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護(hù)理質(zhì)量檢查控制培訓(xùn)49tpowerpoint演示文稿-免費(fèi)閱讀

2025-03-20 16:15 上一頁面

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【正文】 護(hù)理部 ( 10分) 附件一:獻(xiàn)縣中醫(yī)院 2023年臨床科室綜合目標(biāo)管理考核細(xì)則 ? 1院感管理參照《獻(xiàn)縣中醫(yī)院醫(yī)院感染及傳染病管理考核標(biāo)準(zhǔn)》及各有關(guān)辦法予以考核,院感小組未按要求進(jìn)行質(zhì)控活動,每次扣 。 ? 五、考核要求 ? 考核部門(對口行政職能部門)必須按照考核時(shí)間和內(nèi)容要求認(rèn)真完成每月的考核工作。 ? 四、考核結(jié)果的應(yīng)用 ? 考核結(jié)果作為每季醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)會的主要內(nèi)容。醫(yī)院職能部門依據(jù)承擔(dān)的職能任務(wù)對臨床醫(yī)技科室進(jìn)行業(yè)務(wù)對口考評。 各護(hù)理單元質(zhì)控小組職責(zé) ? 、實(shí)施、督促、監(jiān)督及考核。 ? 六 .組織疑難病例討論及護(hù)理會診。 ? 五)護(hù)理部隨時(shí)向主管院長匯報(bào)全院護(hù)理質(zhì)量控制與管理情況,每季度召開一次護(hù)理質(zhì)量分析會,每年進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制與管理總結(jié)并向全院護(hù)理人員通報(bào)。按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理質(zhì)量實(shí)施全面控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足,對出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析,檢查有記錄并及時(shí)總結(jié),制定改進(jìn)措施。 護(hù)理質(zhì)量管理制度(護(hù)理核心制度) ? 一 .成立護(hù)理質(zhì)量管理委員會 ? 二 .護(hù)理質(zhì)量實(shí)行護(hù)理部、病區(qū)二級控制和管理 ? 三 .建立專職護(hù)理文書終末質(zhì)量控制督察小組, ? 四 .病區(qū)執(zhí)行不良事件報(bào)告制度及護(hù)理缺陷講評、 ? 分析、總結(jié)。能不能做到精心、周全,一絲不茍,說到底是事業(yè)心、責(zé)任感問題。事實(shí)反復(fù)告訴我們,將安全工作重點(diǎn)從“事后處理”轉(zhuǎn)移到“事前預(yù)防”和“事中監(jiān)督”上來,是堵塞安全生產(chǎn)的“致命漏洞”,防患于未然,遏制安全事故的根本之策。 發(fā)生了安全事故,正確的態(tài)度和做法就是要吸取教訓(xùn),以免重蹈覆轍。 海恩法則 ? 要在安全工作中做到以預(yù)防為主,必須堅(jiān)持“六要六不要”: ? ,不要倉促上陣。海恩提出一個(gè)在航空界關(guān)于飛行安全的 法則 。傳達(dá)安全事故通報(bào),進(jìn)行安全整頓時(shí),要把重點(diǎn)放在查找事故苗頭、事故征兆及其原因上,并且提出切實(shí)可行的防范措施; ? 海恩法則 ? ,不要固步自封。而僅僅只是切割機(jī)手柄產(chǎn)生裂紋這樣細(xì)微的隱患被忽略便命喪黃泉,教訓(xùn)是深刻而慘痛的。如果每次事故的隱患或苗頭都能受到重視,那么每一次事故都可以避免。亡羊補(bǔ)牢,加強(qiáng)防范,這無疑是必要的。 ? 1. 護(hù)理部質(zhì)量控制:成員由病區(qū)護(hù)士長組成,護(hù)理部主任參加并負(fù)責(zé)。 護(hù)理質(zhì)量管理制度(護(hù)理核心制度) ? (三)建立專職護(hù)理文書終末質(zhì)量控制督察小組,由主管護(hù)師以上人員承擔(dān)負(fù)責(zé)全院護(hù)理文書質(zhì)量檢查。 護(hù)理質(zhì)量管理委員會職責(zé) ? 三 .指導(dǎo)、檢查、督促各護(hù)理單元護(hù)理質(zhì)控小組的工作,真正建立前移的臨床二級質(zhì)控體系,使護(hù)士長、質(zhì)控小組實(shí)施護(hù)理過程的動態(tài)質(zhì)控。 ? 作之中,各質(zhì)控小組每周有活動且有記錄,每月進(jìn)行一次全面檢查質(zhì)控并總結(jié)上報(bào)質(zhì)控委員會,如有需要可隨時(shí)上報(bào)。將工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)予以量化,以百分制形式體現(xiàn)。由考核部門(對口行政職能部門)每月按照考核細(xì)則(見附件)采取百分制計(jì)分方式對各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行考核。 ? 考核結(jié)果與每月科室負(fù)責(zé)人績效分配掛鉤。以上每缺一項(xiàng)扣 1分。醫(yī)護(hù)務(wù)理科部( 10 分) 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS
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