iso1400120xx環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)條文講解(未設(shè)密碼ppt檔-免費(fèi)閱讀
【正文】 深圳市智天下管理顧問有限公司 ISO14001： 2023條文解析 10 改進(jìn) 不符合與糾正措施 當(dāng)不符合發(fā)生時(shí)，組織應(yīng)： a) 響應(yīng)不符合，并且當(dāng)適宜時(shí)： —— 采取立即的控制及糾正措施 —— 減少不利的環(huán)境影響 —— 處理后果 b) 評(píng)估消除不符合原因的需求，以防止不再發(fā)生或不在其它地方發(fā)生，并通過： —— 評(píng)審不符合； —— 確定不符合的原因； —— 確定是否相似的不符合存在，或可能的潛在發(fā)生； c) 確定和實(shí)施任何所需的糾正措施； d) 評(píng)估任何糾正措施的有效性； e) 如必要，導(dǎo)致環(huán)境管理體系的變更 糾正措施應(yīng)與所發(fā)生不符合的影響的重要程度相適宜，包括環(huán)境影響。 按確定的交流過程和合規(guī)性責(zé)任要求，組織應(yīng)在內(nèi)外部交流與環(huán)境績效相關(guān)的信息。 組織應(yīng)確保外發(fā)過程受到控制或影響。 深圳市智天下管理顧問有限公司 ISO14001： 2023條文解析 內(nèi)部溝通 與環(huán)境管理體系相關(guān)的，組織應(yīng)： a) 在組織內(nèi)部各層次和職能間進(jìn)行交流，如適用，包括環(huán)境管理體系的變化； b) 確保交流過程能促使組織內(nèi)部工作的人員以對(duì)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。 —— 需要什么資源； —— 誰負(fù)責(zé)？ —— 什么時(shí)侯完成？ —— 結(jié)果如何評(píng)估？包括監(jiān)控可測(cè)量的環(huán)境目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的指標(biāo)。 深圳市智天下管理顧問有限公司 ISO14001： 2023條文解析 威脅與機(jī)遇相關(guān)風(fēng)險(xiǎn) 組織應(yīng)確定與威脅和機(jī)遇相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，以確定需求： —— 為 EMS 實(shí)現(xiàn)預(yù)其結(jié)果提供保障； —— 防止，或減少不期望的影響，包括潛在的影響組織的外部條件； —— 達(dá)成持續(xù)改進(jìn)。 深圳市智天下管理顧問有限公司 ISO14001： 2023條文解析 重要環(huán)境因素 在已定義的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)，組織應(yīng)： a) 識(shí)別活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)能夠控制和能夠施加影響的環(huán)境因素和相關(guān)環(huán)境影響，考慮生命周期； b) 考慮： 1）變化，包括已納入計(jì)劃的或新開發(fā)的、新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)； 2) 識(shí)別正常和潛在的緊急情況。 組織應(yīng)在理解其所處環(huán)境情況下，建立和保持環(huán)境管理體系。 深圳市智天下管理顧問有限公司 3 術(shù)語定義（部分） 文件化的信息 組織需控制或維持的信息及其載體。 注： —— 相關(guān)方可能包括關(guān)注或受組織環(huán)境績效影響的個(gè)人或團(tuán)體。 —— 風(fēng)險(xiǎn)通常以事件的后果（包括環(huán)境的變化）和發(fā)生可能。 深圳市智天下管理顧問有限公司 3 術(shù)語定義（部分） 風(fēng)險(xiǎn) 不確定性對(duì)目標(biāo)的影響 注： —— 影響是對(duì)預(yù)期的偏離 — 積極或消極。 —— 風(fēng)險(xiǎn)通常以潛在事件和后果，或他們的組合來描述。 —— 績效可以涉及活動(dòng)、過程、產(chǎn)品（包括服務(wù)）、體系或組織的管理。 一旦界定出范圍，在該 EMS范圍之內(nèi)的具有重要環(huán)境影響活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)包含在此 EMS范圍內(nèi)。 深圳市智天下管理顧問有限公司 ISO14001： 2023條文解析 6策劃 策劃應(yīng)對(duì)威脅和機(jī)遇相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的措施 總則 組織應(yīng)計(jì)劃和實(shí)施一個(gè)滿足 。 深圳市智天下管理顧問有限公司 ISO14001： 2023條文解析 合規(guī)性責(zé)任 組織應(yīng)： a) 識(shí)別和獲取與環(huán)境因素相關(guān)的合規(guī)性責(zé)任； b) 確定這些合規(guī)責(zé)任如何運(yùn)用于組織。 當(dāng)推進(jìn)這些目標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)考慮它的技術(shù)可選性和財(cái)力，運(yùn)行和經(jīng)營的要求。 深圳市智天下管理顧問有限公司 ISO14001： 2023條文解析 溝通 總則 組織應(yīng)計(jì)劃和實(shí)施與環(huán)境管理體系相關(guān)的內(nèi)外部交流的過程，包括 : —— 溝通的內(nèi)容； —— 溝通的時(shí)間； —— 溝通的對(duì)象； —— 溝通的方式； 當(dāng)策劃溝通過程時(shí)，組織應(yīng)： —— 考慮合規(guī)性責(zé)任； —— 確保所交流的環(huán)境信息與環(huán)境管理體系所產(chǎn)生的信息一致，并可靠。 注：控制可包括工程控制、程序、文件化的程序等。 深圳市智天下管理顧問有限公司 ISO14001： 2023條文解析 9 績效評(píng)價(jià) 監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià) 總則 組織應(yīng)確定： —— 監(jiān)視和測(cè)量的對(duì)象，與其相關(guān)： a) 具有重要環(huán)境影響的運(yùn)行； b) 合規(guī)性責(zé)任； c) 運(yùn)行控制； d) 實(shí)現(xiàn)組織環(huán)境目標(biāo)的過程，指標(biāo) —— 適用時(shí)，為確保有效的結(jié)果，確定監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)的方法； —— 組織評(píng)估其環(huán)境績效相關(guān)的準(zhǔn)則，用適宜的指標(biāo) —— 監(jiān)測(cè)和測(cè)量的時(shí)間； —— 監(jiān)測(cè)和測(cè)量結(jié)果分析和評(píng)價(jià)時(shí)間； 組織應(yīng)確保使用校準(zhǔn)或驗(yàn)證的監(jiān)視和測(cè)理設(shè)備，適宜時(shí)，得到維護(hù)。審核方案應(yīng)考慮相關(guān)過程的環(huán)境重要性、威脅與機(jī)遇相關(guān)的
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