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(第五講第六講)求職面試禮儀-免費(fèi)閱讀

2025-03-24 01:35 上一頁面

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【正文】 :24:2023:24:20March 26, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 6時 24分 :24March 26, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 26日星期日 6時 24分 20秒 18:24:2026 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 ?第六講:校園生活禮儀 第六講: 校園生活禮儀 ? 一、 課堂禮儀 (第六組) 二、 圖書館禮儀 (第六組) 三、 宿舍禮儀 (第七組) ? 四、 食堂就餐禮儀 ( 第七組 ) 本次課到此結(jié)束 謝謝大家 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 《把信送給加西亞》 作者:美 .阿爾伯特 .哈伯德 《高效能人士的七個習(xí)慣》 作者:史蒂芬 ? 第二:不要把“好像”;“有人會 …… ”;“大概”;“晚些時候”;“或者”;“說不定”之類放在嘴邊?,F(xiàn)在的年代是快魚甩慢魚的年代,不是快魚吃慢魚年代,更不是大魚吃小魚年代。人有了感恩之情,生命就會得到滋潤,并時時閃爍著純凈的光芒。虛心求教,進(jìn)步很快,又能建立良好人際的關(guān)系,把自己很快融入到集體中去,既受益匪淺,又讓人喜歡。只有這樣才能施展才華,才有可能干出一番事業(yè)來。 融入環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。要一步一個腳印、踏踏實(shí)實(shí)地做事。 二、從青蘋果 “學(xué)校人 ”到成熟 “職業(yè)人 ”的轉(zhuǎn)換 從學(xué)校 人轉(zhuǎn)變成職場人的第一步,應(yīng)從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、公司制度、儀態(tài)儀表、接人待物、為人處世等多個方面進(jìn)行了解 ,企業(yè)需要的是什么人員,什么職位應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì),如何才能更好地發(fā)揮自己的潛力。 一、從宏大的 “人生理想 ”向現(xiàn)實(shí)的 “職業(yè)理想 ”轉(zhuǎn)換 第一份工作對大學(xué)生們的沖擊是巨大的,從高高的象牙塔走下來的他們懷抱的是理想化的思維方式,是指點(diǎn)江山的做事方法。 5.承受能力差,經(jīng)不住事。 ? 記住: 騎驢找馬比走路找馬要容易?!? 提示:注意求職后的禮儀 ? 感謝面試官、與面試官告別 ? 跟進(jìn) ? 收到面試結(jié)果后的禮節(jié) 就業(yè)面試案例 ? :闖關(guān) 就業(yè)案例 12 ? 就業(yè)案例 就業(yè)案例 ? ,常常是跨國大企業(yè)的招數(shù) 溫馨提示 ? 要有充分的思想準(zhǔn)備,樹立正確的求職觀?!? 你能為我們做什么? ? 基本原則 “投其所好”。 ? 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 ? 表述方式 上盡量口語化。 練習(xí):做模擬面試 ? 由兩人分別交換扮演面試官和求職者,其他同學(xué)擔(dān)任觀眾,并針對表演者的表現(xiàn)進(jìn)行評判。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。 ? 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。 ? 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 ? 列舉兩個自己性格與成功的案例。 在本次實(shí)習(xí)當(dāng)中,不僅了解到了華發(fā)公司嚴(yán)謹(jǐn)有序的公司文化,還使自身的銷售技巧、銷售態(tài)度、臨場應(yīng)變等銷售綜合能力有了質(zhì)的飛躍。 電話: Eamil : XXX 王 年月日 寫作簡歷的要求及標(biāo)準(zhǔn) ? 簡歷要層次分明、簡捷明了 ,突出 重點(diǎn)。 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 找方法提高工作效率 為企業(yè)提好的建議 1維護(hù)企業(yè)形象 1與企業(yè)共命運(yùn) 面試禮儀 案例 ? 對于為什么要錄用一個沒有任何人推薦的小伙子,某公司經(jīng)理如此解釋:“他帶來了許多介紹信。我于 1996年畢業(yè)于大學(xué)新聞學(xué)專業(yè),同年赴美國讀西方文 化 史, 1998年獲文學(xué)碩士學(xué)位并翻譯出版了《西方文化史話》、《西方新聞學(xué)》等新聞、文藝 理論書籍三本, 1998年至今在美國加州公司企劃部工作。 ? 通過業(yè)績描述你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。 當(dāng)面遞交:雙手呈遞,嘴里說上一句話 “北師大 簡歷,請多關(guān)照”之類等等。 我所學(xué)的專業(yè)是 _________ 我想應(yīng)聘的職位是 _____ 我的特長或愛好 _______ 我曾參加了 ______實(shí)習(xí)實(shí)踐 發(fā)表了 _______的論文 ……. 面試前要做的準(zhǔn)備 ? 面試中,考官會問些什么問題?? ? 每人寫出三個問題。 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作? ? 對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。 ? 要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 ? 要現(xiàn)實(shí)的看待就業(yè)問題,不要挑肥揀瘦,讓機(jī)會白白錯過,抱著“先就業(yè)后擇業(yè)”的態(tài)度去求職,無論什么工作,都有學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。 ? 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 ? 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。 先就業(yè),后擇業(yè)。 3,動手能力差.怕苦怕累。對涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說,存在著相當(dāng)大的壓力,最重要的矛盾是與先前理想中的職位相差甚遠(yuǎn),面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。從實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的角度看,我們所做的工作一定要與職業(yè)目標(biāo)有密切的相關(guān)性,否則,所做的工作將不會對職業(yè)理想產(chǎn)生支持,那實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的就會再次成為空想。 要學(xué)習(xí)企業(yè)中卓越人才必備的 八大基本素質(zhì) :創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能
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