【摘要】護士禮儀培訓湖南省紅十字婦幼醫(yī)院彭颯麗2017年7月11日,護士禮儀內(nèi)容,護士的儀表禮儀護士的儀態(tài)禮儀護士的語言交流禮儀護士的行為禮儀,護士的儀表禮儀,1、頭發(fā):清潔,勤于梳洗、無頭屑、無異味,自然色澤,勿標新立異。2、戴燕尾帽:長發(fā):可梳一發(fā)髻,并統(tǒng)一使用發(fā)結,發(fā)球底端與耳垂平齊,不戴其他頭飾,要求工作中露出額頭和發(fā)際線,不留齊劉海、斜劉海,頭發(fā)不過眉尾。短發(fā):應將頭發(fā)自然后
2025-03-02 11:16
【摘要】1物品質(zhì)量養(yǎng)護儲存數(shù)量控制相關活動倉儲安全倉儲服務質(zhì)量管理相關法規(guī)倉儲績效評價建設倉庫倉庫建設規(guī)劃儲存規(guī)劃儲存作業(yè)管理流通加工包裝信息管理裝卸搬運出入庫2倉庫風險與安全管理第一節(jié)倉庫風險第二節(jié)倉庫風險分類
2025-01-20 21:50
【摘要】內(nèi)容??VS領導風格2內(nèi)容?2.員工發(fā)展的四個階段3.什么是領導風格?4.四種領導風格5.員工不同發(fā)展階段VS領導風格3?大約有29%的員工是全心投入到工作中去的,55%的員工未全心投入,大約16%的員工是消極應對工作。?
2025-01-04 11:58
【摘要】1PPAP改版說明21.概述ISO/TS16949要求:生產(chǎn)件批準程序組織應完全符合生產(chǎn)件批準程序(PPAP)手冊里規(guī)定的所有要求。組織對供方應采用零件批準程序.注:某些顧客要求組織對其供方采用PPAP。3PPAP過程流程圖事例顧客顧客
2025-03-12 22:58
【摘要】市場與銷售培訓培訓內(nèi)容?如何成為一個成功的銷售人員?溝通技巧?知識?銷售技巧一般銷售技巧針對ATSE的銷售技巧銷售人員是什么?1.公司最受重視的人-全公司人員
2025-08-04 15:28
【摘要】合格的職業(yè)店長?一、優(yōu)秀店長應具備的素質(zhì)?二、店長的職責?三、店長的工作內(nèi)容?四、店面管理之——陳列?五、商品管理?六、銷售管理?七、服務管理?八、人員管理?(一)何為店長??(二)多重角色定位?(三)店長不可或缺的個人魅力——進取心?(四)全面管理才能?(五)善
2025-01-27 03:44
【摘要】?有強烈的成功欲望、榮譽感、有志氣及愿意面對挑戰(zhàn)?對自己銷售的樓盤熟悉及有信心?對客戶有熱誠及誠意,愿意接觸客戶?愿意設身處地為對方的利益著想?能克服面對拒絕及自我恐懼的心理?有屢敗屢戰(zhàn)的精神?有恒心、決心及強烈的時間觀念?知道如何包裝和推銷自己?不做計劃?沒有花足夠的
2025-02-12 12:17
【摘要】如何成為一個銷售精英聚成的使命:幫助企業(yè)成長,富強我的祖國,為世界和諧發(fā)展而努力奮斗!聚成的宗旨:一百年只為做好一件事——為企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型人才,為企業(yè)打造“商界特種部隊”!增加學習效果1、眼睛看2、耳朵聽3、嘴巴講4、抄筆記5、要有手勢的參與銷售=收入
【摘要】課程大綱1.推銷的障礙及解決方法2.FAB的運用3.USP獨特銷售點4.個人風格銷售技巧解決方法及建議障礙推銷的障礙及解決方法推銷的障礙及解決方法w客人不接受w客人自己看就行了,不用介紹啊w貨
2025-02-11 19:26
【摘要】如何成為一個成功的技術主管好的工程師不見得會成為好的主管的原因何在?廖國明2023/4/13K:1一、「主管」的要務與「管理」的意義管理的重心所在管理者的任務主管的價值二、技術主管的困惑技術主管與一般主管有什麼不同?技術主管的困惑在哪裡?好的工程師不見得是好的技術主管的原因何在?三、成功技術主管的定義追求創(chuàng)意工作的價值技術部門的績效創(chuàng)
2025-01-20 15:04
【摘要】如何成為一個合格的管理者?一流的幹部才能保有一流的部屬?二流的幹部只能保有三流或不入流的部屬天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632現(xiàn)場管理幹部的定義?凡是經(jīng)由別人努力而獲致效果的措施,稱為管理.?現(xiàn)場管理幹部就是最基層的管理者.是第一線的幹部,包括:生產(chǎn)線的組長
2025-02-21 14:55
【摘要】經(jīng)營的目的是為了滿足人們的物質(zhì)和精神需求,從而幫助人們走向成功一)自以為為別人或上屬打工1、不負責任,為上屬賺錢,使自己消極;2、把新人交給上屬,自己不管。二)自私的表現(xiàn)1、先推銷,再自己買產(chǎn)品自用;
2025-05-09 00:13
【摘要】產(chǎn)品經(jīng)理的視角戓略發(fā)展部商業(yè)分析組Chrissyuan目彔2產(chǎn)品3運營1產(chǎn)品/運營體系綜述4總結目彔2產(chǎn)品3運營1產(chǎn)品/運營體系綜述?產(chǎn)品是什么?產(chǎn)品經(jīng)理是什么?產(chǎn)品團隊內(nèi)部的運作體系4總
2025-03-07 23:49
【摘要】如何成為一個合格的管理者管理的基本含義有效地調(diào)動和運用各種資源來達到企業(yè)的目標。?管理就是讓別人去做事?優(yōu)秀的管理就是讓人高高興興去做事?卓越的管理就是讓別人主動為你高高興興做事管理的目的:管理是設計和保持一種良好環(huán)境,使人在群體里高效率地完成既定目標。對于任何一個企業(yè)其主管人員的根
2025-01-17 09:02
【摘要】某為能力素質(zhì)模型研究與開發(fā)人員的素質(zhì)及其評估建立素質(zhì)模型的背景?建立素質(zhì)模型的目的?素質(zhì)模型建立的過程?某為優(yōu)秀研發(fā)員工的素質(zhì)模型采用行為訪談技術的緣由傳統(tǒng)的符號操作式智力測驗不能預測學習成績之外的工作業(yè)績。標準化人格特質(zhì)測驗在工業(yè)情境中的有效性不好。McClelland等提出的工作素質(zhì)評估技術能夠
2025-02-23 22:14