【摘要】1愛迪斯咨詢方法和管理思想交流——《把握變革》讀書筆記2023年8月17日2交流背景?本次交流內(nèi)容是IchakAdizes在《把握變革》述及的管理思想和咨詢方法*IchakAdizes是美國(guó)組織變革和轉(zhuǎn)型咨詢的專家*IchakAdizes咨詢方法是把組織視為一個(gè)系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)使得它“健康”或“生病”的元
2025-01-22 08:38
【摘要】變革中的心態(tài)調(diào)整天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人與人之間有沒有差異?有什么差異?人為什么有成功的,也有失敗的?(大企業(yè)家與小乞丐);心態(tài)與成功
2024-11-03 18:35
【摘要】制度變革中的立法推動(dòng)主義(上)——以律師法實(shí)施問題為范例的分析陳瑞華??北京大學(xué)法學(xué)院??教授關(guān)鍵詞:立法推動(dòng)主義/司法能動(dòng)主義/制度變革/立法技術(shù)內(nèi)容提要:無論是從立法的內(nèi)容還是立法技術(shù)的層面來看,“立法推動(dòng)主義”的制度變革道路都存在著日益嚴(yán)重的問題。未來的制度變革應(yīng)更多地重視司法機(jī)關(guān)自生自發(fā)的制度變革經(jīng)驗(yàn),采取一種“司法機(jī)關(guān)改
2025-08-04 13:36
【摘要】劍橋國(guó)際考試委員會(huì)劍橋管理高級(jí)專業(yè)級(jí)資格證書財(cái)務(wù)管理作業(yè) 變革過程中的預(yù)算管理(字?jǐn)?shù):28013字)學(xué)員姓名(中文):杜向峰 (英文):DUXIANGFENG學(xué)員識(shí)別號(hào):CN500140436L目錄概論 1一、組織簡(jiǎn)介 2二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀 4三、未來3年
2025-04-17 08:58
【摘要】第一篇:《時(shí)代變革中的中原舞蹈文化》 時(shí)代變革中的中原舞蹈文化 ——鄭州社會(huì)舞蹈調(diào)研 趙蘭 舞蹈是人類最古老的藝術(shù)。它產(chǎn)生于人類生產(chǎn)勞動(dòng)的初始階段,并伴隨人類社會(huì)的文明進(jìn)程,由最初的原始狀態(tài)發(fā)...
2024-11-16 03:52
【摘要】?一醞釀中的變革?《馬關(guān)條約》的簽訂,刺激了列強(qiáng)瓜分中國(guó)的野心。這時(shí)主要資本主義國(guó)家向帝國(guó)主義過渡,世界領(lǐng)土已被瓜分完畢,它們把瓜分矛頭指向中國(guó)。19世紀(jì)末,帝國(guó)主義列強(qiáng)掀起了瓜分中國(guó)的狂潮,強(qiáng)占租借地和劃分“勢(shì)力范圍”。中華民族面臨空前嚴(yán)重的危機(jī)。《列強(qiáng)商議如何劃分
2024-11-12 19:25
【摘要】變革中的心態(tài)激勵(lì)和調(diào)整這個(gè)世界唯一不變的就是“變”主講:成海軍學(xué)歷不如能力能力不如學(xué)習(xí)力學(xué)習(xí)型社會(huì)學(xué)習(xí)型企業(yè)學(xué)習(xí)型家庭非誠(chéng)勿擾葛大爺說過:二十一世紀(jì)什么最貴:人才二十一世紀(jì)社會(huì)和企業(yè)的竟?fàn)帤w根結(jié)底是人才的竟?fàn)幗o思想一片飛翔的天空讀萬卷書不如行萬里路
2025-05-09 20:20
【摘要】企業(yè)的變革和變革的管理BusinessTransformationManagement合肥學(xué)院趙良慶教授主要內(nèi)容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術(shù)變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusi
2025-02-27 01:01
