【正文】 、再次提醒兩個事情：一是老師們隨時在 __的 群里面看一下有沒有什么通知，免得到時候說沒有通知到位的情況出現(xiàn)。 另外要推進新課改必須做到的兩個問題：一是理念的改變 。也是考核班級和教師的依據(jù)之一 (總?cè)雵藬?shù)與本段人數(shù)的變化情況 )。 完善課的守自習(xí)的安排。然后將該節(jié)課的練習(xí)收交給對應(yīng)的科任教師。我們打算抽查老師們的課堂是不是按這個教案在上，按沒按照課改的要求在上課。老師不能講課的。 表格略。 ” 到現(xiàn)在沒有一個組長把東西交給我。 為了落實我校的發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)我校的辦學(xué)宗旨，我們要把自己工作當(dāng)做事業(yè)來做 。 個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題 。 老師們，新的一年，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎，希望你們把新的教育理念，新的教學(xué)方法和手段帶下來運用好，把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。我們的彭校長都好幾次打電話問，彭天鳳怎么還沒有下來呀 ?? 學(xué)無止境，上學(xué)期我跟孩子們一起讀《論語》，學(xué)為師之道?，F(xiàn)在的她逢年過節(jié)都會給我打電話，或者登門道謝 ! 承蒙領(lǐng)導(dǎo)的抬愛， 20__年下學(xué)期，我又當(dāng)上了班主任。我苦笑自己沒有了做一個漂亮女人的資本，我甚至抱怨自己沒有了作為家庭成員之一應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，但我又在慶幸自己還有一群可愛的學(xué)生。 老師們 :新的學(xué)期孕育著新的希望，我希望大家在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人 , 要做一個心胸開闊的人 , 要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人。提高質(zhì)量是正道，也是王道，一名老師的全體價值應(yīng)在工作中體現(xiàn)。 三、新學(xué)期學(xué)校工作要求 ,強化執(zhí)行能力。 抓穩(wěn)健發(fā)展不折騰。 抓師生安全不懈怠。 四是進一步建立完善教學(xué)質(zhì)量聯(lián)動監(jiān)測機制。老子曰 :“ 天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。考差了，學(xué)校必須追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 ” 牢固樹立 “ 教學(xué)質(zhì)量高則榮，教學(xué)質(zhì)量低則恥 ” 的意識，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)要敢于對教學(xué)質(zhì)量低下的教師說不 。過程的意義就在于把自己的工作做正確并且做實做到位。教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校地位產(chǎn)生了距離。要牢固樹立全面質(zhì)量觀，建立全面質(zhì)量管理體系，建立對質(zhì)量形成過程進行全面分析和持續(xù)改進的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理機制。今年是學(xué)校管理由 粗放型管理向精細化管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年 。 展望 20_年著重抓好四個方面的工作 : ① 高舉教育質(zhì)量大旗，努力提高教 育質(zhì)量。 [其中晏朝建老師、徐朋化老師被評為市 333 第三層次人選，分別被評為市骨干班主任、市骨干老師，他們終于走出 __，走向全市，這不僅是他們個人的榮譽，也是我們學(xué)校的驕傲。過去的一年，是忙碌的一年，也 是充實的一年，更是收獲的一年。每一位教師都要加強學(xué)習(xí)，提高教學(xué)技藝、教學(xué)能力與教學(xué)水平，不斷研究并探索新的教學(xué)方法，引導(dǎo)、激勵學(xué)生成長發(fā)展。 (二 )用神圣的責(zé)任，去拓展工作業(yè)績 教育是一項愛 的事業(yè)，而這份愛來自于每一位老師內(nèi)心深處那份沉甸甸的責(zé)任。 (一 )用崇高的師德，去凝煉精神境界 教師是人類靈魂的工程師，教師要塑造學(xué)生健康的靈魂，首先自己要擁有崇高的師德，這也是我們職業(yè)所需，要有 “ 捧著一顆心來，不帶走半根草去 ” 的胸懷。后勤的水電維修要加強日常巡查，及時安全地維護好公共設(shè)施。此外針對住校生的管理，也必須加大力度。校辦和文學(xué)社要積極恢復(fù)校報，組織校刊給學(xué)生、老師一個展示交流的平臺。 (三 )發(fā)展指導(dǎo)要針對實際，有的放矢 上學(xué)期學(xué)校確立了各年級各班級學(xué)生發(fā)展輔導(dǎo)員的名單，本學(xué)期始學(xué)生發(fā)展中心 要組織輔導(dǎo)員扎實開展工作。今后學(xué)校還要嘗試每學(xué)期在每年級實施 不同的教育主題，保證高中三年的常規(guī)教育機制科學(xué)、完善、合理。 二、始終把握養(yǎng)成這一主題，全面提高教學(xué)成效 學(xué)校教育德育為先。本學(xué)期我們一個重要的任務(wù)就是要推進學(xué)科建設(shè)。思考如何使教學(xué)更有系統(tǒng)性，能夠有目標(biāo)、有計劃地指導(dǎo)學(xué)生三年的知識學(xué)習(xí) 。各教研組的活動要扎實開展，同一個學(xué)科組里的老師，沒有真正沉下心來研究點問題，就不是真正的集體交流提高。要繼續(xù)推進兩種課型。 二是加強交流，讓老師在實踐中互相幫助提高。要堅持深入課堂，了解教學(xué)現(xiàn)狀，了解教師，把握學(xué)生，及時調(diào)整工作思路和計劃。課堂教學(xué)是教育教學(xué)的中心工作，課堂教學(xué)質(zhì)量的高低決定著教育教學(xué)質(zhì)量的高低。我們希望年級部通過嚴格的考核，確保普通班都能有 1315 名的學(xué)生在有效分數(shù)段范圍內(nèi) 。切實強化同軌班級間與班級內(nèi)各任課老師工作目標(biāo)的落實。過去，我們也曾在生源較差的基礎(chǔ)上，不斷地創(chuàng)造著奇跡，創(chuàng)造著佳績。我們是江蘇省漣水中學(xué)，代表的是整個漣水教育形象，應(yīng)該立足漣水， 放眼于__，乃至于全省全國，而不應(yīng)該僅僅將目光放在 __本地爭高下。 一、始終突出質(zhì)量這一主線，全力提升教學(xué)效益 教學(xué)始終是學(xué)校各項工作的中心，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。在當(dāng)今社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你所見過的演講稿是什么樣的呢 ?以下是小編為大家整理的開學(xué)工作會議校長講話稿，希望能夠幫助到大家。集中全部精力，上下同心，求實、務(wù)實，狠抓落實，共同創(chuàng)造讓學(xué)生得益、讓家長滿意、讓社會矚目的更加輝煌的教學(xué)業(yè)績 。目前我們的處境已較為艱難，如果本科錄取人數(shù)跌落 450人，那么我們?nèi)w漣中人將無法向社會交代，更無法向漣水一百多萬老百姓解釋。但是我們必須牢記，不管是什么樣的生源質(zhì)量 ，我們都沒有退路，都必須努力拼搏，都必須用輝煌的高考成績回報那些信任和支持我們的漣水社會各界人士。這樣在每年高考競技場上我們就會有一大批的優(yōu)秀隊員。班級的每位任課老師要主動承 擔(dān)班級分解下來的目標(biāo)，主動承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。完不成目標(biāo)就是教學(xué)責(zé)任事故，不僅影響小高考獎金，而且影響到學(xué)期的績效工資所得。不隨意上一堂課，不浪費學(xué)生有限的時間。優(yōu)化45 分鐘的教學(xué)活動，要始終突出學(xué)生的主導(dǎo)地位，教師要敢于放手，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。各學(xué)科要在深入研究的基礎(chǔ)上，建立起本學(xué)科的課堂教學(xué)模式。習(xí)題課不要滿足糾正錯誤，講授正確答案，要重視規(guī)律的總結(jié)和探究，提升學(xué)生舉一反三、化歸總結(jié)、反思提高的能力。面對這樣嚴峻的形勢，在教學(xué)上，我們要積極開動腦筋，發(fā)揮智慧 ，做好以下幾方面工作 : 一是加強課程建設(shè)，打造出符合我們學(xué)校學(xué)生發(fā)展的校本課程。 三是強化學(xué)科建設(shè)，大力鞏固并推進學(xué)校骨干教師工作室的建設(shè)。大家要心往一處想，勁往一處使。目前我們學(xué)校的班主任教育、班會開展尚未形成一個明確的主題，尚未形成一個完善的教育機制。