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xx設(shè)計(jì)研究院“加”組織結(jié)構(gòu)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 2023年 3月 27日星期一 上午 11時(shí) 38分 54秒 11:38: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 27日星期一 11時(shí) 38分 54秒 11:38:5427 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 上午 11時(shí) 38分 54秒 上午 11時(shí) 38分 11:38: 沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , March 27, 2023 雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。 協(xié)作 為客戶提供滿意的方案和高質(zhì)量、高水平的設(shè)計(jì)圖,提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力 高層管理 項(xiàng)目經(jīng)理 加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào) 方案評(píng)審時(shí)先期介入 5 改制要求原有部門分化和調(diào)整 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)室 經(jīng)濟(jì)分析室 財(cái)務(wù)科 人教科 技術(shù)室 建筑所 總師辦 結(jié)構(gòu)所 物業(yè)管理中心 院長(zhǎng)辦公室 設(shè)備電氣所 計(jì)算機(jī)所 工程監(jiān)理公司 曬圖復(fù)印組 檔案室 職工食堂 司機(jī)班 黨辦 經(jīng)營(yíng) 項(xiàng)目部 方案室 經(jīng)濟(jì)分析室 總師辦 技術(shù)部 技術(shù)室 財(cái)務(wù)部 建筑 設(shè)計(jì)部 結(jié)構(gòu) 設(shè)備 電氣 辦公室 食堂 服務(wù)公司 司機(jī)班 物業(yè) 曬圖 計(jì)算機(jī)中心 小區(qū)智能化 工程監(jiān)理公司 策劃咨詢 室內(nèi)裝飾 技術(shù)室技術(shù)檔案 多種經(jīng)營(yíng)部 人力資源部 院 長(zhǎng) 副院 長(zhǎng) 副院 長(zhǎng) 總經(jīng)理 副院 長(zhǎng) 副總經(jīng)理 6 副總經(jīng)理 改制形成部門精簡(jiǎn)的組織結(jié)構(gòu) 股東會(huì) 董事會(huì) 總經(jīng)理、黨書(shū)記 監(jiān)事會(huì) 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 項(xiàng)目部 設(shè)計(jì)部 技術(shù)部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 辦公室 多種經(jīng)營(yíng)部 工程監(jiān)理公司 服務(wù)公司 未來(lái)新業(yè)務(wù) 計(jì)算機(jī)中心 上級(jí)黨委 黨副書(shū)記 7 項(xiàng)目部組織結(jié)構(gòu):定位于經(jīng)營(yíng)中心 部長(zhǎng) 經(jīng) 營(yíng) 主 管 經(jīng) 營(yíng) 合 同 管 理 方 案 主 管 概 預(yù) 算 ?公司營(yíng)銷戰(zhàn)略 的制定與實(shí)施 ?項(xiàng)目篩選與承接 決策 ?組織合同評(píng)審 ?合同洽談 ?合同管理 ?項(xiàng)目前期預(yù)算 ?工程預(yù)算 職能重點(diǎn) ?建筑 方案的收 集、分析與研 究 ?具體 項(xiàng)目方案 的制作 職能重點(diǎn) 方 案 設(shè) 計(jì) 8 項(xiàng)目部職能描述 職能重點(diǎn) ?公司營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定與實(shí)施 ?建筑 方案的收集、分析與研究 ?具體 項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì) ?項(xiàng)目篩選與承接決策 ?組織合同評(píng)審 ?合同談判 ?合同管理 ?項(xiàng)目前期預(yù)算 ?工程概預(yù)算 9 項(xiàng)目部崗位職責(zé)描述(一) 崗位名稱 職責(zé)重點(diǎn) 關(guān)鍵考核點(diǎn) 部長(zhǎng) 市場(chǎng)研究及建筑設(shè)計(jì)行業(yè)分析;組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略;制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);主持項(xiàng)目篩選、合同評(píng)審工作;考核經(jīng)營(yíng)人員的業(yè)績(jī)、方案室的整體業(yè)績(jī) 簽訂的合同額;部門費(fèi)用;方案中標(biāo)率 人員要求 大本以上學(xué)歷,建筑專業(yè),二級(jí)以上注冊(cè)建筑師, 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少 5年的管理崗位經(jīng)驗(yàn) 經(jīng) 營(yíng) 收集項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)同客戶接洽,接受委托條件,商務(wù)談判,合同簽訂, 簽訂的合同額 大本以上學(xué)歷,建筑專業(yè),二級(jí)以上注冊(cè)建筑師, 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 合同管理 整理合同檔案,監(jiān)督合同回款情況,統(tǒng)計(jì)各種生產(chǎn)報(bào)表 及時(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)合同進(jìn)展情況 大專學(xué)歷,建筑專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位人數(shù) 1人 兼任 2人 1人 經(jīng)營(yíng)主管 項(xiàng)目信息匯總,主持項(xiàng)目篩選、承接決策工作;考核經(jīng)營(yíng)人員的業(yè)績(jī) 簽訂的合同額 大本以上學(xué)歷,建筑專業(yè),二級(jí)以上注冊(cè)建筑師, 5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 10 項(xiàng)目部崗位職責(zé)描述(二) 崗位名稱 職責(zé)重點(diǎn) 關(guān)鍵考核點(diǎn) 方案設(shè)計(jì) 了解客戶思路,分析客戶的需求,進(jìn)行具體項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì) 方案的中標(biāo)率 人員要求 大本以上學(xué)歷,建筑專業(yè) , 富有創(chuàng)新精神 概預(yù)算 參與設(shè)計(jì)院承攬的建設(shè)項(xiàng)目前期的可行性研究工作,多方案預(yù)算比較;設(shè)計(jì)院承接的設(shè)計(jì)工程的概預(yù)算編制 概預(yù)算的準(zhǔn)確程度 大本以上學(xué)歷,建筑或經(jīng)濟(jì)專業(yè), 3年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn) 方案設(shè)計(jì)主管 方案研究;整理全公司的項(xiàng)目方案;組織方案設(shè)計(jì)的培訓(xùn)工作;組織方案設(shè)計(jì);考核方案設(shè)計(jì)人員的業(yè)績(jī) 全公司整體方案水平的提高;參與競(jìng)標(biāo)方案的中標(biāo)率;考核準(zhǔn)確反映方案設(shè)計(jì)人員的真實(shí)情況 大本以上學(xué)歷,建筑專業(yè),一級(jí)注冊(cè)建筑師, 15年以上工作經(jīng)驗(yàn) 人員要求 崗位人數(shù) 10人 2人 1人 11 技術(shù)部組織結(jié)構(gòu):定位于技術(shù)支持中心 部長(zhǎng) 專 業(yè) 技 術(shù) 管 理 科 技 、 貫 標(biāo) 管 理 職責(zé)重點(diǎn) 職責(zé)重點(diǎn) ?制定公司級(jí)技術(shù)措 施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) 范,并監(jiān)督執(zhí)行 ?新技術(shù)信息收集, 前沿技術(shù)的研究 ?解決工程 項(xiàng)目中的 重大技術(shù)問(wèn)題 ?方案審定、施工圖 審查 ?組織、監(jiān)督質(zhì)量體 系的運(yùn)行與改進(jìn) ?組織質(zhì)量體系的內(nèi)
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