【正文】 iaculisurnadolor10:20:5610:20:5613202310:20:5613,13,10:20:5610:20:5613上午 10:20:56五月 21? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。13,13,10:20:5610:20:5613上午 10:20:56五月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。13,13,）一個(gè)軍用水壺（ ）一支雪橇乘客們穿著秋裝，并且每人都有一件外套。題目： 如果武則天穿越到現(xiàn)代，想要再次執(zhí)政，她應(yīng)如何對(duì)下列人物進(jìn)行選擇？ 請(qǐng)排序，并說(shuō)明理由：金庸、柯南、花木蘭、曹操、愛(ài)迪生、華佗、張學(xué)良。? 一個(gè)是快要臨死的老人，他需要馬上去醫(yī)院。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。問(wèn)題十三： “你能為我們做什么？ ”問(wèn)題十二： “我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?”“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。 ”問(wèn)題九： “對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？ ” 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn) 問(wèn)題一： “請(qǐng)你自我介紹一下 ”認(rèn)同為上列出提綱 招聘會(huì)是我們參與最多的面試活動(dòng)，在這種現(xiàn)場(chǎng)面試猶如趕集一般，所有的信息交流都在這嘈雜而又短暫的數(shù)分鐘內(nèi)完成的情況下，怎樣才能脫穎而出呢？開(kāi)場(chǎng)：需要我做個(gè)自我介紹么？提問(wèn)：展現(xiàn)你的前期準(zhǔn)備核心：熱情洋溢數(shù)量：有效面試 6家企業(yè)“ 群毆 ” —— 關(guān)于集體面試得到 offer后，及時(shí)告知其他面試企業(yè)如企業(yè)需要，推薦你認(rèn)為合適的人選給對(duì)方遇到提薪挽留，特別慎重對(duì)待五種求職方法成功率最高? 創(chuàng)意求職法 成功率 86%? 直接找公司負(fù)責(zé)人 47%? 找朋友介紹 成功率 34%? 找親戚介紹 成功率 27%? 利用母校就業(yè)指導(dǎo)中心 21%一個(gè)人的成功， 15%是靠專業(yè)知識(shí)， 85%是靠人際關(guān)系與處世能力。手寫(xiě)不要超過(guò) 200字感謝面試官的面試重申你的求職意愿最遲隔天郵寄 也可以推薦以短信息的方式，如果你能找到對(duì)方的手機(jī)。A、在人才交流會(huì)上，當(dāng)你遞交應(yīng)聘資料時(shí)，可以不失時(shí)機(jī)地問(wèn)一聲：這個(gè)崗位的收入大約是多少？ 自我介紹： “2分鐘秀出自己 ”的原則 面試時(shí)請(qǐng)別這樣說(shuō)話? 缺乏自信： “你們要幾個(gè)？ ” “ 你們要不要女的？ ” 這種問(wèn)法顯得求職者信心不足。 我會(huì)做什么，做過(guò)什么，取得了什么成效面試應(yīng)答常識(shí)? 做一下自我介紹? 你為什么要來(lái)我們公司應(yīng)聘？? 你有哪些缺點(diǎn)？? 你的待遇要求是多少？? 你個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)是什么？? 其他問(wèn)題、? 注意面試者對(duì)應(yīng)聘動(dòng)機(jī)的提問(wèn)；? 面試者有時(shí)會(huì)故意刁難；? 回答大多沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)；? 回答的方式比結(jié)果重要；? 避免回答過(guò)于簡(jiǎn)短；? 向面試者提問(wèn)更能顯示自己的能力巧避面試陷阱 面試的兩大法寶 —— 交流 +自信面試法寶 —— 自信216。風(fēng)度總是伴隨著禮儀，一個(gè)有風(fēng)度的人，必定諳知禮儀的重要，既彬彬有禮，又落落大方，順乎自然，合乎人情，外表、內(nèi)涵和肢體語(yǔ)言的真摯融合為一。不恰當(dāng)?shù)淖瞬磺‘?dāng)?shù)淖四抗饨佑| ?? 　