兼職檔案管理人員進(jìn)行了檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)的簡(jiǎn)短培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)增強(qiáng)了公司檔案管理人員收集各類(lèi)檔案的意識(shí)。 現(xiàn)將公司檔案管理有關(guān)情況及建議報(bào)告如下： 一、做好我公司檔案工作的重要意義 企業(yè)檔案是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)的重要依據(jù)，國(guó)有企業(yè)檔案是國(guó)有企業(yè)全部活動(dòng)的真實(shí)記錄和寶貴財(cái)富，是企業(yè)資產(chǎn)的依據(jù)和 憑證。沒(méi)有資產(chǎn)檔案，對(duì)資產(chǎn)的管理就無(wú)從談起。 在基本設(shè)備方面，購(gòu)置了縫紉機(jī)、裝訂機(jī)、打碼機(jī)、市檔案局監(jiān)制的標(biāo)準(zhǔn)無(wú)酸檔案盒等檔案用具；在檔案軟件方面，購(gòu)買(mǎi)了市檔案局參與編寫(xiě)的 “ 紫晶文檔一體化管理系統(tǒng) ” 軟件 ams增強(qiáng)版。 公司重要會(huì)議的原始記錄缺失，公司人員外出考查學(xué)習(xí)及公司組織的員工活動(dòng)的檔案資料嚴(yán)重欠缺，公司聲像檔案資料及公司各部門(mén)形成的已正式報(bào)送文件的電子檔案至今還是一片空白。如總公司將子公司檔案集中存放，檔案庫(kù)房及檔案管理人員將嚴(yán)重不夠，如分別存放，誰(shuí)又來(lái)負(fù)責(zé)檔案管理責(zé)任問(wèn)
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