【正文】 iaculisurnadolor10:20:5610:20:5613202310:20:5613,13,10:20:5610:20:5613上午 10:20:56五月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。13,13,10:20:5610:20:5613上午 10:20:56五月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。13,13,）一個軍用水壺（ ）一支雪橇乘客們穿著秋裝，并且每人都有一件外套。題目： 如果武則天穿越到現(xiàn)代，想要再次執(zhí)政，她應(yīng)如何對下列人物進行選擇？ 請排序，并說明理由：金庸、柯南、花木蘭、曹操、愛迪生、華佗、張學良。? 一個是快要臨死的老人，他需要馬上去醫(yī)院。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。問題十三： “你能為我們做什么？ ”問題十二： “我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?”“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。 ”問題九： “對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？ ” 不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點 問題一： “請你自我介紹一下 ”認同為上列出提綱 招聘會是我們參與最多的面試活動，在這種現(xiàn)場面試猶如趕集一般，所有的信息交流都在這嘈雜而又短暫的數(shù)分鐘內(nèi)完成的情況下，怎樣才能脫穎而出呢？開場：需要我做個自我介紹么？提問：展現(xiàn)你的前期準備核心：熱情洋溢數(shù)量：有效面試 6家企業(yè)“ 群毆 ” —— 關(guān)于集體面試得到 offer后，及時告知其他面試企業(yè)如企業(yè)需要，推薦你認為合適的人選給對方遇到提薪挽留，特別慎重對待五種求職方法成功率最高? 創(chuàng)意求職法 成功率 86%? 直接找公司負責人 47%? 找朋友介紹 成功率 34%? 找親戚介紹 成功率 27%? 利用母校就業(yè)指導中心 21%一個人的成功， 15%是靠專業(yè)知識， 85%是靠人際關(guān)系與處世能力。手寫不要超過 200字感謝面試官的面試重申你的求職意愿最遲隔天郵寄 也可以推薦以短信息的方式，如果你能找到對方的手機。A、在人才交流會上，當你遞交應(yīng)聘資料時，可以不失時機地問一聲：這個崗位的收入大約是多少？ 自我介紹： “2分鐘秀出自己 ”的原則 面試時請別這樣說話? 缺乏自信： “你們要幾個？ ” “ 你們要不要女的？ ” 這種問法顯得求職者信心不足。 我會做什么，做過什么，取得了什么成效面試應(yīng)答常識? 做一下自我介紹? 你為什么要來我們公司應(yīng)聘？? 你有哪些缺點？? 你的待遇要求是多少？? 你個人的發(fā)展目標是什么？? 其他問題、? 注意面試者對應(yīng)聘動機的提問；? 面試者有時會故意刁難；? 回答大多沒有固定標準；? 回答的方式比結(jié)果重要；? 避免回答過于簡短；? 向面試者提問更能顯示自己的能力巧避面試陷阱 面試的兩大法寶 —— 交流 +自信面試法寶 —— 自信216。風度總是伴隨著禮儀，一個有風度的人，必定諳知禮儀的重要，既彬彬有禮，又落落大方，順乎自然，合乎人情，外表、內(nèi)涵和肢體語言的真摯融合為一。不恰當?shù)淖瞬磺‘數(shù)淖四抗饨佑| ?? 　面試時，應(yīng)試者應(yīng)當與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。 簡單LOGO黑與灰：成熟 1香水 帶一個即可，不要兩個都帶。包括頭發(fā)、指甲、配件等細節(jié)都應(yīng)干凈清爽，給人以洗練、爽脆的良好印象。但穿靴子時，應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。(二 )女生面試時的服飾禮儀：LOGO? 套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。襪子要夠長，使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚，這樣十分不雅觀。? 襯衣：? 正式場合以白色首選；? ? 注重儀表，樹立美好形象（面試前）? 　　 見面的禮儀? 　　 自我介紹的禮儀? 　　 應(yīng)答的禮儀? 　　 告別禮儀? 面試后禮儀求職面試時的基本禮儀面試中 216。求學出國就業(yè)待業(yè)你其實有一份工作！“ 找工作 ” —— 就是你的工作！就業(yè)求職過程公務(wù)員民營企業(yè)國有企業(yè)教育或事業(yè)單位外企。不能很好理解我們的問題? 羅敏（嘉聯(lián)地產(chǎn)）：說話抓不住重點、不知道來應(yīng)聘的職位是干什么的? 馮華（施耐德電氣）：英文水平有待提高? 安勇（東軟集團）：總是問薪水的問題，這個問題太讓人糾結(jié)、不認真看招聘宣傳問一些關(guān)于崗位基本要求的問題? 鐘莉紅（飛利浦建興）：著裝過于隨意，長時間低頭不語、小動作太多、不聽完面試官的話造成大家時間的浪費，表達能力太差求職在兩分鐘內(nèi)就失敗? 你的外表和個人習慣? 過分緊張，你也會遭到拒絕? 缺少自信，你也會遭到拒絕? 對其他人的態(tài)度，你也會遭到拒絕? 你的價值觀可能使你徹底失敗。（三）整理文件包，帶上必備用品。? 服飾的色彩、款式要和自己的年齡、氣質(zhì)、體態(tài)，以及你所應(yīng)聘的職業(yè)崗位相協(xié)調(diào)一致。? （首推藏藍色，其次有灰色、棕色、黑色）? 雙排扣和單排扣，單排扣西裝較為傳統(tǒng)，雙排扣的較為時尚（ “扣上不扣下 ” 原則）? 價錢檔次上應(yīng)符合學生身份。? 最好在三天前理發(fā)；? 男生女生都應(yīng)在面試前一天洗干凈頭發(fā)；? 　 ●其他： ?? 男生面試八大法則　 　 濃重的體味、口臭屬大忌；　　 眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的 1/2為合適；　　 經(jīng)典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是 IT行業(yè)男士的最佳選擇；　　 不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖；　? 不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中；? 褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳；? 襪子顏色和鞋、褲子的顏色一致，通常應(yīng)選藍、黑、深灰或深棕色，不要穿顏色鮮亮或花格襪子。而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。配飾太多過于夸張2條項鏈較為適合LOGO面試著裝要注意的 N個細節(jié)? 保守淡雅的彩妝，勿濃妝艷沫，也不宜脂粉不施。公文包或手提小包。否則你難以給人留下最佳印象，從而爭取到工作機會。LOGO面試著裝要注意的 N個細節(jié)? 1發(fā)型LOGO面試著裝要注意的 N個細節(jié)? LOGO白襯衣：樸實 ? 聽到叫名，敲門進入，敲兩三下是較為標準的 （ 敲 2~3下