【正文】 三月 216:03 下午 三月 2118:03March 11, 2023161。 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 三月 21三月 2118:03:5318:03:53March 11, 2023161。 三月 21三月 21Thursday, March 11, 2023161。 1比不了得就不比，得不到的就不要。 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 損益平衡點(diǎn)系指總收入等于總成本時(shí)的銷(xiāo)貨收入或銷(xiāo)貨數(shù)量。161。損益平衡點(diǎn)161。大約 40個(gè)月左右的短期波動(dòng)。一般情況下，我們講一個(gè)限制競(jìng)爭(zhēng)、抵制競(jìng)爭(zhēng)、能夠自由決定商品價(jià)格的市場(chǎng)稱之為壟斷市場(chǎng)。 研究這一概念 ——“ 不確定性 ”的理論叫做模糊理論，將這一理論應(yīng)用于人類(lèi)生活的學(xué)科，即模糊工程學(xué)。161。 為此花費(fèi)了多少；161。? 帳戶式：即指資產(chǎn)負(fù)債表采用帳戶的格式，左邊列示資產(chǎn)項(xiàng)目，右邊列示負(fù)債和股東權(quán)益項(xiàng)目，左右兩邊的合數(shù)應(yīng)保持平衡。 公司內(nèi)文書(shū)的要點(diǎn)基本相同。161。填補(bǔ)市場(chǎng)空白戰(zhàn)略161。 消費(fèi)者往往不再僅僅看重商品或服務(wù)是否便宜、實(shí)用，而是更多地從其是否符合自己的感覺(jué)，是否獨(dú)一無(wú)二等角度來(lái)抉擇。因此，為了將消費(fèi)者的注意力吸引到自身的產(chǎn)品上，企業(yè)不得不通過(guò)設(shè)計(jì)、材料、包裝、廣告宣傳、多種服務(wù)等手段來(lái)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的差異性。161。 這是一個(gè)每個(gè)人都能提出大量新觀念、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的有效方法。 當(dāng)被催促或是被命令以后再匯報(bào)就是太晚了。匯報(bào)與聯(lián)絡(luò)161。 TQC（ Total Quality Control），即全面質(zhì)量管理。 價(jià)值就是人們對(duì)某一事物肯付出的犧牲（勞動(dòng)、時(shí)間、金錢(qián)等）的限度。161。 是指在組織內(nèi)，充分發(fā)揮成員個(gè)性和主動(dòng)性的同時(shí)，促使組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。X理論與 Y理論161。? 所謂責(zé)任，就是在事情完成不順利、或是產(chǎn)生不良后果時(shí)，必須彌補(bǔ)損失、接受懲罰的義務(wù)，或者說(shuō)是約束。161。 財(cái)政赤字增大（財(cái)政通貨膨脹）161。 無(wú)論是升值還是貶值都是各有利弊的。這一項(xiàng)目與經(jīng)常項(xiàng)目相應(yīng)，如果一方有盈余，則另一方就會(huì)有赤字。 國(guó)際收支161。經(jīng)濟(jì)動(dòng)向指數(shù)就是反映日本經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化的。 GNP除以人口總數(shù)就得到人均 GNP，這一數(shù)值越大說(shuō)明國(guó)家越富裕。161。161。161。 一種產(chǎn)品從研究試制到投入生產(chǎn)、進(jìn)入市場(chǎng)銷(xiāo)售直至被淘汰為之所經(jīng)歷的時(shí)間。 PERT是 Program Evaluation and Review Technique的縮寫(xiě)。管理循環(huán)（ MC）161。161。通過(guò)權(quán)力、命令、義務(wù)、責(zé)任、使命感等來(lái)維系，通過(guò)晉升等來(lái)保證其活力。餐飲費(fèi)、住宿費(fèi) 1年、工資、報(bào)酬、欠款 2年，稅金上、國(guó)稅 5年，地租、房屋租金 5年、貪污 3～ 5年、業(yè)務(wù)上貪污 7年。因此，訂立合同一般經(jīng)過(guò)兩個(gè)階段，即要約和承諾。這種管理方式，據(jù)說(shuō)被超市引進(jìn)用于POS系統(tǒng)控制商品采購(gòu)，許多企業(yè)都在導(dǎo)入這一管理方式?？梢哉f(shuō)，掌握正確的目標(biāo)管理知識(shí)和技能，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提高他們執(zhí)行業(yè)務(wù)能力不可或缺的因素。 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃作為日常最重要的課題之一，是經(jīng)營(yíng)者決策的重要內(nèi)容。 業(yè)務(wù)重組主要有：? 多元化經(jīng)營(yíng)、引入分公司制度? 變更主營(yíng)商品? 優(yōu)化、分離、分割組織? 收購(gòu)、合并其他企業(yè)? 財(cái)務(wù)重組主要有：? 增資、按時(shí)價(jià)發(fā)行股票? 發(fā)行、償還公司債券、交換股份? 積極返還貸款? 防止匯率差價(jià)損失? 正確投資股票、房地產(chǎn)等 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃161。161。由這些素質(zhì)組成的精神就是企業(yè)家精神。 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略主要由以下三部分組成。 