【正文】 作為大學(xué)畢業(yè)生，面試中禮儀其實(shí)占了很大的比重。感謝信的開頭應(yīng)提你的姓名及簡單情況，以及面試的時(shí)間，并對主考官表示感謝。求職者不應(yīng)該翹首以待聘用通知的到來，有些事你還需要繼續(xù)做。應(yīng)根據(jù)你所應(yīng)聘的崗位重點(diǎn)地介紹與之相關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個(gè)性特征等，且要言之有物。六、面試的時(shí)間禮儀提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。側(cè)身與他人交談時(shí)，應(yīng)盡量把上身側(cè)向?qū)Ψ?。站立時(shí)避免探脖、斜肩、駝背、挺腹、撅臀、聳肩、雙腿彎曲或不停顫抖等不雅動(dòng)作。服裝要遵守三色原則，即全身顏色不多于3種，服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色切勿過于花哨,樣式亦不宜暴露。襯衫以白色比較好。簡歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、Email；求學(xué)經(jīng)歷，曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書及各種資格認(rèn)證；進(jìn)修教育情況，學(xué)過哪些課程；參加各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績及所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況。不化妝或過度濃妝艷抹，不化妝讓人感覺不重視，化的太過又不和時(shí)宜。因此，求職者要把握好時(shí)間，千萬不要頻繁看表。不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現(xiàn)，一直蹺著二郎腿會(huì)讓考官覺得你沒有禮貌。接通電話后，首先說一聲：“您好!”接下來要自報(bào)家門，讓對方知道自己是誰。因?yàn)檫@個(gè)電話僅僅是為了表現(xiàn)你的禮貌和讓對方加深對你的印象而已。在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，與人交談時(shí)不要頻繁聳肩，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動(dòng)雙腿等，這都是不好的身體語言，手勢不宜過多，需要時(shí)適度配合表達(dá)。手鏈還是不帶為好，項(xiàng)鏈和耳環(huán)可帶，但是形狀忌過大，過于奇特。襪子和鞋子顏色保持統(tǒng)一（若穿裙子，在襪子和鞋子的搭配上要難一些，穿裙子要把握一下整體感覺。西裝內(nèi)穿淺色襯衫，著亮色領(lǐng)帶（建議：深色系轉(zhuǎn)+白色襯衫+紅色領(lǐng)帶）。最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環(huán)境，看看對方公司的“檔次”，用行話來說就是“踩點(diǎn)”。第四篇：淺談求職面試禮儀淺談求職面試禮儀摘要：面試是成功求職的臨門一腳。坐姿要端正，兩手自然輕放在膝上，千萬不要兩手下垂或放在胸前或背后交叉。（二）進(jìn)入面試房間的禮儀微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。衣著不整、蓬頭垢面，會(huì)被認(rèn)為是邋遢窩囊；過于超前的服裝，也會(huì)被認(rèn)為不可信賴。要盡量做到信息個(gè)人化、內(nèi)容具體化、要充滿自信、要講求效率、能與你聯(lián)系、校對要慎重、包裝要得體。一、求職面試準(zhǔn)備工作（一）心理準(zhǔn)備培養(yǎng)自信觀念、不退縮：一些求職者還沒有“上戰(zhàn)場”就感到自己不行，害怕的不得了。還有一類小動(dòng)作就是為了掩飾 內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢。你在面試時(shí)應(yīng)該努力避免 這些令人難堪的小動(dòng)作。如果你對如何進(jìn)用某種特殊食物心懷疑問，在餐敘面試之前就該先弄清楚，否則就別點(diǎn)那一道菜。炸洋芋該用叉子取食，而不是自己的手指 頭；碰到培根和瓜類切片也是同理?！鰟e把玩餐具，別亂作手勢，或手執(zhí)瓷杯或大圓玻璃杯來強(qiáng)調(diào)自己說話的重點(diǎn)。如果你要參加的是早餐面試，就選擇早餐來彩排。無論哪一種坐姿，都要自然放松，面帶微笑。女子兩腳可并攏。面試中自我介紹禮儀在日常生活和工作中，人與人之間需要進(jìn)行必要的溝通，以尋求理解、幫助和支持。仔細(xì)記下你被問的問題和看似對招聘者至關(guān)重要的東西（這些信息對你稍后寫一封信很有幫助）。