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培訓(xùn)機構(gòu)定位市場的制勝策略(ppt52頁)-免費閱讀

2025-03-21 12:10 上一頁面

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【正文】 2023/3/242023/3/242023/3/242023/3/243/24/2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 2023/3/242023/3/242023/3/243/24/2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023/3/242023/3/24March 24, 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 我們是如何定價的 ? 成本定價(改變環(huán)境裝修房子,多媒體物價上漲,教師工資上調(diào),雙教師上課 ) ? 參照定價(用低價格對付別人,或者跟進降價) ? 課時定價 (增加課時,降低 單科成本,贈送同步課程) ? 教師定價(分成級別) ? 小班定價(班容量小) ? 教材定價(教材接近) 定價定天下 ? 學(xué)而思怎么定價 ? 學(xué)大是怎么定價 擁有定價權(quán) ? 差異性 (學(xué)習(xí)方式) ? 領(lǐng)先性(人無我有) ? 稀缺性 — 創(chuàng)造需求(蘋果,勞斯萊斯,考試) ? 對比性(降低風(fēng)險) THANK YOU! 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 培訓(xùn)機構(gòu)如何擺脫同質(zhì)化競爭 ?內(nèi)部提拔干部進而做久, 做好內(nèi)部復(fù)制,分工使我們優(yōu)勢互補,傳承才能保持基業(yè)長青。培訓(xùn)機構(gòu)面臨的挑戰(zhàn)和機遇 我們的挑戰(zhàn) ?政府加大整頓力度 ?上市機構(gòu)跑馬圈地 ?游資的進入不斷的提升競爭壓力 ?夫妻店的管理瓶頸 ?流氓機構(gòu)的低層次競爭 ?公立學(xué)校改變假期時間 ?退休和在職教育公職人員的辦學(xué) 我們的機遇 ?區(qū)域強勢品牌空缺 ?絕大多數(shù)校長是憑過去的經(jīng)驗在辦學(xué) ?普遍收費偏低,收費模式接近。 ?校長要做到知人善任,文武爭馳,無為而治。 2023/3/242023/3/24Friday, March 24, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 2023/3/242023/3/242023/3/242023/3/24 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023/3/242023/3/24March 24, 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 2023年 3月 24日星期五 2023/3/242023/3/242023/3/24 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力,自勝者強。 2023年 3月 24日星期五 2023/3/242023/3/242023/3/24 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 3月 2023/3/242023/3/242023/3/243/24/2023 1行動出成果,工作出財富。 口碑來自于哪里 ? 感動(王永慶,海爾,海底撈,軟件,海爾炸人,世紀(jì)東方弟子規(guī)) ? 溝通的頻度 ? 超出預(yù)計誤區(qū)是不要更快高強走向信任的反面 ? 精英打造計劃(入圍影響力中心) ? 來自校長的自身(堅持和社會責(zé)任,個人修為) 對內(nèi)漲價篇 不增加人數(shù)提高利潤率實施細(xì)節(jié)差異化定價策略,突破低價的困境。 ?改變內(nèi)部環(huán)境設(shè)計
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