銀行新員工愛崗敬業(yè)演講稿精選5篇-免費閱讀
【正文】 我相信，我們是幸運的一代，欣逢長沙分行盛世，這是我們?nèi)松y得的際遇。我知道我們已經(jīng)漸漸地學(xué)會了以務(wù)實求真的態(tài)度對待工作，也學(xué)會了以自然豁達寬容的心境對待工作崗位。 有人說， “ 夢想破滅，成長開始 ” 。正是基于這樣的 理解，因此，不管是接待、咨詢、受理業(yè)務(wù)等，我都熱情服務(wù)，用我的熱心、細心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。而要真正做到用心服務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就要懷著一顆關(guān)愛心，一份奉獻情，切切實實的為企業(yè)著想，為顧客著想。有人說，銀行的工作只是 “ 收收放放，點鈔記賬 ” ，但我想，只要我們專研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛崗，我們的收收放放就會保證資金這個國民經(jīng)濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數(shù)字變成美妙的音符，奏出新 時代的樂章。我們的語言才會不再冰冷 。英國諺語說 “ 事業(yè)是生命的鹽 ” ，說出了 “ 干一行 ” 的重要性 。我發(fā)言的題目是《服務(wù)之路與愛同在》。共進退、 齊奮進，共同為 __銀行南昌分行的發(fā)展貢獻每一份力量。 辦理公司理財、融資顧問、委托貸款、保函、委托貸款、實物黃金等業(yè)務(wù)實現(xiàn)投行中間業(yè)務(wù)收入 100多萬元。選好領(lǐng)導(dǎo)者，是一個集體不斷發(fā)展和獲得勝利的根本所在。為每一位女職工傳遞著 __人的關(guān)懷，送去溫馨的祝福和誠摯的真情。親歷了分行 “ 活下來、站起來、跑起來 ” 的一路辛酸與收獲。堅定的面對未來，勇敢的去做自己，或許改變會讓你自己感到高興，這是我們大家必須要面對的責任，做出的努力，時間在我們這一邊，需要我們自己負責。 但是改變不了一點，那就是我們要為自己的工作負責，做好自己的事情，不要寄托在他人身上，因為每個人都有自己的責任，都有自己任務(wù)，在什么時候做什么事情，這就是我們的責任，我們必須牢記一點，堅持不懈努力不斷付出實際行動。百字左 右的例子，作者自己來添加吧。銀行應(yīng)倡導(dǎo)和培育自身的合規(guī)文化， 并將合規(guī)文化作為銀行企業(yè)文化的一個重要組成部分。合規(guī)是道德信仰的柱石；合規(guī)是道德理念的支撐；合規(guī)是行事準則中誠信品質(zhì)的集中體現(xiàn)；合規(guī)是銀行員工抱誠守真、仁愛前行的道德尺碼；銀行在近幾年的發(fā)展中內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在社會各界的關(guān)心和支持下，取得了一系列驕人業(yè)績。榮獲等諸多殊榮，而在這些成績的取得中，合規(guī)是銀行管理活動中必不可少的一部分，人盡皆知它是事關(guān)我們銀行興衰成敗的重要一環(huán)。 銀行一直堅持營造合規(guī)文化，對外詳細講解、灌輸合規(guī)之意義，對內(nèi)嚴格要求員工遵守合規(guī)內(nèi)容，按規(guī)則辦事。 合規(guī)文化就像是一座防守牢固的城池，那么誠信無疑就是堅實的柱石，我們在讓客戶滿意服務(wù)的同時，把讓人心生畏懼的硬性的規(guī)定變成一種文化，一種銀行人積極遵守的文化。 每一天都要學(xué)會利用時間，愛崗敬業(yè)不是放在口頭的宣言，也不是隨意隨心所欲的做法，全靠自己努力，靠自己負責，任務(wù)擔子壓在我們身上，就要靠我們自己努力，不要總 是抱著一絲遺憾離開銀行。崗位是責任，不是禮物，工作需流汗，而不是享受，愿大家永遠都記住我們的責任。請允許我與大家分享肖行長與 __銀行共同成長的故事，那些成長中的努力與付出。 在面對 “ 累不累、苦不苦 ” 的詢問時，她的回答是： “ 這只是一名合格人應(yīng)該做到的，這是我們的義務(wù)，更是我們的職責 ” 。同志就是滕王閣管理中的 “ 領(lǐng)頭羊 ” ，她始終堅信 “ 只要精神不滑坡，辦法總比困難多 ” 。在推動支行業(yè)績的同時，她也十分注重個人的業(yè)績貢獻，營銷身邊的親人、朋友、同學(xué)，不放棄任何可能的機會，實現(xiàn)個人儲蓄日均突破 3000 萬元，位列分行第一。 總之，這幾年來同志帶領(lǐng)員工在 __南昌分行的發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆。 我非常喜歡這樣一句話： “ 人生需要事業(yè)，沒有事業(yè)的人生是灰暗的 。蘇聯(lián)的高爾基說 “ 事業(yè)應(yīng)該歡笑著去做，事業(yè)可不喜歡沉悶 ” ，說出了 “ 愛一行 ” 的必要性 。我們的行為才會不再機械，而客戶的心也會由
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