某咨詢－215215集團薪酬管理體系-免費閱讀
【正文】 2023年 3月 27日星期一 下午 4時 21分 44秒 16:21: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 27日星期一 4時 21分 44秒 16:21:4427 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 4時 21分 44秒 下午 4時 21分 16:21: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 27, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 3月 27日星期一 下午 4時 21分 44秒 16:21: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 :21:4416:21:44March 27, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 16:21:4416:21:4416:21Monday, March 27, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 4時 21分 44秒 下午 4時 21分 16:21: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 16:21:4416:21:4416:213/27/2023 4:21:44 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :21:4416:21Mar2327Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 16:21:4416:21:4416:21Monday, March 27, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :21:4416:21Mar2327Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 16:21:4416:21:4416:213/27/2023 4:21:44 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 , March 27, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 27日星期一 4時 21分 44秒 16:21:4427 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 27日星期一 下午 4時 21分 44秒 16:21: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 下午 4時 21分 :21March 27, 2023 1行動出成果，工作出財富。 協信集團 C. 薪酬福利體系 Roland Berger – Strategy Consultants salarysystem 協信集團 1. 工資體系 Roland Berger – Strategy Consultants salarysystem 435 Lines 協信集團 為能真正起到激勵作用，員工的收入應由原先的單一結構過渡到與考評緊密結合的固定部分加上多種形式的變動部分的結構 協信今后的收入結構 協信目前的收入結構 基本工資 *： 獎 金 制僅 限 于 銷售 部門 固定部分 年終獎或獎金 * (比例不定 ) 浮動部分 目前采用兩種形式： ? 年 薪 制： – 年 薪的 60%作 為 每 月基本 固定 收 入， 余 下40%作為 年 終 獎 ? 固定 月 工 資 制： – 固定 月 收 入， 年 終 按照 評 比 結果 分別 發(fā) 給0~3個 月 工 資 80% 考核工資 (浮動 ) 年終獎金 20% 項目效益 獎勵 固定工資 基本工資： ? 責任 ? 職 務 重要 性 ? 資 歷 ? 市場 薪酬 水平 根據個人每月綜合表現考評的結果來確定 根據項目完成所得利潤提
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