兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 (四 )本辦法適用于集團(tuán)公司所屬各單位、各部門。是指雖然造成的危害程度、直接經(jīng)濟(jì)損失等較小，但性質(zhì)嚴(yán)重，可能造成重大直接經(jīng)濟(jì)損失、嚴(yán)重社會影響的安全生產(chǎn)責(zé)任事故。 (二 )死亡安全責(zé)任事故調(diào)查處理程序。 (1)發(fā)生一次一般違章作業(yè)或違反勞動紀(jì)律行為的，給予經(jīng)濟(jì)處罰 。 、職業(yè)病防治和工傷救治等業(yè)務(wù)管理不到位的，視嚴(yán)重程度，對責(zé)任單位分管衛(wèi)生防疫負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生防疫部門負(fù)責(zé)人，給予通報批評、警告、記過或記大過處分。 (十四 )采購或內(nèi)部制造、銷售存在安全質(zhì)量問題產(chǎn)品的 、銷售國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材、備品配件等產(chǎn)品的，視嚴(yán)重程度，對制造、銷售責(zé)任單位業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé) 人、主要負(fù)責(zé)人，給予通報批評、警告直至撤職處分。因安全教育不到位，導(dǎo)致干部職工安全意識薄弱的，視嚴(yán)重程度，對責(zé)任單位分管安全教育負(fù)責(zé)人、有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人員 ，給予通報批評、警告或記過處分 。 、措施落實(shí)不到位的，或因安全技術(shù)管理不到位導(dǎo)致安全隱患的，視嚴(yán)重程度，對 責(zé)任單位負(fù)有安全管理責(zé)任的區(qū)隊(duì)長 (車間主任 )和技術(shù)管理人員、分管副總工程師、有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)管理人員，給予通報批評、警告直至撤職處分 。 12 (五 )隱患排查治理不到位的 。對分管安全生產(chǎn)副礦長 (副處長、副廠長、副總經(jīng)理 )、黨政主要負(fù)責(zé)人，給予經(jīng)濟(jì)處罰或責(zé)令檢查、通報批評、警告直至撤職處分。對分管安全生產(chǎn)副礦長 (副處長、副廠長、副總經(jīng)理 )、黨政主要負(fù)責(zé)人，給予責(zé)令檢查、通報批評、警告直至撤職處分。 ， 按照一般重傷 1人責(zé)任事故追究標(biāo)準(zhǔn)，對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。對分管安全生產(chǎn)副礦長、黨政主要負(fù)責(zé)人，給予撤職處分。 對集團(tuán)公司負(fù)有安全管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門負(fù)責(zé)人，給予責(zé)令檢查、通報批評、警告、記 過或記大過處分。對黨政王要負(fù)責(zé)人給于責(zé)令檢查、通報批評或警告處分。 對集團(tuán)公司負(fù)有安全管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門負(fù)責(zé)人，給予責(zé)令檢查、通報批評或警告處分。對分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理，給予責(zé)令檢查、通報批評或警告處分。對分管安全生產(chǎn)副礦長，給予警告、記過或記大過處分 。 1人輕傷或 1人一般重傷責(zé)任事故，對事故直接責(zé)任者、主要責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰或降級、開除留用處分 。 3.“聯(lián)職聯(lián)責(zé)”原則。實(shí)行一事故，一分析，一處理，一警示。 (一 )人身傷亡責(zé)任事故 1人輕傷或 1人一般重傷責(zé)任事故，對事故直接責(zé)任者、主要責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰或降級處分 。 1人嚴(yán)重重傷事故，對事故直接責(zé)任者、主要責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開除留用處分或解除勞動合同 。對分管安全生產(chǎn)副處長 (副廠長、副總經(jīng)理 )，給予記過、記大過、降職或撤職 4 處分 。對黨政主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過或記大過處分。對黨政主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過或記大過處分。 6 對煤業(yè)公司、能化公司負(fù)有安全管理責(zé)任的業(yè)務(wù)保安部門負(fù)責(zé)人、分管副工程師、分管副總經(jīng)理 (總工程師 )，給予責(zé)令檢查、通報批評、警告、記過或記大過處分 。對黨政主要負(fù)貢人給于記大過或降職處分。 (二 )非人身安全生產(chǎn)事故 根據(jù)《兗礦集團(tuán)有限公司非人身安全生產(chǎn)事故管理規(guī)定》 (兗礦集團(tuán)安發(fā)〔 2024〕 479號 )，對在非人身安全生產(chǎn)事故中負(fù)有責(zé)任的人員給予責(zé)任追究。 (三 )重大僥幸事故 發(fā)生重大僥幸事故，對事故 直接責(zé)任者、主要責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開除留用處分或解除勞動合同 。 (四 )因設(shè)備或產(chǎn)品安全質(zhì)量不合格導(dǎo)致的事故因采購或集團(tuán)公司內(nèi)部制造、銷售國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材等產(chǎn)品導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的，根據(jù)事故性質(zhì)、影響范圍、危害程度、直接經(jīng)濟(jì)損失以及社會影響等情況，對采購、集團(tuán)公司內(nèi)部制造和銷售的有關(guān)責(zé)任人員，給予責(zé)令檢查、通報批評、警告直至撤職處分。 (二 )安全投入不到位的 未按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的，視嚴(yán)重程度，對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和負(fù)有責(zé)任的有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，給予通報批評、警告或記過處分。對分管安全生產(chǎn)副礦長 (副處長、副廠長、副總經(jīng)理 )、主要負(fù)責(zé) 人給予通報批評、警告、記過或記大過處分。未按規(guī)定提取或使用安全培訓(xùn)費(fèi)用的，視嚴(yán)重程度，對責(zé)任單位分管安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人 14 員，給予通報批評、警告、記過或記大過處分 。 15 (十二 )重大危險源管理不到位的 未按規(guī)定對本單位重大危險源進(jìn)行排查、登記、檢測評估、制定
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