修身養(yǎng)性、自我提升發(fā)展模式成為出色決策者應(yīng)該具備的-免費閱讀
【正文】 1以“滿意”而不是“最佳”原則考慮問題。 本著“你贏我也贏”的態(tài)度解決問題。 在啤酒游戲中，引起訂單與庫存劇烈波動的結(jié)構(gòu)，包括環(huán)環(huán)相扣的多層產(chǎn)銷鏈、供需之間的時間滯延、資訊取得的有限性，和影響每個人做決策的目標、成本、認知、恐懼感等。 提示 認識你個人制定決策的偏好。 提示 要意識到，即使是最好的解決方法也可能有不完善之處。 1征求批評意見。 反復(fù)考察問題及解決方法，掌握它的實質(zhì)。換句話說，離開最終消費者愈遠，訂購量愈高，也跌得愈厲害。這種變化形態(tài)，從零售商到制造商，愈往上游愈放大。 保證你解決的是正確問題。 1從過去的經(jīng)驗中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。 必須驗證數(shù)據(jù)的準確性。 對不同于你的觀點采取兼聽則明的態(tài)度。如何成為出色的決策者 ?決策者的類型及風(fēng)格 ?決策基因 ?決策失誤的常見因素 ?出色決策者應(yīng)該具備的品質(zhì) 實踐型
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