面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸，以表示對(duì)主考官的尊重。 簡(jiǎn)單LOGO黑與灰：成熟 1香水 帶一個(gè)即可，不要兩個(gè)都帶。包括頭發(fā)、指甲、配件等細(xì)節(jié)都應(yīng)干凈清爽，給人以洗練、爽脆的良好印象。但穿靴子時(shí)，應(yīng)該注意裙子的下擺要長(zhǎng)于靴端。(二 )女生面試時(shí)的服飾禮儀：LOGO? 套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。襪子要夠長(zhǎng)，使你在疊起雙腿時(shí)不至露出有毛的皮膚，這樣十分不雅觀。? 襯衣：? 正式場(chǎng)合以白色首選；? ? 注重儀表，樹(shù)立美好形象（面試前）? 　　 見(jiàn)面的禮儀? 　　 自我介紹的禮儀? 　　 應(yīng)答的禮儀? 　　 告別禮儀? 面試后禮儀求職面試時(shí)的基本禮儀面試中 216。求學(xué)出國(guó)就業(yè)待業(yè)你其實(shí)有一份工作！“ 找工作 ” —— 就是你的工作！就業(yè)求職過(guò)程公務(wù)員民營(yíng)企業(yè)國(guó)有企業(yè)教育或事業(yè)單位外企。不能很好理解我們的問(wèn)題? 羅敏（嘉聯(lián)地產(chǎn)）：說(shuō)話抓不住重點(diǎn)、不知道來(lái)應(yīng)聘的職位是干什么的? 馮華（施耐德電氣）：英文水平有待提高? 安勇（東軟集團(tuán)）：總是問(wèn)薪水的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題太讓人糾結(jié)、不認(rèn)真看招聘宣傳問(wèn)一些關(guān)于崗位基本要求的問(wèn)題? 鐘莉紅（飛利浦建興）：著裝過(guò)于隨意，長(zhǎng)時(shí)間低頭不語(yǔ)、小動(dòng)作太多、不聽(tīng)完面試官的話造成大家時(shí)間的浪費(fèi)，表達(dá)能力太差求職在兩分鐘內(nèi)就失敗? 你的外表和個(gè)人習(xí)慣? 過(guò)分緊張，你也會(huì)遭到拒絕? 缺少自信，你也會(huì)遭到拒絕? 對(duì)其他人的態(tài)度，你也會(huì)遭到拒絕? 你的價(jià)值觀可能使你徹底失敗。（三）整理文件包，帶上必備用品。? 服飾的色彩、款式要和自己的年齡、氣質(zhì)、體態(tài)，以及你所應(yīng)聘的職業(yè)崗位相協(xié)調(diào)一致。? （首推藏藍(lán)色，其次有灰色、棕色、黑色）? 雙排扣和單排扣，單排扣西裝較為傳統(tǒng)，雙排扣的較為時(shí)尚（ “扣上不扣下 ” 原則）? 價(jià)錢檔次上應(yīng)符合學(xué)生身份。? 最好在三天前理發(fā)；? 男生女生都應(yīng)在面試前一天洗干凈頭發(fā)；? 　 ●其他： ?? 男生面試八大法則　 　 濃重的體味、口臭屬大忌；　　 眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的 1/2為合適；　　 經(jīng)典白色襯衫永不過(guò)時(shí)，而藍(lán)色襯衫是 IT行業(yè)男士的最佳選擇；　　 不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖；　? 不要將鑰匙、手機(jī)、零錢等放在褲袋中；? 褲子長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳；? 襪子顏色和鞋、褲子的顏色一致，通常應(yīng)選藍(lán)、黑、深灰或深棕色，不要穿顏色鮮亮或花格襪子。而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長(zhǎng)褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。設(shè)計(jì)新穎的靴子也會(huì)顯得自信而得體。配飾太多過(guò)于夸張2條項(xiàng)鏈較為適合LOGO面試著裝要注意的 N個(gè)細(xì)節(jié)? 保守淡雅的彩妝，勿濃妝艷沫，也不宜脂粉不施。公文包或手提小包。否則你難以給人留下最佳印象，從而爭(zhēng)取到工作機(jī)會(huì)。LOGO面試著裝要注意的 N個(gè)細(xì)節(jié)? 1發(fā)型LOGO面試著裝要注意的 N個(gè)細(xì)節(jié)? LOGO白襯衣：樸實(shí) ? 聽(tīng)到叫名，敲門(mén)進(jìn)入，敲兩三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的 （ 敲 2~3下