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湘雅醫(yī)院質(zhì)量管理體系-免費(fèi)閱讀

2025-03-17 12:36 上一頁面

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【正文】 科室借 閱 病案 討論 者,于 規(guī) 定 時(shí)間歸還 ,所借 閱 病案 須 妥善保管,不得 損 壞、 遺 失,病案歸 檔后,首 頁 更改限本月內(nèi)完成10凡借病案未按 時(shí)歸還 ,每推 遲 1天扣 1分, 遺失病案不得分(當(dāng)事人按管理事故 處 理),首 頁 更 該 跨月者,一例扣 161。未按 規(guī) 范操作 1例扣 1分,未按 規(guī) 定填寫操作 記錄單 1例扣 。未及 時(shí)書 寫手 術(shù)記錄 不得分,由第一助手 書 寫,主刀未 簽 名每次扣 1分發(fā)現(xiàn) 1例切口感染扣 1分; 發(fā)現(xiàn) 非正常并 發(fā) 癥的 發(fā) 生不得分二、醫(yī)療質(zhì)量 (5) 考核內(nèi)容 分值 扣分原因(十) 預(yù) 防投 訴 、 糾紛發(fā) 生 熱 情服 務(wù) 病人,增 強(qiáng)責(zé) 任心,使命感,最大限度防止醫(yī) 療 投 訴糾紛10發(fā) 生 1例投 訴 扣 1分, 1例 糾紛視 情 節(jié) 扣 12分(十一)無差 錯(cuò) 事故 發(fā)生 20發(fā) 生 1例 責(zé) 任事故減 20分,技術(shù) 事故減 15分, 責(zé) 任性大差錯(cuò) 減 10分,一般差 錯(cuò) 減 5分。并 發(fā) 癥 發(fā) 生率 ≤2%, 發(fā) 生 1例扣 1分;超 過2%,每上升 1%扣 1分(五) 臨 床用 藥質(zhì) 量1. 貫徹 落 實(shí) 《抗菌 藥物 臨 床 應(yīng) 用指 導(dǎo) 原 則》, 堅(jiān) 持抗菌 藥 物分級 使用,并在病 歷 中有 記錄2. 麻醉、精神 藥 品按衛(wèi) 生 廳規(guī) 定使用15(10)(5)抽 查 使用抗菌 藥 物病例,從用 藥 的適 應(yīng)癥、 選藥 、 給藥時(shí)間 、 療 程、用 藥劑量、毒副反 應(yīng) 溶 酶 適 應(yīng) 性等, 檢查 用 藥合理性, 發(fā)現(xiàn) 1例不合格用 藥 者扣 , 發(fā)現(xiàn) 1例越 級 使用者扣 ,用 藥 、改 藥 、副作用無 記錄 每例扣 。由此形成了一個(gè)全院縱橫交錯(cuò)的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視質(zhì)量及質(zhì)量管理,采取了一系列措施 :? 政治思想教育與質(zhì)量意識教育緊密結(jié)合:? 高年資住院醫(yī)師輪質(zhì)控制度;? 新上崗人員質(zhì)控培訓(xùn);? 進(jìn)修醫(yī)師質(zhì)控培訓(xùn);? 總住院醫(yī)師崗前質(zhì)控培訓(xùn);? 將經(jīng)濟(jì)收入與質(zhì)量考核緊密結(jié)合;? 將醫(yī)師晉級與質(zhì)量業(yè)績緊密結(jié)合。醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(外科系統(tǒng) 350分) 一、指標(biāo)評價(jià)二、醫(yī)療質(zhì)量三、醫(yī)療制度一、指標(biāo)評價(jià) (1)考核內(nèi)容 分值 扣分原因(一)病床使用率 ≥95% 3 每下降 5%扣 1分(二)平均住院日( 見 附表) 3 每增加 1天扣 1分(三)入出院 診 斷符合率 ≥95% 3 每下降 1%扣 1分(四)手 術(shù) 前后 診 斷符合率 ≥95% 5 每下降 1%扣 1分(五)急危重癥 搶 救成功率 ≥80% 4 每下降 1%扣 1分(六)三日確 診 率 ≥90% 3 每下降 2%扣 1分(七) Ⅰ 類 切口甲 級 愈合率 ≥97% 5 每下升 1%扣 1分(八)無菌切口感染率 ≤% 5 每上升 %扣 1分一、指標(biāo)評價(jià) (2)考核內(nèi)容 分值 扣分原因(九)法定 傳 染病 報(bào) 告率 100% 5 漏 報(bào) 1例扣 2分(十)醫(yī)院感染率 ≤10% 4 每上升 1%扣 1分(十一)醫(yī)院感染漏 報(bào) 率 ≤10% 4 每上升 1%扣 1分(十二)急救物品完好率 100% 3 每下降 1%扣 1分(十三)成分 輸 血比例 ≥85% 3 每下降 1%扣 1分(十四) 擇 期手 術(shù) 患者 術(shù) 前平均住院日(外科候手 術(shù) 日)( 見 附表)5每超 過 1天扣 1分(十五) 藥 品 費(fèi) 用占 總費(fèi) 用比例(見 附表) 10每超 過 2%扣 1分二、醫(yī)療質(zhì)量 (1) 考核內(nèi)容 分值 扣分原因(一)病例案醫(yī) 療質(zhì) 量 優(yōu)
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