與有限公司一樣，股份有限公司的股東只承擔(dān)有限責(zé)任。 企業(yè)組織形式的一種，由股東出資進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。于是，公司的最高決策機(jī)關(guān)股東大會(huì)就會(huì)選舉出總經(jīng)理，并將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)委托給總經(jīng)理。161。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略（企業(yè)、業(yè)務(wù)、功能）外部資源（國(guó)際關(guān)系、社會(huì)狀況競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)形勢(shì)）經(jīng)營(yíng)資源（人力、物力、財(cái)力、時(shí)間、信息）企業(yè)家精神161。 無(wú)論是大企業(yè)，還是中小企業(yè)，如果不是每一人都抱有企業(yè)家精神致力于工作，那么它就不可能獲得豐厚的利潤(rùn)。 為了適應(yīng)多種多樣的變化，企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，將其業(yè)務(wù)內(nèi)容、財(cái)務(wù)內(nèi)容進(jìn)一步優(yōu)化的做法被稱作重組。161。這樣做可以很好地防止部下的懶惰和組織的僵硬。為了將庫(kù)存維持在合適的水平，實(shí)現(xiàn)沒(méi)有浪費(fèi)的生產(chǎn)，就必須 “在必要的時(shí)候，僅采購(gòu)不要的零部件進(jìn)行生產(chǎn) ”，只有這樣，才能保證庫(kù)存為 0。狹義的合同是指民事合同，指確立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。民法中的時(shí)效分為取得時(shí)效（獲得權(quán)利）和消滅時(shí)效（喪失權(quán)利）。161。應(yīng)當(dāng)考慮在公司經(jīng)營(yíng)上有效地利用這一特點(diǎn)。161。161。計(jì)劃評(píng)審法（ PERT）161。 在 ① 處，產(chǎn)品銷(xiāo)售額為 0，由于先行的投入，利潤(rùn)為負(fù)值；銷(xiāo)售額開(kāi)始急劇增加，開(kāi)始產(chǎn)生利潤(rùn)的時(shí)候是在 ③ 處；到了 ④ 處，則是處于一個(gè)平穩(wěn)的時(shí)期，有微小的減少。 市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)：? 地理要素? 人口要素（收入、年齡、性別、職業(yè)等）? 其他要素161。 產(chǎn)業(yè)空洞化＝在海外建廠、當(dāng)?shù)厣a(chǎn)使得一些發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)衰退。 一國(guó)在一定時(shí)期（通常指一年）內(nèi)所生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值的總和。實(shí)際 GNP的增長(zhǎng)率也叫做實(shí)際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。0），然后計(jì)算出三種系列中（＋）的百分比，如果比例超過(guò) 50％，就是經(jīng)濟(jì)狀況良好，不滿 50％，就是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)倒退。如果這一收支有盈余的話，一般情況下，外匯儲(chǔ)備就會(huì)增加，通貨價(jià)格也會(huì)升高。我國(guó)采取的是固定匯率。 通貨膨脹的主要原因有：161。日銀短觀（主要企業(yè)短期經(jīng)濟(jì)觀測(cè)調(diào)查）161。在權(quán)限委讓的同時(shí)，也要求當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。161。 但是，把人完全劃分成 X型或 Y型是不正確的。 領(lǐng)導(dǎo)能力的基本構(gòu)成有：在充分認(rèn)識(shí)自身位置、作用基礎(chǔ)上的 “強(qiáng)烈的責(zé)任感、豐富的經(jīng)驗(yàn)、敏銳的洞察力、果斷的決斷力和身先士卒的行動(dòng)力 ” 。價(jià)值觀161。161。超越 “品質(zhì) ”的束縛，將提高企業(yè)整體的 “體質(zhì) ”作為基本理念。 必須匯報(bào)的時(shí)候有：? 出現(xiàn)不測(cè)事件時(shí)；? 出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)；? 完成工作時(shí)匯報(bào)與聯(lián)絡(luò)161。161。 針對(duì)消費(fèi)者的手段? 給消費(fèi)者發(fā)送直郵；? 發(fā)放贈(zèng)品；? 舉辦各種活動(dòng)；? 贈(zèng)送優(yōu)惠券；? 免費(fèi)發(fā)放試用裝消費(fèi)動(dòng)向161。 為了在與其他企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，使自身的產(chǎn)品或服務(wù)具備與其他企業(yè)不同的（即差異性）的特色 /特點(diǎn)的行為。 如今是一個(gè)價(jià)值觀多元化，人人都強(qiáng)烈追求個(gè)性的時(shí)代，因此，人們往往渴望跳出平凡、常規(guī)的窠臼。 在廣告界，這是廣告制作時(shí)最試用、最重要的原則，這是心理學(xué)理論應(yīng)用于廣告的例子。填補(bǔ)市場(chǎng)空白戰(zhàn)略161。商業(yè)文書(shū)的基本原則是：正確、簡(jiǎn)潔