如何提升管理團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)講義-免費(fèi)閱讀
【正文】 :42:1023:42:10March 10, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 11時 42分 :42March 10, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 下午 11時 42分 10秒 下午 11時 42分 23:42: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 23:42:1023:42:1023:423/10/2023 11:42:10 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 p 38 傳授經(jīng)驗的技巧首重 發(fā)問的藝術(shù) 。」 ?表示他根本不進(jìn)入狀況 連他自己都分不清楚重點何在 。 他們 不愿意和別人正面對立 。 ?事后你可以寫一封短箋給對方 ， 「 昨天在討論貴單位的發(fā)展方案時 ， 我們之間的辯論十分精采 。 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 p 25 欠缺執(zhí)行力的基本原因 ?執(zhí)行就是以有系統(tǒng)的方式，讓自己能一直認(rèn)清現(xiàn)實狀況并據(jù)以采取行動。 一而再 、 再而三的失敗 ， 終將摧毀組織 。戴爾 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 二：核心團(tuán)隊的打造 企業(yè)競爭力模型 首先要打破習(xí)慣 團(tuán)隊建設(shè)的四個維度 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 就是人員、流程、士氣和企業(yè)文化這四個方面出現(xiàn)了問題。 許多看到同事之間能彼此傾訴，彼此感情也不錯，把這種現(xiàn)象看成為工作崗位上的團(tuán)隊精神，那就大錯特錯了！因為這種現(xiàn)象只不過是表示大家相處融洽而已，還遠(yuǎn)未達(dá)到團(tuán)隊精神的要求。 每個團(tuán)隊成員都能強(qiáng)烈感受到自己是團(tuán)隊當(dāng)中的一分子，把個人工作和團(tuán)隊目標(biāo)聯(lián)系在一起。 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 10 巨人歸來給我們 啟示： 團(tuán)隊精神勝過一切?！按笪摇本褪前压ぷ骱?，完成好，產(chǎn)生好的高的效益，才能實現(xiàn)“小我”的利益，實現(xiàn)政治上的升遷，經(jīng)濟(jì)上的獎勵。 —— 世界第一 CEO杰克 我們毋需在此揭穿這類說法的原形，不過再怎么偉大的想法，若不能轉(zhuǎn)換為具體的行動步驟，就等于毫無意義可言。 因為未事先衡量組織的執(zhí)行能力，就不可能規(guī)劃出象樣的策略。 ?這些執(zhí)行者人并未實際參與行動 ， 對業(yè)務(wù)不夠投入 ， 因此無法掌握全貌 ， 與客戶之間也難免產(chǎn)生隔閡 。 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 p 32 實事求是 ?實事求是乃是執(zhí)行的核心所在 ，然而許多企業(yè)里卻充斥著回避或隱瞞實情的員工。 大家不但競相爭奪資源 ， 也常有扯不清的決策權(quán)與工作關(guān)系的問題 。 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 p 36 后續(xù)追蹤 ? 即使有了簡單明確的目標(biāo)，如果沒有人把它當(dāng)回事也不管用。 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 40 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 （一）培養(yǎng)和樹立“執(zhí)行高于一切”的意識和態(tài)度 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 對”執(zhí)行“的態(tài)度 ?對工作永遠(yuǎn)懷有滿腔的熱忱 ?養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格 ?把每項工作都當(dāng)成事業(yè)去做 ?做任何工作都追求精益求精 ?以服從組織的決定為天職 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 （二）自覺地養(yǎng)成執(zhí)行力強(qiáng)的干部應(yīng)具有的獨特個性特征 卓越管理實踐 成就企業(yè)精英 中國百大著名管理咨詢公司之一 李安強(qiáng)系列課件之 3 東莞時代管理顧問有限公司 執(zhí)行力強(qiáng)的人有九個方面的特征： ＊ 自動自發(fā) ＊ 注重細(xì)節(jié)； ＊ 為人誠信，敢于負(fù)責(zé)； ＊ 善于分析判斷，應(yīng)變力強(qiáng)； ＊ 樂于學(xué)習(xí)、追求新知，具有創(chuàng)意； ＊ 對工作投入； ＊ 有韌性； ＊ 有團(tuán)隊精神，人際關(guān)系良好； ＊ 求勝的欲望強(qiáng)烈。 。 :42:1023:42:10March 10, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :42:1023:42M
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