【摘要】從嘗試中成長(zhǎng)第一篇:從嘗試中成長(zhǎng)從嘗試中成長(zhǎng)從生疏到老練,從幼稚到成熟,從懵懂到深知,我在一步一步的成長(zhǎng),在這坎坷不平的成長(zhǎng)道路上留下一個(gè)又一個(gè)的腳印,經(jīng)歷了什么,就收獲了什么。記得我六歲的時(shí)候,在那個(gè)夏天,爸爸說要給我一個(gè)驚喜,我一看,原來是一輛小自行車,這是我夢(mèng)寐以求的,藍(lán)色的。我很高興,纏著爸爸要他教我騎自行車。爸爸先扶著
2025-03-12 21:54
【摘要】營(yíng)銷管理中企業(yè)變革要適度人類一直在追求更新的東西,正因如此,人類社會(huì)才會(huì)從原始的茹毛飲血、刀耕火種發(fā)展到今天這一高度發(fā)達(dá)、高度文明的時(shí)代。而在這個(gè)文明的發(fā)展過程中,人類社會(huì)經(jīng)歷了一次次的變革與創(chuàng)新,而這些變革與創(chuàng)新,又有哪一次不是人類文明的飛躍,哪一次不是人類歷史的進(jìn)步呢?只有不斷變革、不斷創(chuàng)新,才能進(jìn)步、才能發(fā)展。人類社會(huì)如此,企業(yè)更是如此。市場(chǎng)在不斷變化,競(jìng)爭(zhēng)在不斷變化,消費(fèi)
2025-04-19 00:13
【摘要】龍湖集團(tuán)成長(zhǎng)之道?變革之道董事長(zhǎng)吳亞軍內(nèi)容?龍湖為何快速成長(zhǎng)?龍湖如何快速成長(zhǎng)?龍湖如何變革適應(yīng)成長(zhǎng)內(nèi)容?龍湖為何快速成長(zhǎng)?龍湖如何快速成長(zhǎng)?龍湖如何變革適應(yīng)成長(zhǎng)龍湖為何快速增長(zhǎng)?市場(chǎng)在快速增長(zhǎng)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在快速擴(kuò)張?龍湖具備明顯的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2025-01-23 22:03
【摘要】企業(yè)的變革和變革的管理主要內(nèi)容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術(shù)變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusinessTransformation企業(yè)變革概論?企業(yè)變革定義?企業(yè)變革的模型
2025-02-27 00:56
【摘要】企業(yè)變革與變革管理萬濤博士E-mail:不是最強(qiáng)壯、最有權(quán)力的會(huì)活下來;而是那些最能適應(yīng)環(huán)境改變的會(huì)贏。達(dá)爾文適者生存論?在任何企業(yè)的發(fā)展過程中,都會(huì)到達(dá)一個(gè)臨界點(diǎn),你必須做重大的變革,才能提升績(jī)效到另一較高層次,失去那個(gè)時(shí)機(jī)你的業(yè)績(jī)
2025-02-08 08:58
【摘要】1.先期導(dǎo)讀:注意——美國(guó)生產(chǎn)力的成長(zhǎng)不在于信息科技而在于創(chuàng)新2.動(dòng)力:創(chuàng)新與企業(yè)家精神3.定位:發(fā)現(xiàn)、評(píng)估商業(yè)機(jī)會(huì)與發(fā)展戰(zhàn)略4.路徑:商業(yè)范式的演變與商業(yè)模式創(chuàng)新5.產(chǎn)品:產(chǎn)品項(xiàng)目、產(chǎn)品族、產(chǎn)品線、產(chǎn)品平臺(tái)和品牌6.組織:成長(zhǎng)與擴(kuò)張7.控制:將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)8.領(lǐng)導(dǎo):?jiǎn)栴}的關(guān)鍵企業(yè)成長(zhǎng)與組織變革——怎樣
2025-08-08 17:43
【摘要】當(dāng)代中小學(xué)轉(zhuǎn)型性變革的理論與實(shí)踐華東師范大學(xué)楊小微Nov.24,2023/寧波內(nèi)容提要?狀反思?思路以及組織、制度和文化的創(chuàng)新?轉(zhuǎn)換與課堂重建1.學(xué)校變革的背景與現(xiàn)狀反思:全球化、信息化與終身教育?——社會(huì)轉(zhuǎn)
2025-02-08 10:23