如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人(1)(1)-免費(fèi)閱讀
【正文】 三月 21三月 2101:38:5401:38:54March 29, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 211:38 上午 三月 2101:38March 29, 20231少年十五二十 時(shí) ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/29 1:38:5401:38:5429 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。? 經(jīng)常自我提高能力的人。? 對自己的工作覺得自豪的人。?身為管理者卻不知要做什么工作。 職業(yè)經(jīng)理人的基本特質(zhì)統(tǒng)帥能力 —— 運(yùn)籌帷幄? 洞察全局的判斷? 當(dāng)機(jī)立斷的決策? 知人善任? 決勝千里的組織指揮意志能力 —— 百折不撓 ? 屢敗屢戰(zhàn)? 堅(jiān)定的信念? 對目標(biāo)執(zhí)著的追求? 永往直前應(yīng)變能力 —— 隨機(jī)應(yīng)變 ? 不例行公事，不因循守舊，不墨守成規(guī)， ? 對復(fù)雜的 “ 突發(fā)事件 ” 和 “非規(guī)范問題 ” 果斷處理? 審時(shí)度勢， “ 你變我也變 ”? 但不拋棄原則，不放棄目標(biāo)疏通、協(xié)調(diào)能力 —— 游刃有余 ? 尊重? 了解? 給予? 索取語言表達(dá)能力 —— 左右逢源 ? 語言的份量? 語言的邏輯性? 語言的幽默感包括口頭語言和書面語言表達(dá)能力兩種??！專業(yè)技術(shù)能力 —— 扎實(shí)全面 什么是經(jīng)理人？（企業(yè)管理者）?營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，通過激發(fā)同仁的工作 意愿與潛力，達(dá)成企業(yè)交付的任務(wù)的人。比如說企業(yè)的廠長、經(jīng)理、科長、室主任、項(xiàng)目經(jīng)理 …...本次課程的目標(biāo)（ WWH ）我是誰？（ WHAT ） 我們?nèi)ツ睦?？?WHERE ） 我們怎樣去？（ HOW ）企業(yè)管理者（經(jīng)理人） 職業(yè)經(jīng)理人或準(zhǔn)職業(yè)經(jīng)理人 《如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人》二、傳統(tǒng)企業(yè)管理者（經(jīng)理人）和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異個(gè)人特證角色定位管理手段職業(yè)精神職業(yè)訓(xùn)練決策特點(diǎn)工作風(fēng)格經(jīng)營哲學(xué)傳統(tǒng)企業(yè)管理者和職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)對比之一 —— 個(gè)人特征傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經(jīng)理人? 冷靜、客觀、理性? 在經(jīng)營管理中處事講原則? 看問題理性、不受情緒和環(huán)境的影響，有持續(xù)性? 對事物有清楚和冷靜的認(rèn)識(shí)、預(yù)見和準(zhǔn)備? 感性、主觀、易沖動(dòng)? 在工作及管理決策中易受情緒的影響? 看問題較主觀隨意、想當(dāng)然、憑感覺、憑熱情? 對事物缺乏足夠的分析、預(yù)測及準(zhǔn)備傳統(tǒng)企業(yè)管理者和職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)對比之二 —— 角色定位傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經(jīng)理人? 定位于經(jīng)理人，職業(yè)白領(lǐng)? 最高的職業(yè)目標(biāo)是當(dāng)二把手（總經(jīng)理）? 一生就是打工，不當(dāng)老板? 沒有明確的職業(yè)定位及規(guī)劃? 易受外部條件的影響及經(jīng)常性的變動(dòng)? 時(shí)常有當(dāng)老板的愿望及沖動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)管理者和職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)對比之三 —— 職業(yè)精神傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經(jīng)理人? 將自己從事的職業(yè)當(dāng)作事業(yè)? 關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)、形象和地位? 強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感? 非常執(zhí)著，從不輕言放棄? 將工作當(dāng)作謀生的手段? 關(guān)注個(gè)人的眼前利益? 將自己的下屬當(dāng)作通向仕途的跳板? 缺
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