3關(guān)于為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人事人才服務(wù)的調(diào)研-免費(fèi)閱讀
【正文】 要充分發(fā)揮培訓(xùn)基地的作用。此外，人事部門還要把招商引資當(dāng)作自己的一份責(zé)任。 第一，變微觀型服務(wù) 為宏觀型服務(wù)，注重滿足民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的整體需求。今年來(lái)，我縣推薦１人已入選省 “ １２１ ” 人才工程第一層次人選，１８人入選市 “ 十百千 ” 人才工程人選，１人獲省 “ 優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才 ” 稱號(hào)，５人獲市 “ 優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才 ” 稱號(hào)。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我們?nèi)耸虏块T順勢(shì)而為，主動(dòng)拓展服務(wù)范圍，將服務(wù)領(lǐng)域的重心及時(shí)轉(zhuǎn)移到民營(yíng)經(jīng)濟(jì)上來(lái)。一是幫助民營(yíng)經(jīng)濟(jì)引進(jìn)人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到２００５年底，累計(jì)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人事代理服務(wù)３５００多人次。發(fā)揮人才市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，采取為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織舉辦人才招聘專場(chǎng)，加大推薦力度等多種形式，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織輸送各類急需人才。
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