堅(jiān)持練習(xí)直到你對結(jié)果感到滿意為止。這里告訴你為什么計(jì)劃一個(gè)電話面試如此重要：不像計(jì)劃好的第一次面試，那時(shí)你已對將討論的信息做好了所有準(zhǔn)備，而電話面試則隨時(shí)都會(huì)來自任何一個(gè)公司?！碧热羲J(rèn)為求職者是理想的人選，他可能即時(shí)聘用。應(yīng)注意的是，雖說面試的人應(yīng)該 表現(xiàn)得信心十足，但也千萬別顯得過分自信，會(huì)面結(jié)束之時(shí)雙方再握手告別。四、查詢結(jié)果一般來說，你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時(shí)間到了，還沒有收到對方的答復(fù)時(shí)，就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位或主考官司，詢問是否已作出了決定。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實(shí)內(nèi)容，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。第一篇：求職面試后的必備禮儀許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作，而這些步驟亦能加深別人對你的印象。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動(dòng)提供更多的材料，或表示能有機(jī)會(huì)為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。五、做好再次沖刺的思想準(zhǔn)備應(yīng)聘中不可能個(gè)個(gè)都是成功者，萬一你在競爭中失敗了，也不要?dú)怵H。女士前往面試應(yīng)穿得整潔、明亮，給人一個(gè)好的初步印象，叮叮當(dāng)當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等，都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。如果求職者對一切都滿意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。你一旦上網(wǎng)，你所期盼到的很可能就是一次電話面試?！耠S時(shí)準(zhǔn)備好運(yùn)用你的“十二點(diǎn)”策略?！癖苊忾L時(shí)間停頓。介紹是最常見的與他人認(rèn)識(shí)、溝通、增進(jìn)了解、建立聯(lián)系的方式。站立時(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開過大、雙腳隨意亂動(dòng)、無精打采、自由散漫的姿勢，都會(huì)被看作不雅或失禮。面試過程中，不可仰頭靠在座位背上或低著頭注視地面；身體不可前仰后仰，或歪向一側(cè)；雙手不應(yīng)有多余的動(dòng) 作。用餐之際，細(xì)心觀察其它顧客如何進(jìn)食，文雅和粗俗的吃相都一并記下來。舉例說，鹽瓶和胡椒瓶曾經(jīng)屢次被應(yīng)征者拿來當(dāng)作說話道具，上至代表顧客，下迄象征競爭對手。面包、土司或點(diǎn)心卷則可先用手掰成小塊或小片，一次只吃一塊或一片。冷眼旁觀別人如何用餐，你會(huì)學(xué)到不少東西。只要你意識(shí)到這些小動(dòng)作會(huì)誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的?？朔@類毛病并不難，保持輕松自在的坐勢，如果帶有公文包，可用手握著包、或手握手也行。特別是在多人面試場合，看到別人學(xué)歷、能力比自己高，自己心里一下子就垮了下來，等輪到自己面試時(shí)，心發(fā)慌的連正常水平都發(fā)揮不出來。簡歷：要善于寫出能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)美麗的經(jīng)歷?？梢赃x擇化些淡妝，這也是對別人尊重的一種做法。面試時(shí)要面帶微笑，謙虛虔誠、有問必答。（三）面試結(jié)束時(shí)禮儀主考人示意面試結(jié)束時(shí)，微笑、起立，道謝，說聲“再見”，無需主動(dòng)伸出手來握手。求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進(jìn)行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試的時(shí)候兩手空空固然很瀟灑，但對于面試絕對不利。鞋子一律穿皮鞋，由于皮鞋樣式較多，建議選擇不系鞋帶型的皮鞋，忌鞋版式過于另類。）得體的打扮男生：頭發(fā)長度不許超過耳朵，不可留長發(fā)。尤其是耳環(huán)，不可帶過長，過大，如鐵圈等形狀的耳環(huán)。（二）