女性有效溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本技巧概述-免費(fèi)閱讀
【正文】 缺點(diǎn) 建設(shè)團(tuán)隊(duì)需要的周期過(guò)長(zhǎng)，短期不可能完成； 費(fèi)用很高，否則很難完成； 可能會(huì)出現(xiàn)對(duì)角色的硬性攤派。 啟示：如果我們和大雁一樣聰明的話(huà)，我們也會(huì)在團(tuán)隊(duì)中相互支持，相互協(xié)助，無(wú)論身處順境、逆境，只有這樣才能戰(zhàn)勝一切困難達(dá)到最終的目標(biāo)。 可能會(huì)使團(tuán)隊(duì)因?yàn)槎唐谀繕?biāo)而犧牲了長(zhǎng)期目標(biāo) 目標(biāo)定得不一定合理的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)成員不一定會(huì)誠(chéng)心接受。 “我沒(méi)有說(shuō) 他 偷了客戶(hù)的錢(qián)”。 —— 明茨伯格 這種時(shí)代的轉(zhuǎn)變，正好符合女性的特質(zhì)。 —— 管理大師杜拉克 現(xiàn)代社會(huì)中女性發(fā)展的優(yōu)勢(shì) 社會(huì)的發(fā)展為女性提供了客觀的條件 社會(huì)服務(wù)水平的提高解放了女性 社會(huì)中能力優(yōu)先的原則淡化了性別的歧視 一、現(xiàn)代社會(huì)與女性發(fā)展 現(xiàn)代社會(huì)中女性發(fā)展的優(yōu)勢(shì) 女性的性格特點(diǎn)有自己獨(dú)特優(yōu)勢(shì) 女性特有的敏感使得我們擁有別具一格的思維角度，而且處事也更為靈活一些 女性特有的細(xì)致和平衡能力使得我們工作起來(lái)會(huì)更有人情味，更有親和力 女性處事細(xì)膩，決策慎重 女性的務(wù)實(shí)與韌性使得我們更能夠堅(jiān)持 女性的誠(chéng)信度較高 一、現(xiàn)代社會(huì)與女性發(fā)展 一、現(xiàn)代社會(huì)與女性發(fā)展 女性在現(xiàn)代社會(huì)中的發(fā)展障礙 男性主導(dǎo)文化的制約 人們習(xí)慣以男性的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量女性 女性對(duì)自己的定位容易走向男性化 一、現(xiàn)代社會(huì)與女性發(fā)展 女性在現(xiàn)代社會(huì)中的發(fā)展障礙 女性在觀念上的自我限制 女性對(duì)自己的期望不高 “男主外，女主內(nèi)”的價(jià)值取向 過(guò)于追求完美 外貌就是資本的誤區(qū) 一、現(xiàn)代社會(huì)與女性發(fā)展 女性在現(xiàn)代社會(huì)中的發(fā)展障礙 女性在性格上的制約因素 控制不住情緒。 “我沒(méi)有說(shuō)他偷了 客戶(hù) 的錢(qián)”。 為了飛到目的地，雁群中的所有個(gè)體都會(huì)遵從一些共同的行為規(guī)范。因此，通過(guò)增進(jìn)人際交往，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情、了解和信任也同樣可以建設(shè)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這就是人際關(guān)系途徑。 三、女性與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 女性管理者團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧 第一，
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