某公司年度營銷工作計劃-免費閱讀
【正文】 只要不是相當重要的商品，不是穩(wěn)健踏實地行商，迅速發(fā)展就等于迅速破產(chǎn)，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發(fā)展的事業(yè)穩(wěn)步前進。 魔鬼存在于細節(jié)之中。 202 3/3/10 2023/3/. 10 將良品率預定為 85%，那么便表示容許 15%的錯誤存在。 觀察才行。 無法評估，就無法管理。 平安 30 ? 從業(yè)務隊伍中選拔出一批組織發(fā)展意愿強的績優(yōu)業(yè)務人員，參加主任育英計劃： ?設定合理的階段性發(fā)展目標 ?提供特別的支援與小組津貼 ?持續(xù)的專業(yè)化培訓與嚴格的訓后追蹤 早日晉升主任！ 人力發(fā)展 — 主任育英計劃 主任育英計劃 平安 30 ? 人力發(fā)展 — 主任育英計劃 主任育英計劃 合理的發(fā)展目標 —— 每個階段都鼓勵晉升主任！ 預備階段 養(yǎng)成階段 I 養(yǎng)成階段 II 達標 未晉升 晉升 晉升 未達標退出計劃 晉升 未晉升退出計劃 ?正式未滿 3月 ?季度累計 FYC2400元 ?持證 ?正式滿 3月 ?增員 2人 ?個人月均 FYC1500元 ?個人月均 2件單 ?持證 每階段三個月，選拔前需面試 預備階段不是必須經(jīng)歷階段 達到進入“養(yǎng)成 I”的人員可以直接進入“主任養(yǎng)成 I” 選拔條件 在任一階段晉升后 育英計劃結(jié)束 平安 30 ? 人力發(fā)展 — 主任育英計劃 主任育英計劃 預備階段 養(yǎng)成階段 I 養(yǎng)成階段 II 3個月月均FYC3000元；再新增 1人，轉(zhuǎn)正 1人 前 3個月 FYC（不含綜合開拓）的 5％ 前 3個月 FYC（不含綜合開拓）的 5％ 晉 升 任一階段晉升，前 3個月 FYC（不含綜合開拓）的 5％ 三天封閉培訓及每周一次輔導沙龍 準主任 育成人 任一階段晉升，前 3個月 FYC（不含綜合開拓）的 5％ 要求參加準主任訓后追蹤輔導 達標獎 發(fā)展獎 育成獎 平安 30 ? 人力發(fā)展 — 增員俱樂部 增員俱樂部 增員沙龍； 特別新人輔導（如封閉新人班，專門追蹤等）； 免費增員工具，資料； 優(yōu)先參加公司創(chuàng)業(yè)說明會、講座等增員活動。 伯樂獎 育成營業(yè)部的部經(jīng)理授予伯樂獎。 04年 4月 1日前入司人員 。 每組一座冠軍獎杯 ? 勝 者 為 王 平安 30 ? 高獲勝比率 平安 30 ? “魔戒傳奇”冠軍杯賽對陣圖 ： 營業(yè)部 1 部1 部 19 部19 部 20 部20 部 4 部4 部 1 5 部5 部 2 17 部17 部 1 2 7 部7 部 2 3 18 部18 部 2 3 23 部23 部 1 3 曲靖 3 部曲靖 3 部 3 1 玉溪 1 部玉溪 1 部 3 1 2 紅河 1 部紅河 1 部 3 1 2表中數(shù)字代表對陣月份。 平安 30 ? ? 聯(lián)賽獎勵制度 ： 傳奇指環(huán) ? 每月公司劃撥經(jīng)費 10000元，作為“出場費”，由所有對陣獲勝的營業(yè)部按保費貢獻進行瓜分。 2. 保費計劃達成率贏者，計得 2環(huán)。 另，在營業(yè)區(qū)購買一份大禮包即可附贈四份交通意外險！ 給業(yè)務員一個獲取客戶名單的充分理由！ 總數(shù) 4萬份，送完即止 平安 30 ? 業(yè)務員利用《家庭保障存折》對老客戶保單進行整理 獲得三個轉(zhuǎn)介紹名單 以贈送交通意外險為借口，拜訪準主顧 團險加蓋業(yè)務章，保障開始，名單匯到公司 業(yè)務員再次回訪客戶，開發(fā)壽險保單 填寫客戶資料，交回公司，獲贈交通意外險 “金雞報曉”開門紅活動方案 一、主顧開拓方案 雞年送福、平安到家 操作流程： 年關(guān)將至，是盤點的好時機 有足夠的理由獲得客戶的轉(zhuǎn)介紹 拜訪準主顧不會顯得唐突 配合大禮包，增加接促機會，利于開發(fā)個人保單 平安 30 ? “金雞報曉”開門紅活動方案 一、主顧開拓方案 雞年送福、平安到家 注意事項： 業(yè)務員在營業(yè)區(qū)購買保障存折后進行客戶回訪，保單整理后將保障存折回執(zhí)交回營業(yè)區(qū)后即可領(lǐng)取相應數(shù)量的簡宜投保書（類似于宣傳單）； 對轉(zhuǎn)介紹客戶進行拜訪，確認客戶信息，并如實填寫客戶資料； 由營業(yè)區(qū)對客戶資料進行登記，并于 2月 7日前匯總交到分公司團險，由團險統(tǒng)一錄入、承保； 業(yè)務員將蓋有公司印章的簡宜投保書送交客戶，進行再次接促，引入保險話題，開發(fā)壽險保單。 客戶積累的絕佳時機！ 平安 30 ? “金雞報曉”開門紅活動方案 新春佳節(jié)到，如果您是平安尊貴的客戶，您的親朋好友會因為您而免費獲得保障一份； 如果您得到這份保障，那是您的親朋給您的一份關(guān)愛。活動率、凈增員率贏者，各計得 1環(huán)。 ? 一個季度三場比賽積分達到 6分以上（獲勝兩場），營業(yè)部所有主管以上人員將獲公司特制銀指環(huán)一枚。 平安 30 ? “魔戒傳奇”聯(lián)盟杯賽對陣圖 ： 營業(yè)部 3 部3 部 9 部9 部 25 部25 部 15 部15 部 1 宜良宜良 2 安寧 2安寧 2 1 2 欣睿欣睿 2 3 玉溪 3 部玉溪 3 部 2 3 曲靖 1 部曲靖 1 部 1 3 曲靖 5 部曲靖 5 部 3 1 呈貢 2呈貢 2 3 1 2 紅河 3紅河 3 3 1 2表中數(shù)字代表對陣月份。 03年 3月至競賽結(jié)束，每月達鉆石標準，競賽期間業(yè)績公司第一名 。 平安 30 ? 2023年
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1