新人教版政治必修1新時代的勞動者2-免費閱讀
【正文】 (4分 ) （ 2）如果企業(yè)不執(zhí)行當地的最低工資標準，勞動者應該通過什么途徑來維護自己的權益 ? (3分 ) （ 3）運用所學經濟知識，分析企業(yè) “ 裁員 ” 行為的是與非。 （ 法院 ） 勞動者權利和義務的一致性。 維護勞動者權益是保障勞動者主人翁地位的前提 維護勞動者權益是充分調動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。實施積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。形勢：嚴峻、難 原因 : (1)需就業(yè)的勞動力 總量 大 ?！? 一、勞動與就業(yè) ? 勞動 ? （ 1）含義：勞動是勞動者的腦力和體力的支出， 是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動。 招聘市場里人山人海 人保部門的最新統(tǒng)計數據顯示， 2020年，全國高校畢業(yè)生為 630萬人，比 2020年的611萬多 19萬人，加上去年未就業(yè)的１００萬人，合計有７ 3０萬大學生需要就業(yè)。 ? （ 3）從人類社會角度看，就業(yè)能生產出社會所需要的物質財富和精神財富，使社會生產順利地運轉。 只有加快轉變經濟發(fā)展方式，調整產業(yè)結構、加大技術創(chuàng)新、促進產業(yè)升級， 才能從根源上破解就業(yè)難和用工荒，并實現經濟增長和促進就業(yè)的良性互動。工人向廠長要求發(fā)放安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕。同時， 《 勞動合同法 》 還規(guī)定，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。 參考答案： 再見 。 依法維護勞動者權益，是勞動者自覺地履行勞動者的義務的必要條件。小張四年未休過探親假，這次他向單位提出休假探親，單位以他已在本地結婚為由，不批準他 休假
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1