【摘要】第一篇:班組長管理技能提升培訓(xùn) 一線班組長管理技能提升培訓(xùn) 一線班組長管理技能提升培訓(xùn)講師:譚小琥 譚小琥老師 老師介紹: 品牌策略營銷專家 清華大學(xué)特邀講師 世界華人500強(qiáng)講師 中...
2024-11-09 07:46
【摘要】第一篇:班組長管理提升培訓(xùn)心得 班組長管理提升培訓(xùn)心得 為期五天的班組長培訓(xùn)已經(jīng)降下帷幕,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)機(jī)會,更感謝各位同事對我工作的支持和幫助。參加完這次培訓(xùn),讓我在班組管理的理解上...
2024-11-09 07:47
【摘要】 《班組長素質(zhì)提升培訓(xùn)》心得 班組長管理提升培訓(xùn)心得 為期五天的班組長培訓(xùn)已經(jīng)降下帷幕,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)機(jī)會,更感謝各位同事對我工作的支持和幫助。參加完這次培訓(xùn),讓我在班組管理的理解上...
2025-09-19 15:06
【摘要】后備班組長管理提升之——員工管理技巧主講:陳建設(shè)一、人力資源簡單理念分享二、員工管理技巧大綱三、公司人員管理分享參加這次學(xué)習(xí)的原因?組織資源淘汰戰(zhàn)略留才戰(zhàn)略業(yè)績價(jià)值觀員工管理就是在組織和資源的支持下,業(yè)績和價(jià)值觀為基,采用淘汰和留才策略來進(jìn)行
2025-03-10 23:13
【摘要】侯國旗班組長高效執(zhí)行力之團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、團(tuán)隊(duì)概述1.什么是團(tuán)隊(duì)?[引例]克林頓在1992年的美國大選中獲勝,其身后強(qiáng)大的競選團(tuán)隊(duì)功不可沒。參與競選總統(tǒng),這個(gè)表面上看起來是個(gè)人決定、個(gè)人成功的個(gè)人行為,其本質(zhì)上卻是團(tuán)隊(duì)努力的結(jié)果??肆诸D通過競選總統(tǒng)的成功,深知團(tuán)隊(duì)的重要性。所以,他就職后的第一件事情就是對他的政府
2025-03-10 11:24
【摘要】可視化管理、現(xiàn)場改善與班組基礎(chǔ)管理培訓(xùn)培訓(xùn)老師:劉敏興培訓(xùn)內(nèi)容?主題一:可視化管理?主題二:現(xiàn)場改善?主題三:現(xiàn)代生產(chǎn)管理?主題四:班組日常管理?主題五:問題分析與解決?主題六:溝通技巧和沖突解決主題一:可視化管理
2025-03-10 11:09
【摘要】班組長之職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)班組長之職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)班組長之職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程安排?破冰一、認(rèn)識班組長二、溝通技巧三、員工培育四、日常管理五、職業(yè)素養(yǎng)六、感恩的心穿插游戲和練習(xí)一、自我認(rèn)識:我是班組長我是班組長理想模型自畫像認(rèn)識班組長杰出班組長
2024-10-16 14:48
【摘要】1、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力2、十大錯(cuò)誤觀念影響問題的發(fā)現(xiàn)與解決3、面對問題的心態(tài)4、把問題看作一座冰山5、管理人員思考問題的五個(gè)維度6、問題分析及改善手法7、創(chuàng)意提案制度七:發(fā)掘問題與解決問題—問題分析與改善能力培養(yǎng)發(fā)掘問題、解決問題是企業(yè)改善與發(fā)展的內(nèi)在動力1、發(fā)掘問題與解決問題談?wù)勀銓@句話
2025-01-18 16:06
【摘要】江蘇電信維護(hù)班組班組長管理技能提升培訓(xùn)江磊內(nèi)容大綱?班組長的角色認(rèn)知?班組長的溝通技巧?班組長的激勵(lì)技巧?班組長工作現(xiàn)場管理一、班組長的角色認(rèn)知某地區(qū)裝維人員考核細(xì)則指標(biāo)類別具體指標(biāo)指標(biāo)值權(quán)重考核說明裝、移機(jī)指標(biāo)(40分)寬帶一
2025-01-26 22:32
2025-03-04 16:01
【摘要】杰出班組長培訓(xùn)講師:劉合友2023年8月2會議紀(jì)律1、請與會人員將手機(jī)調(diào)到關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài);2、會議期間禁止吸煙、吃檳榔、各種水果或其他零食;3、會議期間,如遇客戶等緊急來電必須接聽或遇緊急事件需要處理時(shí),應(yīng)知會主持人同意后,離開會場接聽或處理,且時(shí)間不超過5分鐘;4、會議期間,不允許玩手機(jī),不許交頭
2025-03-09 20:15
【摘要】九陰真經(jīng)之班組管理班組長的管理水平現(xiàn)狀?生產(chǎn)技術(shù)型(對待設(shè)備的方法對待人)?盲目執(zhí)行型(態(tài)度強(qiáng)硬官僚作風(fēng))?大撒把型(得過且過缺乏責(zé)任)?勞動模范型(勤懇務(wù)實(shí)缺乏領(lǐng)導(dǎo))?哥們兒義氣型(感情用事缺乏原則)班組長的素質(zhì)要求?
2025-03-13 17:37
【摘要】Keepmoving!DerekLi20221226*積極進(jìn)取、不斷提升的學(xué)習(xí)型組織;*公平、公正、公開的工作環(huán)境;*及時(shí)反應(yīng)、快速高效的工作機(jī)制;*主動擔(dān)當(dāng)、協(xié)作互助的工作氛圍;*化繁從簡、步調(diào)一致的工作方法;*嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、追本逐源的工作態(tài)度Keepmo
2025-08-15 23:20
【摘要】生產(chǎn)效率提升之動作改善生產(chǎn)力提升科2023年01月22號培訓(xùn)大綱?定義及目的?初步了解?具體運(yùn)用?思考引言七大浪費(fèi)一、定義及目的定義:人在操作作業(yè)時(shí),能以最少勞力達(dá)到最大工作效果的經(jīng)濟(jì)原則。目的:減少作業(yè)時(shí)間,提高工作效
2025-01-26 13:10
【摘要】班組長培訓(xùn)?班組長的角色定位?班組長的能力素質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容班組長的角色認(rèn)知班組長在管理中有著多面角色★領(lǐng)導(dǎo)者面對部下應(yīng)站在經(jīng)營者的立場上,用領(lǐng)導(dǎo)的聲音說話?!锵聦倜鎸?jīng)營者,管理者又應(yīng)站在部下立場上反映部下的呼聲,用部下的聲音說話。★助手
2025-01-20 16:39