企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 3月 19日星期日 上午 2時 16分 53秒 02:16: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 19日星期日 2時 16分 53秒 02:16:5319 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 19, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :16:5302:16Mar2319Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 ” —— 孔子《論語》 文化內(nèi)化過 — 企業(yè)文化深入人心 — 身體力行 — 示范 ? 我曾經(jīng)多次要求那些業(yè)績輝煌，但不遵守企業(yè)價(jià)值觀的經(jīng)理離開公司，而且盡量做出公開解釋。 ——— 《第五項(xiàng)修煉》 習(xí)慣、能力 品格 知道 相信 — 選擇 （價(jià)值觀） 行動、 實(shí)踐 個人成長之路 — 從知到心到行 — 修煉之路 ABLE TO “ FEEL” RIGHT 選擇 ? 人人與社會關(guān)系問題“人我合一”； ? 與自然關(guān)系問題的“天人合一”； 三、企業(yè)文化整合和落實(shí) 文化落實(shí)過程 — 企業(yè)文化從知到心 從心到行 從行多次到行為的習(xí)慣 文化內(nèi)化過程 — 企業(yè)成長過程 ? Σ 個人 = 團(tuán)隊(duì) Σ 團(tuán)隊(duì) = 組織 思考？ 自覺行為和強(qiáng)迫性行為？ 為什么毛主席說：“一個人做一點(diǎn)好事不難，難的是一輩子做好事，不做壞事。 ? 人法地，地法天，天法道，道法自然。 ? 它是讓使命能“贏”的途徑、辦法、手段。 路德 ? 我夢想有一天，甚至連密西西比州 —— 一個非正義和壓迫的熱浪逼人的荒漠之州，也會改造成為自由和公正的青青綠洲 . 我有一個夢想 ? 我夢想有一天，我的四個小女兒將生活在一個不是以皮膚的顏色，而是以品格的優(yōu)劣作為評判標(biāo)準(zhǔn)的國家里。 —— 《公司精神》 共同愿景 ? 企業(yè)的共同愿景給企業(yè)員工方向。 圣吉《修煉的軌跡》 共同愿景 — “我們想要創(chuàng)造什么？” 共同愿景提供了學(xué)習(xí)的動力和方向。 —— 《公司精神》 愿景？vision ? 它發(fā)生于自己內(nèi)心的最真切的愿望 ,它是 銘心刻骨的。 兩者只能取其一。 —— 彼得 ” ? “或重于泰山，或輕于鴻毛” —— 毛主席 ? “理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險(xiǎn)的動搖。 ? 價(jià)值觀是地圖，原則是地點(diǎn)本身。 — 《 變革之舞 》 提綱 個人成長與文化 企業(yè)成長與文化 企業(yè)文化落地 一、個人成長與文化 思考和討論？ 影響一個人的行為的因素？ 性格？ 知識水平？ 信念？ 信仰？ 個人成長和文化？ 第一層級 環(huán)境 (where and when) 第二層級 行為 (what ) 第三層級 知識能力 (how) 第四層級 信念與價(jià)值觀 (why) 第五層級 身份（我是誰） 第六層級 精神 （信仰 — 和世界關(guān)系） 文化 變化成長層次 指導(dǎo)現(xiàn)在行為過程 個人成長和文化？ ? 信念、身份、和精神對人有深遠(yuǎn)和根本影響。 —— 第一屆國際學(xué)習(xí)型組織研討會文件 重新定義學(xué)習(xí) ? 組織的學(xué)習(xí)能力是唯一的取之不盡的可以再生的資源 。在按行中的第一重要排列） ? 個人、父母、愛人、子女 ? 個人、公司、家庭、國家 ? 健康、快樂、享受、美麗 ? 地位、名譽(yù)、錢財(cái)、機(jī)會 ? 友好、忠誠、正直、中庸 我是誰？ ？ ？ ？ ？ 我是誰？ ? 一個人在事業(yè)上能否登上事業(yè)的頂峰，在于他的自我概念。 ? 正確的價(jià)值觀能引導(dǎo)你獲取到人生的規(guī)律，稱之為原則。 ? 公司人性化特點(diǎn)越鮮明， ? 它的穿透力和影響力越強(qiáng)。 唯一不變的是變?！? 思考和討論？ １、什么力量能使人們感到他們是一體的？ ２、什么最能激勵人的熱情、創(chuàng)造力？ 神 第一層級 環(huán)境 (公司的環(huán)境 —— 天時地利 ) 第二層級 行為 (執(zhí)行力） 第三層級 能力（公司策略） 第四層級 信念與價(jià)值觀 (核心價(jià)值 ) 第五層級 身份（我們的使命） 第六層級 精神（共同愿景 ) 企業(yè)文化 理解層次 指導(dǎo)現(xiàn)在行為過程 文化 企業(yè)成長？ 企業(yè)文化的基本內(nèi)容和其意義？ 我們的社會價(jià)值 — 使命 我們心中的未來 — 共同愿景 我們共同的承諾 — 核心價(jià)值： 對社會、對顧客、對合作伙伴、 員工和企業(yè)關(guān)系、 員工的行為準(zhǔn)則 我們（生命）的社會價(jià)值 — 使命 ? 有明確使命的公司能夠以清晰明確的語言向客戶表明自己生命的意義和價(jià)值，為社會和客戶提供有價(jià)值的東西。 理想、目標(biāo)、愿景？ 創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的結(jié)構(gòu)性沖突 — 學(xué)習(xí)的動
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