【正文】
STAY HUNGRY, STAY FOOLISH. FORETHOUGHT 謹(jǐn)以此片獻(xiàn)給那些用強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力改變世界的人們 讓我們向那些瘋狂、特立獨(dú)行、想法與眾不同的家伙們致敬 本 PPT僅供個(gè)人學(xué)習(xí)研究使用 LEADERSHIP IS Process of social influence in which one person can enlist the aid and support of others in the acplishment of a mon task… 當(dāng) Mac出現(xiàn)在我們面前時(shí) 我們知道了, 原來電腦可以是這樣 Autocratic authoritarian Democratic Participative Laissezfaire free rein Narcissistic toxic Leadership Styles 當(dāng) Mac出現(xiàn)在我們面前時(shí) 我們知道了, 原來電腦可以是這樣 Leadership Styles Autocratic authoritarian Democratic Participative Laissezfaire free rein Narcissistic toxic 當(dāng) Mac出現(xiàn)在我們面前時(shí) 我們知道了, 原來電腦可以是這樣 當(dāng) Mac出現(xiàn)在我們面前時(shí) 我們知道了, 原來電腦可以是這樣 當(dāng) Mac出現(xiàn)在我們面前時(shí) 我們知道了, 原來電腦可以是這樣 當(dāng) Mac出現(xiàn)在我們面前時(shí) 我們知道了, 原來電腦可以是這樣 Autocratic authoritarian ? The decisionmaking power centralized in the leader , as with dictators ? Leaders tend to make: – Unilateral decisions – Dictate work method – Limit worker knowledge about goals to justify the next step to be performed – Give punitive feedback VEDIO 當(dāng) Mac出現(xiàn)在我們面前時(shí) 我們知道了, 原來電腦可以是這樣 當(dāng) Mac出現(xiàn)在我們面前時(shí) 我們知道了,