經(jīng)過去年的活動開展，我們已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗，今年我們要繼續(xù)組織好以上三大主題活動，借活動來激勵學(xué)生、觸動學(xué)生、教育學(xué)生，把老師和學(xué)生的心真正擰到一起去，以形成有強大凝聚力的班集體。班主任要學(xué)會安排和調(diào)解班級的各項活動，做好班級衛(wèi)生和包干區(qū)衛(wèi)生打掃、跑操、班務(wù)日志記載等管理事務(wù)，充分調(diào)動班級干部參與班級管理，促進班級良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。下午遲到的學(xué)生，有相當(dāng)一部分是在外上網(wǎng)的，保衛(wèi)科要認真盤查，非特殊情況請假的不得立刻放入學(xué)校。保衛(wèi)部門要加大校園巡查，及時通報安全信息，為師生提供安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。新的歷史時期下，學(xué)校需要形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。在學(xué)校里，我們鼓勵表揚教師對自己要跟蹤的學(xué)生進行輔導(dǎo)、提高 。現(xiàn)在流行一個詞就是正能量，正能量就是一種積極向上的意念力，就是一種激勵自己 ，鼓勵他人，具有朝氣蓬勃的生活態(tài)勢。春天孕育著希望，春天放飛著理想。③ 教師隊伍素質(zhì)不斷提高 。(4)一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心和責(zé)任感、存在急功近利的思想 。 ④ 深入推進雙自課堂，打造高效精品卓越課堂，形成新中獨特的課堂文化?？邕^這個拐點，呈現(xiàn)在我們面前的將是陽光大道，一馬平川。過去我們多次強調(diào)政工工作重點是安全和思想教育，總務(wù)后勤工作重點是創(chuàng)收和服務(wù)，教學(xué)工作重點是質(zhì)量。做工作的意義在于把事情做完美，而不是做五成、六成就可以了，應(yīng)該以更高的、大家認同和滿意的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，更不是做給領(lǐng)導(dǎo)看，也不是為領(lǐng)導(dǎo)干。新的學(xué)年，我們必須強力執(zhí)行，強勢推進，增強教工執(zhí)行力的自覺性和堅定性。我對班主任說 :你現(xiàn)在可以說，你班哪個科任教師不行，要求學(xué)校換下來，我馬上答應(yīng)你，但畢業(yè)考試你這個班級考差了，就是你這個 班主任的責(zé)任 。向細節(jié)要質(zhì)量，向過程要質(zhì)量，向效率要質(zhì)量。從某種意義上說 :責(zé)任就是分數(shù)，責(zé)任就是成效，責(zé)任就是質(zhì)量 !我們再設(shè)身處地為家長想一想，換位思考一下，一個小孩就是一個 家長的希望，一個小孩就是一個家庭中幾代人的精神支柱。 務(wù)實創(chuàng)新是檢驗執(zhí)行力強弱的根本所在，也是教工能否為學(xué)校建功立業(yè)的標(biāo)尺，所以每位教工在工作中必須不斷提高務(wù)實創(chuàng)新能力?？倓?wù)處、政教處要定期組織相關(guān)責(zé)任人排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整 改，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。我們要把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣看待，必須真誠的愛護和善待每一位學(xué)生，用愛來營造寬松和諧的校園環(huán)境，用愛來激發(fā)每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能，用愛來感化那些迷途的 “ 羔羊 ” 。要想走得遠，結(jié)伴而行。社會在變，教學(xué)內(nèi)容在變，教學(xué)對象在變。作為一名班主任足足八年了，責(zé)任重大?；侍觳回摽嘈娜?，20__年畢業(yè)的 85 班在高考中大顯身手，在三年前僅一人上一中線的形勢下， 8 人上重本，近 30 人上二本。半學(xué)期堅持下來，同學(xué)們都非常自覺了。在這里，首先讓我代表學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)對大家回到學(xué)校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。 過去的一年既是我們