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【正文】 組織的 審核方案 （ 包括時間表 ） ， 應立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前審核的結果 ， 為全面起見 ， 審核程序中應包括審核的范圍 、 頻次和方法 ， 以及實施審核和報告結果的職責與要求 。 任何旨在 消除 實際和潛在違章 原因 的糾正或預防措施 ， 應與問題的 嚴重性 和伴隨的 環(huán)境影響 相適應 。 程序的建立 ， 應符合下述要求： a) 考慮到缺乏程序指導可能導致偏離環(huán)境方針 、 目標 與指標的運行 ， 應建立并保持一套以文件支持的 程序 ； b) 在程序中規(guī)定 運行標準 ； c) 對于組織所使用的產(chǎn)品和服務中可標識的重要環(huán)境 因素 ， 建立并保持管理 程序 ， 并將有關的程序與要 求 通報供方和承包方 。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員應具備適當?shù)慕逃?、 培訓和 （ 或 ） 工作經(jīng)驗 ， 勝任 他所擔負的工作 。 組織在建立與評審環(huán)境目標時 ， 應考慮法律與其他要求 ， 它 自身 的重要環(huán)境因素 、 可選技術方案 、 財務 、 運行和經(jīng)營要求 ， 以及各相關方的觀點 。 中國已有 400多家企業(yè)通過認證 。 博深 BOShen 廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司 二 、 標準產(chǎn)生的歷程 1993年 6月 ， 國際標準化組織 ISO， 成立了環(huán)境 管理技術委員會 ， 著手制定與實施一套環(huán)境管 理國際標準 ， 來減少人類活動所造成的環(huán)境污 染 ， 節(jié)約資源 ， 改善環(huán)境質(zhì)量 ， 促進社會可持 續(xù)發(fā) 展 。 組織應確保在建立環(huán)境目標時 ， 考慮與這些重大影響有關的因素 。 組織的最高管理者應指定專職的 管理者代表 ，除了其他職責以外 ， 還應明確他 （ 們 ） 在下列方面的作用 、 職責和權限： a) 確保按照本標準建立 、 實施與保持環(huán)境管理體系要求； b) 向最高管理者匯報環(huán)境管理體系的績效 ， 以便評審 ， 并為改進環(huán)境管理體系提供依據(jù) 。 所有文件均須字跡清楚 ， 注明日期 （ 包括修訂日期 ） ， 標識明確 ， 妥善保管 ， 并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存 ， 應規(guī)定并保持有關建立和修改各種類型文件的程序與職責 。 監(jiān)測設備應予 校準 并妥善 維護 ， 并根據(jù)組織的程序保存校準與維護記錄 。 組織應保存記錄 ， 在對其體系及自身適宜時 ，用來證明符合本標準的要求 。 管理評審應根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結果 、不斷變化的客觀環(huán)境和對持續(xù)改進的 承諾 ， 指出可能需要修改的方針 、 目標以及環(huán)境管理體系的其他要素 。
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