中國移動(dòng)xx公司xx分公司企業(yè)文化研討會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 :44:4122:44:41March 18, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 10時(shí) 44分 :44March 18, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 下午 10時(shí) 44分 41秒 下午 10時(shí) 44分 22:44: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 22:44:4122:44:4122:443/18/2023 10:44:41 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 ?價(jià)值觀的提煉必需有跨越時(shí)空的想象力，并且還要有化復(fù)雜為簡單的思維能力。 不要給我東西，我要的是想法、情緒、氣氛、感覺和收益?！? 第三個(gè)石匠回答：“我正在蓋一座教堂。 戰(zhàn)略 文化 HR 愿景 34 未來的聯(lián)想應(yīng)該是高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想 高科技的聯(lián)想 在研究開發(fā)的投入上逐年增加； 研發(fā)人員在公司人員的比重逐漸提高； 產(chǎn)品中自己創(chuàng)新技術(shù)的含量不斷提升； 研發(fā)領(lǐng)域不斷加寬、加深，尤其是要逐漸從產(chǎn)品技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)向核心技術(shù)領(lǐng)域滲透； 技術(shù)將不僅僅為公司產(chǎn)品增值，使其更有特色，同時(shí)也將成為公司利潤的直接來源； 成為全球領(lǐng)先的高科技公司之一。 ? 但我們應(yīng)該知道，當(dāng)一個(gè)人說好的時(shí)候不一定是好的，但當(dāng) 10個(gè)人甚至 100個(gè)人都說好的時(shí)候它就可能變成真理。 據(jù)學(xué)者們統(tǒng)計(jì)，到本世紀(jì)初，僅用英語下的文化定義就達(dá) 160多種。中國企業(yè)能否在吸收西方較為完善和先進(jìn)的管理制度前提下，建立中國企業(yè)的制度文化，或者說建立一種有效的企業(yè)文化，使西方管理制度與中國文化相結(jié)合，即“自律” 和“他律”的相結(jié)合，是中國企業(yè)能否建立競爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。 28 目 錄 ? 企業(yè)文化結(jié)構(gòu)研究歷程 ? 企業(yè)文化結(jié)構(gòu) 29 母子公司文化系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 社 會(huì) 文 化 社 會(huì) 文 化 集團(tuán)文化 （理論文化） 子公司文化 （執(zhí)行文化） 分公司文化 （行動(dòng)文化） 30 目 錄 ? 愿景 ? 使命 ? 核心價(jià)值理念 ? 精神圖騰 31 從“亮劍精神”看企業(yè)文化理念 核心理念 表述 愿景（戰(zhàn)略目標(biāo)） 將侵略者趕出中國 使命 給人民幸福 核心價(jià)值觀 勇 +智 +情 +義 +信 +忠 32 中國移動(dòng)的核心理念 33 企業(yè)愿景：我們渴望成為什么樣的企業(yè) ? 愿景就是告訴人們“企業(yè)是什么”，告訴人們企業(yè)將做成什么樣子，是對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的一種期望和描述。 主動(dòng)式表述 通常體現(xiàn)為一句高度概括式的語言 被動(dòng)式表述 一般可以分為五個(gè)維度：股東 、 顧客 、 員工 、 合作伙伴 、 社會(huì) 企業(yè) 存在的理由或價(jià)值 共贏的使命 股東 /投資者 員工 客戶 合作伙伴 社會(huì) 38 一切源于使命 有個(gè)人經(jīng)過一個(gè)建筑工地，問那里的石匠們?cè)诟墒裁矗咳齻€(gè)石匠有三個(gè)不同的回答。 不要給我磁帶，我要的是美妙動(dòng)聽的樂曲。 42 核心價(jià)值觀：企業(yè)共同做事的原則 愿景、使命 指標(biāo)化的戰(zhàn)略 核心價(jià)值觀 具體實(shí)踐及行動(dòng) 統(tǒng)一的做事原則 核心價(jià)值觀就是企業(yè)共同做事的原則，是企業(yè)提倡什么、反對(duì)什么、贊賞什么、 批判什么的精神標(biāo)準(zhǔn)。營銷不僅要深入，而且要“神”入。 。 :44:4122:44:41March 18, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :44:4122:44Mar2318Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 18日星期六 10時(shí) 44分 41秒 22:44:4118 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 , March 18, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :44:4122:44Mar2318Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 :44:4122:44:41March 18, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 52 我們應(yīng)當(dāng)確立什么樣的價(jià)值觀來引導(dǎo)人力資源政策的基本方向？主要圍繞人才的選、用、育、留的基本流程進(jìn)行價(jià)值判斷。 凱化妝品公司 給女性無限的機(jī)會(huì) 麥肯錫公司 幫助杰出的公司和政府更為成功 耐克公司 體驗(yàn)競爭、獲勝和擊敗對(duì)手的感覺 索尼公司 體驗(yàn)發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂 沃爾瑪公司 給普通百姓提供機(jī)會(huì)，使他們能買到與富人一樣的東西 中興 為全球客戶提供滿意的個(gè)性化通訊產(chǎn)品及服務(wù) 格力 弘揚(yáng)工業(yè)精神，追求完美質(zhì)量，提供專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造舒適環(huán)境 41 企業(yè)使命舉例 (被動(dòng)式 ) 案例企業(yè) 使命 聯(lián) 想 為客戶 —— 提供信息技術(shù)、工具和服務(wù)，使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩；概括來說就是，讓科技走近大眾，走近我們每一個(gè)人的生活和工作； 為社會(huì) —— 服務(wù)社會(huì)文明進(jìn)步；聯(lián)想將一如既往地嚴(yán)格遵守中國的和其它已開展業(yè)務(wù)的國家和地區(qū)的法律，做當(dāng)?shù)氐暮霉?，為社?huì)貢獻(xiàn)越來越多的稅收，積極參與科技、教育、環(huán)保、賑災(zāi)、體育等各種公益事業(yè)，提供先進(jìn)科技產(chǎn)品，為社會(huì)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)； 為股東 —— 回報(bào)股東長遠(yuǎn)利益；聯(lián)想將要成為百年老店，為股東創(chuàng)造長遠(yuǎn)的價(jià)值，不為一時(shí)短期利益而損害長期發(fā)展； 為員工 —
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