【正文】 第十一條雙方需要約定的其他事項 _________。 、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。 ，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重損害工人身體健康的 。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日 期的，經(jīng)批準按事假處理。因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 _________元至 _________元。 第三條生產(chǎn) (工作 )條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施： _________，并發(fā)給乙方勞動保護用品： _________，保健食品費： _________。 六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。 (四 )被依法追究刑事責任的。 三、勞務(wù)報酬 第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為 元 /月。 第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。 6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓 。 5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的 39。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 ，自 x 年 x 月 x 日起。 ，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。 本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《 __________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在培訓結(jié)束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。 ⑵ 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 ⑵ 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的 。 甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計 劃生育假等有薪假日。 第二條 工作崗位 甲方安排乙方從事 __________工作。 2024 最新版本勞動合同條款篇 1 合同編號： __________ __________公司 (以下簡稱甲方 )，現(xiàn)聘用 __________(以下簡稱乙方 )為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第四條 培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、及各種的教育和訓練。甲方發(fā)薪日期為每月 __________日，實行先工作后付薪。 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 ⑶ 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的 。 ⑶ 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。 ： ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日止。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方 提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件 。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 簽約代表 (簽字 ) 日期： x 年 x 月 x 日 日期： x 年 x 月 x 日 2024 最新版本勞動合同條款篇 4 甲方： 乙方： 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守： 一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。 七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的 30%。 2) 調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等 。 3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓、提出合理化建議的權(quán)利 。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件 的 。乙方愿意服從甲方的安排。 甲方 ((簽字 ) 乙方 (簽字 ) 簽訂日期： 年 月 日 2024 最新版本勞動合同條款篇 7 甲方 (用人單位 )： _________ 性質(zhì)： _________ 地址： _________ 法人代表 (單位負責人 )： _________ 乙方 (勞動者 )： _________ 性別： _________ 年齡： _________ 常住戶口地址： _